Gerente de los sueños podcast

La mayoría de las demandas laborales se pueden evitar conociendo los principales errores que comentemos como gerentes. En el episodio de hoy hablaremos con Augusto Valenzuela de cuáles son estos errores y cómo podemos evitarlos

Para desarrollar una marca global debemos poseer el mejor equipo, enfocarse en que sus aliados tengan la pasión por nuestro negocio y proveer constantemente valor. Entrevistamos a Ignacio Solano de Paisajismo urbano para que nos cuente su experiencia de cómo manejar una red global de franquicias.

Los modelos tradicionales de aprendizaje ya no serán relevantes después de la crisis del Covid-19. En este episodio hablaremos con Marcela Pineda de TELUS International sobre los elementos para diseñar currícula relevante, la migración de los modelos de aprendizaje y la competencia más importante que deben poseer todos los gerentes para ser exitosos. 

La forma en que los colaboradores definen el valor percibido de su trabajo y de la empresa se llama Propuesta de valor de los colaboradores (Employee Value proposition o EVP). Conoceremos la estrategia de cómo incrementar la percepción de valor para que los colaboradores identifiquen que su contrato psicológico es positivo. También evaluaremos cómo diseñar una marca empleadora para que las persona...

¿Cómo logramos mantener una cultura organizacional poderosa ahora que no poseemos contacto social, únicamente digital? ¿Cuál es la fórmula para medir el ROI (retorno a la inversión) de una cultura organizacional de los sueños?. Una pista no es el costo de reclutamiento.  Hablaremos en el primer episodio de la serie Cultura de los sueños sobre el modelo de relevancia, cultura basada en las necesida...

¿Cuáles son las carácteristicas que debemos buscar en los socios para que nuestro emprendimiento sea un éxito? En este episodio entrevistaremos a las 3 socias de Grupo SearchIn que nos contarán cómo logran mantener la amistad al mismo tiempo que manejando una empresa regional y también como no se vuelven locas en el intento. 

Todos sabemos que debemos innovar para sobrevivir. Así que nos hacemos las siguientes preguntas: ¿dónde conseguimos la inspiración para diseñar las ideas para innovar?, ¿una vez que identificamos una oportunidad cómo la volvemos una realidad? y si poseo ya la idea lista ¿cómo logro comunicarla de una forma relevante y viral? En este episodio conoceremos los 6 patrones de oportunidad, las 18 megate...

Peter drucker nos dice: Cultura se come a estrategia en el desayuno. Es por esto que para crear el futuro es necesario diseñar e implementar una poderosa cultura de innovación. Conoceremos las 5 partes para crear una cultura de innovación efectiva que son: urgencia, perspectiva, fracaso, obsesión al cliente y destrucción intencional. 

Basado en el libro Creando el futuro - Técnicas para pensamientos disruptivos de Jeremy Gutsche de Trendhunter.com exploraremos la serie de cómo prepararnos para innovar en en un mundo cambiante y exponencial. En este episodio hablaremos de la habilidad de cambio que poseemos así como la 7 trampas de la trayectoria de dependencia que nos limita a cambiar e innovar. En el próximo episodio hablaremo...

Cada día los consumidores se enfocan más en cómo su dinero puede mejorar o dañar nuestro planeta, así como apoyar a las empresas con un propósito más allá que solo generar utilidades.  En el nuevo normal la regla para jugar es ser rentable, pero no es su fin , las empresas deben tener un propósito superior. Liderando este movimiento de ser no solo las mejores empresas DEL mundo sino ser las mejore...

En el episodio de Gerente de los sueños conoceremos los principales indicadores macroeconómicos que toda persona que desee predecir mejor el futuro de sus ventas, debe conocer. Quieren competir con las grandes empresas, entonces conozcamos qué indicadores utilizan para mejorar sus proyecciones de ventas.

Más que pensar en una transformación digital, se debe pensar en la transformación del modelo de negocio para vivir en un ecosistema digital. En la entrevista con Warren Benavides de Costa Rica hablamos de los procesos que debe seguir una empresa para poder ser exitosa, en este nuevo modelo digital, así como los retos del teletrabajo y los cambios de mentalidad de los gerentes para pasar de medir p...

Para que las empresas sean exitosas en el nuevo normal, requerirán de nuevas estructuras y nuevo talento. En este episodio platicaremos con Carla de Vanegas VP de Grupo SeachIn, sobre 3 temas: 1. Los principales cambios que deberán realizar las estructuras organizacionales en las empresas 2. Las competencias esenciales que deberá desarrollar toda personas que desea ser contratable en el nuevo norm...

Todos tenemos ideas para negocios, pero cómo puedo saber si estas realmente serán exitosas. En este episodio hablaremos de la guía práctica de las 5 etapas para definir si una idea de negocio tiene la posibilidad de ser exitosa. El método se basa en los libros Will it Fly (Será que volará?) de Pat Flyn y Choose (Escoger) de Ryan Levesque.  

¿Cómo podemos predecir las ventas en momentos inciertos? En este episodio hablaremos de los 3 razones que detienen el éxito en las ventas, por los clientes en el nuevo normal buscarán asesores y no vendedores y las 5 características que hacen a un buen asesor. Evaluaremos cómo diseñar un embudo de ventas, cuáles son las secciones más comunes, los principales indicadores de efectividad y productivi...

La industria del turismo ha sido una de las más impactadas por la crisis del Coronavirus. Está industra deberá realizar varios cambios trascendentales para poder generar la confianza de los turistas para visitar sus ciudades. Se necesitarán grandes campañas de educación a las comunidades para evitar mal trato del turista. Finalmente se presentarán 5 tendencias de la industria del turismo para logr...

Después de la crisis TODOS necesitarán vender y utilizarán estrategias como descuentos y promociones. En este episodio te presentaremos las 5 reglas para ganar la guerra comercial, que se da después de una crisis. Nos enfocaremos en cómo dar valor y porque grandes descuentos no son una estrategia sostenible en el tiempo

Todo cambio (y crisis) requiere altos niveles de inteligencia emocional y administración de estrés por la incertidumbre. En este episodio hablamos con Julita Alonso sobre qué es la inteligencia emocional, los tipos de emociones, qué emociones está generando la crisis del Coronavirus y nos enseñará varios ejercicio para evitar lo que llama el secuestro emocional de nuestras vidas. 

En el momento que deseen emprender ya sea por necesidad o por desarrollo se requiere un modelo integral enfocado al cliente. En este episodio realizaremos la entrevista con Colin Banning para conocer el modelo de emprendimiento disciplinado diseñado por el profesor de MIT Bill Maulet. Se compone de 6 categorías y 24 pasos, siendo algunos interesantes: ¿cómo puedo medir el potencial estimado de dem...

En este episodio realizaremos la entrevista con los autores del libro Gerente del Cambio: Ramiro Ponce, Carlos A. de Santiago y Carlos R. Andrade. Hablaremos de porqué es una ventaja competitiva el ser ágil en manejar el cambio, cómo podemos humanizar el cambio, o en otras palabras cómo manejar el cambio con nuestros equipos de trabajo, la diferencias de cómo manejan el cambio las generaciones pre...

En este episodio especial les presentaremos, las principales estrategias de supervivencia financiera para que los gerentes sobrevivan la crisis de Coronavirus. Específicamente hablaremos de que solo las empresas con buen manejo de flujo de caja y no las más rentables, lograrán sobrevivir y prosperar en los próximos meses. Finalmente hablaremos de estrategias extremas que podremos utilizar para log...

Entrevista con Klaus Littow, donde hablaremos los temas relacionados a la resiliencia de los líderes de impacto:  Primera parte hablaremos de ¿qué es la resiliencia? ¿Cómo adoptar la resiliencia como fuente de empoderamiento y liderazgo?¿Cómo ser un empresario/emprendedor resiliente? y Ventajas de desarrollar/fortalecer nuestra resiliencia En la segunda parte Klaus nos presentará los 14 recomendac...

Segunda de la serie "3 competencias que no te enseñan en la universidad". Entrevistar candidatos es un proceso que todo líder debe realizar pero cómo saber si este candidato es el correcto para el trabajo de hoy, o más importante para el trabajo del mañana? En este episodio revisaremos los principales errores que se cometen por los entrevistadores y los entrevistados. También hablaremos del modelo...

Modelos de impacto: Trabajadores. En este episodio platicaremos con Cesar Tanchez sobre cómo las empresas invierten altos presupuestos en cultura organizacional y programas de RSE cuando los colaboradores están pensando en sus problemas financieros. Este episodio lograrán entender el impacto de la situación financiera de los colaboradores en la productividad y rotación, así como tener el check lis...

Competencia de líder de impacto: comunicación. En el episodio conoceremos la importante de porqué debemos contar historias relevantes, el modelo de Storybrand de Donald Miller y cómo usando este modelo podemos aclarar nuestro mensaje para que nuestros clientes quieran hacer negocios con nosotros. Si confundes pierdes, el ruido es tu enemigo y un mensaje claro conectará con tus clientes y crecerá t...