“この社長と働きたい！”と思わせる中小企業の採用戦略

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第26回は、優秀な人材を会社したい時、 をテーマにお話しさせて頂きます。 採用コンサルをさせていただく時に、 どんな方を採用したいですか？という問いに、 『優秀な人材を採用したい』とおっしゃる企業さんは本当に多いんです！...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第25回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） 企業として成長し続けるTOCコンサルティングさんが今後...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第24回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） TOCコンサルティングさんが欲しい人材を獲得するために...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第23回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） ２年で４０名を採用してる戸越事務所。 売上UPにはどん...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えする番組です。 第22回は、ゲストに株式会社TOCコンサルティングの戸越税理士をお迎えし、 対談形式でお送りしています。 （株式会社TOCコンサルティングのHPはコチラ⇨https://toc-tax.jp/） 戸越税理士が、この業界を志したきっかけや、 創業の熱...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第21回は、入社後に立ちはばかる壁についてお話しさせていただきました。 どんな方でも新しい職場に順応することは緊張の連続かと思います。 入社したものの、暇な時間が多い・・・ 周りに聞ける先輩がいなかった・・・ という話...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第20回は、採用定着支援を行う会社に転職した社員が、今の会社を選択したのかをお話しさせていただきました。 応募が取れて内定を出したら一安心！！ではないんです。 御社が欲しい人材は、きっと他社も欲しい人材だという可能性...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第19回は、最近の転職者あるあるを赤裸々にお話しさせていただきました。 辞めてから仕事を探す時代から、仕事をしながら転職先を探している方が圧倒的に多い傾向にあります。 そんな転職活動で必要になるのは、転職サイトや転職...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第18回は、当社で行っている採用活動の実際のところをご紹介させて頂きました。 今や、転職市場は企業が選ぶ時代から、求職者が企業を選ぶ時代になりました。 現在の転職サイトを通して、応募を進める仕組みや、選考で他社と差別...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第17回は、補助金・助成金・ITツールの情報などの取得について話をしています。 新しく紹介された企業様に訪問すると、情報が圧倒的に不足しているケースが多々あります。こんな補助金知らなかった、こんな助成金知らなかった、知...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第16回は、評価制度について話をしています。 「評価制度を作りたい」、そんな相談をよく受けます。 ただ、評価制度を漫然と作れば、機能するかは別問題です。 評価制度を入れる目的が何なのか？ 何のために社員を評価する必要が...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第15回は、２代目社長の苦悩について話をしています。 先代から事業を引き継ぎ、２代目としてスタートした。ただ、先代からの従業員がなかなか言うことを聞いてくれない、自分は経営者向きじゃないんじゃないか、まわりの取締役と...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第14回は、管理者を変更する場合の注意点について話をしています。 「管理者が思うように機能していないから変更したい」このようなケースはあるかと思います。 このような場合、後任の方に対するケアと共に、前任の方に対するケ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第13回は、求人情報の発信の仕方について話をしています。 就職した際に、イメージが湧くような情報をいかに流すのかが大切。SNSの活用、特に、YouTubeのような動画を活用し、求職者が知りたい情報を流していくことが大切になりま...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第12回は、小規模な会社の電気工事士の採用について話をしています。 人材育成力がない中小企業は即戦力求人を出しがちです。ただ、その状況は他社も同じなので、その求人はレッドオーシャンとなります。それであれば、人材育成力...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第11回は、チャットGTPが業務に与える影響について話をしています。 ITの発達により、「人が行う仕事とは何なのか？」の再定義が必要となってきています。 社内において、今後、どのような業務がITに置き換わる可能性があるのかを...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第10回は、採用定着DX化について話をしています。 結果の出ていない今までの採用を見直してみませんか？ 見直すことの必要性や見直しの仕方、助成金の活用方法について、話をしています。   「採用定着DX化講座」の詳細はこ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第９回は、障害者福祉事業の求人事例について話をしています。 採用を通じて、保育士の就労環境について思うところを話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sites.g...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第８回は、障害者福祉事業の求人事例について話をしています。 介護事業との違いや採用、会社の組織作りや仕組み作りについて想うことを話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第７回は、介護事業の求人事例について話をしています。 採用だけでなく、会社の組織作りや仕組み作りについて想うことを話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sit...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第６回は、自社（テンポイント）の求人の出し方について、お話しています。 弊社の新規事業への想いとその求人について話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sites...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第５回は、自社（テンポイント）の求人の出し方について、お話しています。 テレワークと事務所勤務のペルソナの違い、社長の想いを伝える必要性を話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第４回は、自社（テンポイント）の求人の出し方について、お話しています。 自社でテレワーク求人を１年間出してみて、試行錯誤している感想を話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第３回は、自社（テンポイント）の求人の出し方について、お話しています。 リクルートページを作成し、indeedを有効活用するのがポイントの１つになります。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シ...

「人材獲得のコストが高い」「社員が定着せず教育コストがかさむ」とお悩みの経営者に向けて、求職者・従業員にとって魅力的に見える組織づくりのコツやヒント、採用ノウハウをお伝えしする番組です。 第２回は、経営者としてどんなサービスをつくり展開していきたいか、独立したことでできるようになったことについてお話しています。   ▼株式会社テンポイント: https://tenpoint.work/ ▼SINANZ～シナンズ～: https://sites....