Podcast o práci

Stačí dnes při hledání práce ještě klasický životopis? A jak se odlišit od ostatních uchazečů, když personalistům přicházejí desítky podobných CV, často vytvořených pomocí umělé inteligence? Hostem této epizody Podcastu o práci je Karel Pěnka, zakladatel a CEO kariérní platformy RobJob, která umožňuje uchazečům doplnit životopis krátkým videopředstavením a firmám nabízí nové možnosti, jak poznat k...

Na co se vás budou ptát u pracovního pohovoru? A co se z vašich odpovědí personalista ve skutečnosti snaží zjistit? V této epizodě Podcastu o práci se podíváme na nejčastější otázky u pohovoru trochu jinak. Nejde totiž o to naučit se „správné" odpovědi, ale pochopit, proč se vás na konkrétní věci firma ptá. Dozvíte se, jak přemýšlet nad otázkami typu řekněte mi něco o sobě, proč chcete změnit prác...

Umělá inteligence nám měla zjednodušit práci a ušetřit čas. Jenže místo toho často jen zvládáme víc úkolů, rychleji přeskakujeme mezi činnostmi a máme pocit, že bychom měli stíhat ještě víc. S Honzou Dolejšem, CEO Digiskills, jsme se bavili o tom, co dnes znamená umět pracovat s AI, jestli nám v AI opravdu ujíždí vlak a jak umělá inteligence mění naši práci i to, co bude mít na pracovním trhu hodn...

Jak se vrátit do práce po delší pauze a znovu si věřit na trhu práce? Ať už jste byli několik let na rodičovské, pečovali o blízkého, studovali, cestovali nebo si zkrátka dali kariérní pauzu, návrat může přinést pochybnosti: Neujel mi vlak? Mám ještě firmám co nabídnout? A jak vysvětlit mezeru v životopise? V této epizodě Podcastu o práci se podíváme na návrat na pracovní trh prakticky a z pohledu...

V tomto díle si povídám s lektorkou a konzultantkou Denisou Dědičovou  o osobních hranicích, asertivitě a o tom, proč je pro mnoho lidí tak těžké říct „ne". Proč si často necháváme překračovat vlastní hranice? Jak poznat, že žijeme spíš podle očekávání okolí než podle sebe? A proč bývá nastavení hranic nepříjemné nejen pro nás, ale i pro naše okolí? Denisa vysvětluje, jak souvisí osobní hranice s...

V tomto podcastu otevíráme velmi důležité, ale stále často tabuizované téma, který je práce během onkologické léčby a návrat do pracovního života po vážné diagnóze. Mým hostem je Adam Kondělka, zkušený HR manažer, který si prošel onkologickým onemocněním v době, kdy byl na vrcholu své kariéry. Velmi otevřeně sdílí svůj příběh, momenty, kdy slyšel, že mu zbývá měsíc života, ale i cestu zpět do prac...

Proč i úspěšní lidé mohou uvnitř cítit prázdno? A co s tím jde dělat? V tomto díle si povídám se Sandrou Fridrichovou, která se věnuje firemní kultuře, pracovním vztahům a práci s lidmi, kteří hledají cestu k větší spokojenosti. Sandra otevřeně sdílí i svůj vlastní příběh, moment, kdy sama dojela na dno, a co jí pomohlo se z toho dostat. V epizodě se dozvíte: Proč se výkon stává pastí Co jsou vnit...

Co dělat, když nevíš, co chceš dělat? Jedna z nejtěžších otázek, před kterou se můžete ocitnout. Ať vás k ní přivedla ztráta práce, narůstající nespokojenost, nebo jen pocit, že tohle přece nemůže být všechno. V tomto díle vám řeknu:  Proč náš mozek při nejistotě zamrzá, a jak z toho ven  Tři nejčastější důvody, proč lidé říkají „nevím, co chci" Proč je vášeň přeceňovaný pojem a co hledat místo ní...

V této epizodě si povídám s člověkem, kterého jsem měla na svém „seznamu přání" opravdu dlouho, s Broňou Sobotkou, nadšeným učitelem angličtiny z Brna. Mluvili jsme samozřejmě o angličtině. - Proč se tolik lidí „učí", ale nemluví? - Jak začít mluvit bez strachu? - Jak využít AI a ChatGPT jako osobního učitele v kapse? - Má dnes v době překladačů vůbec smysl učit se cizí jazyk? Ale nezůstali jsme j...

Co když se benefit jen tváří jako benefit? V této epizodě Podcastu o práci mluvím o tzv. benešitech – benefitech, které jsou prezentované jako výhoda, ale ve skutečnosti jsou spíš samozřejmostí, zákonným minimem nebo hezky zabaleným očekáváním. Epizoda vznikla na základě diskuze na LinkedInu, kde lidé sdíleli své zkušenosti s „benefity", jako jsou: – flexibilní pracovní doba od 8 do 17 – home offi...

Co se stane, když si člověk opravdu sedne sám se sebou, nastaví si hranice – a začne podle nich žít? V této epizodě Podcastu o práci si povídám s Mirkou Pivrncovou, spoluzakladatelkou Melioro, o cestě od HR a korporátu přes mateřství, ztrátu, vyhoření i hluboké sebepoznání až k podnikání v oblasti AI automatizace. Mluvíme o tom, proč je čas tou nejcennější komoditou, jak poznat, že práce přestává...

Tahle epizoda není o cílech ani výkonech. Je o únavě, tlaku a o tom, jak si srovnat hlavu ve chvíli, kdy nevíš, kam dál. Taky vznikala v období mezi cukrovím, prací, deadliny a dárky.... Místo plánování se zaměříme na jednoduché, ale důležité otázky: Co mi bere energii? Kdy mi bylo dobře? Co už nechci dokazovat? A co by mi stačilo jen o 10 % víc… a o 10 % míň? Pro všechny, kteří cítí, že posun nem...

Co Čechy opravdu motivuje v práci? V tomto dílu Podcastu o práci jsem si podívala s MIchealou Rakovou o datech z průzkumu Uncover, který ukazuje, co lidé v Česku od práce skutečně chtějí. Řešíme, proč je pro většinu zaměstnanců důležitější férovost a jasná pravidla než samotná výše mzdy, jaké mýty kolem generací data úplně vyvrátila a proč open space vlastně nechce skoro nikdo. Mluvíme i o tom, ja...

Hledání práce není jen o psaní životopisu a chození na pohovory. Je to chvíle, kdy se potkáváme sami se sebou – s tím, kým jsme, když zrovna žádnou roli nemáme. V tomto dílu se dozvíte: • proč je hledání práce často tím nejdůležitějším obdobím osobního růstu, • jak se vyrovnat s pocitem prázdna, když zmizí pracovní identita, • jak přestat přemýšlet v rolích a začít vnímat svůj skutečný přínos, • c...

Umělá inteligence nám práci nevezme – promění ji. 💡 Do Podcastu o práci jsem si pozvala psycholožkou Beátou Holou , spoluzakladatelkou Peopleboardu, a povídáme o tom, jak se mění svět práce pod vlivem digitalizace a AI. Které profese zaniknou, jaké nové vzniknou a jaké dovednosti bude potřeba rozvíjet, abychom zůstali zaměstnatelní i v budoucnosti? Beáta vysvětluje, proč nejde o technologickou, a...

Věděli jste, že až polovina pracovních pozic se nikdy neobjeví na pracovních portálech ? Žádný Jobs.cz, žádný inzerát – a přesto se do nich lidé běžně dostávají. Jak? Přes kontakty, doporučení nebo odvahu ozvat se ve správný čas . V této epizodě se dozvíte: 💡 Co je to skrytý trh práce a proč firmy často hledají lidi „podpultově" 📉 Proč se o tyto pozice hlásí méně lidí , a jak díky tomu můžete mí...

Jaké je hledat práci po padesátce a proč by firmy neměly přehlížet zkušené kandidáty? Kateřina Musilová sdílí tipy pro uchazeče i inspiraci pro HR. V tomto dílu Podcastu o práci jsem si povídala s Kateřinou Musilovou, koordinátorkou projektu Zlatá práce z Nadačního fondu Krása pomoci. Dozvíte se: proč už lidé od 45 let začínají vnímat obavy z diskriminace, jak se věková diskriminace na pracovním t...

Co dnes skutečně hýbe českým pracovním trhem? A proč je paradoxně těžší přilákat špičkové seniory než obsadit juniorskou pozici? Hostem podcastu je Tomáš Ervín Dombrovský , analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career, který se podělí o aktuální čísla, trendy i vlastní postřehy. Dozvíte se například: proč byl rok 2022 pro nábor historicky rekordní, ale od té doby firmy více „racionalizují",...

Může být čokoláda vstupenkou k lepšímu životu i práci? V této epizodě si povídám s Petrem Kovaříkem, výkonným ředitelem a spolumajitelem Pražské čokolády Steiner & Kovařík, o tom, jak vybudovat značku, která stojí na kvalitě, odvaze a lidskosti. Petr sdílí svůj přístup k podnikání i leadershipu, mluví o chybách, které ho formovaly, a otevřeně popisuje, jaké lidi dnes hledá do týmu — samostatné, ra...

Jak najít vlastní rytmus v práci i životě? V této epizodě Podcastu o práci si povídám s Danem Gamrotem – expertem na digitální produktivitu, lektorem, konzultantem a hlavně člověkem, který si „designuje život podle sebe". Společně se zamýšlíme nad tím, co dnes znamená být opravdu produktivní. Proč je výkon jen jedna ze čtyř důležitých složek a jak do práce zapojit hodnotu, kvalitu a radost? Dozvít...

Pracovní právo a flexinovela. Může to být nuda, ale znát je to potřeba. Už kvůli tomu, abychom věděli, na co máme právo a jaké jsou naše povinnosti. Když to někdo dokáže hezky vysvětlit, je to super. A hezky vysvětlit to určitě umí Klára Rücklová, advokátka, která se specializuje mimo jiné na pracovní právo. Společně se podíváme na dvě zásadní témata, která hýbou pracovním trhem – flexinovelu záko...

Hostem této epizody Podcastu o práci je David Arthur Fiedler – zakladatel neziskové organizace Nevyhasni, podnikatel a člověk, který sám prošel vyhořením ve velmi mladém věku. V rozhovoru sdílí svůj příběh i to, jak se znovu postavil na nohy a co ho přivedlo k pomoci ostatním. V podcastu uslyšíte: ✅ Jak poznat první příznaky vyhoření ✅ Proč nejvíce vyhoříváme, když nás práce baví ✅ Jak hledat r...

🎙️ Generace Z vs. mileniálové: Jak se díváme na práci? V této epizodě Podcastu o práci si povídám se svou mladší sestrou Aničkou, zástupkyní generace Z, která právě maturuje a přemýšlí o své budoucí kariéře. Společně rozebíráme, jak se liší (a v mnohém i podobají) naše představy o práci, štěstí, smyslu a úspěchu. Dozvíte se: Co od práce očekává generace Z a jak důležitá je pro ně flexibilita, smys...

Jak vybudovat firmu z nuly na 70 poboček za dva roky – a zároveň si udržet lidský přístup? V této epizodě si povídám s Andreou Fenn a Danem Ryškou, co-foundery společnosti Bubblify . Mluvili jsme o tom, jak se buduje firma s růstovým mindsetem, jaké mají zkušenosti s vedením lidí napříč generacemi, proč se u nich prosazují spíš srdcaři než ti s nejlepším CV a co všechno dělají pro to, aby jejich z...

V jubilejní 50. epizodě podcastu o práci vás čeká výjimečný a velmi osobní rozhovor. Pozvala jsem si dvě ženy svého života – mojí mamku Pavlínu a mojí babičku Evženii. Společně si povídáme o tom, jak se měnila práce napříč generacemi – od doby, kdy nebyly běžné ani počítače, až po dnešní svět flexibility, home officů a umělé inteligence. Zazní: jaká byla jejich první práce a co pro ně znamenala „d...