LOUDSPRING MANAGEMENT RADIO

Das meiste Geld in Projekten sowie in Unternehmen wird durch ineffiziente Meetings und fehlende bzw. falsche Kommunikation verbrannt, davon bin ich überzeugt. Deshalb teile ich in diesem Podcast meine 3 Tipps, wie ihr - gemeinsam mit euren Gesprächspartnern - besser und schneller eure Ziele erreicht.

Egal wie clever du bist und egal wie gut du mental aufgestellt bist: Wenn du die "PS" nicht auf den Boden bringst, ist alles Wissen, Reden und Denken umsonst. In dieser Folge stelle ich dir meine drei Punkte vor, mit denen du maximale Umsetzungskraft entwickelst.

Was sind die Fähigkeiten, die du brauchst um als Manager:in langfristig erfolgreich zu sein? Worauf solltest du deinen Fokus legen: Fachlich, methodisch und technologisch und sozial? Darüber spreche ich in dieser Folge - ich freu mich über dein Feedback.

Ob jemand wirklich erfolgreich ist, oder eben nicht, hängt ganz stark von ihrem oder seinem Mind-Set ab - das bestätigen nicht nur zahlreiche Studien, sondern dass habe ich auch selbst schon sehr oft in meinem Leben und auf meinen beruflichen Stationen erleben dürfen. Was es im Detail damit auf sich hat und wie du dir ein "günstiges" Mind-Set aneignen kannst, darüber spreche ich in diese...

Ohne Begeisterung ist kein Erfolg möglich. Deshalb widmen wir uns in dieser ersten Folge dieses Specials folgenden Fragen: Wie finde ich raus, was mich begeistert? Wie schaffe ich es, andere zu begeistern? Was tun, wenn weder mein Team noch ich begeistert sind? Ich freu mich über dein Feedback und deine Fragen!

Die "loudspring Methode" hat sich über Jahre weiterentwickelt um Menschen, Unternehmen und Projekte zum Erfolg zu verhelfen. In dieser Folge möchte ich Sie dir einleitend vorstellen, damit auch du sie bei Bedarf auf deinen Projekte, in deinem Unternehmen und bei deinen Vorhaben anwenden kannst. Fortsetzung folgt!

Was sich für die meisten Führungskräfte wie ein Widerspruch anhört, ist im Spitzensport gang und gäbe: Ohne Erholung kein nachhaltiger Erfolg! Wie du das für dich umsetzen kannst und so einen super Sommer verbringst UND gleichzeitig dabei auch etwas für deine berufliche Karriere tust, darüber spreche ich in diesem Podcast.

Nichts bringt Unternehmen und Projekte schneller den Bach runter als unmotivierte Mitarbeiter:innen. In dieser Folge spreche ich darüber, welche Hebel du als Führungskraft hast um dein Team zu motivieren und so die Performance bei denen Projekten und Vorhaben unmittelbar zu verbessern.

Ich freue mich, wenn du in dieser Folge Inspiration und Motivation für mehr Freude und noch bessere Ergebnisse findest. Und ich freue mich über dein Feedback und deine Fragen. Alles Liebe, Andreas Lauterbrunner

Es ist einer der Hauptgründe, warum Menschen und Organisationen weit hinter ihren Möglichkeiten bleiben: Sie konzentrieren sich auf ihre Probleme und Sorgen und nicht auf ihre Ziele und Chancen. Wie du beides voneinander unterscheiden kannst und dann kraftvolle Ziele definierst und umsetzt, darüber spreche ich in dieser Folge.

Motivation bringt dich dazu zu beginnen, Beharrlichkeit bringt dich zum Ziel. In dieser Folge spreche ich darüber, warum Beharrlichkeit für beruflichen Erfolg so wichtig ist und wie du sie trainieren kannst. Hör rein!

Hör rein und finde raus, wie ich darüber denke.

Stress entsteht dann, wenn wir die Dinge NICHT tun, von denen wir (innerlich) wissen, dass wir sie tun sollten und könnten. Wie du diesen Teufelskreis durchbrechen kannst, darüber spreche ich in dieser Folge.

Ein professioneller Umgang mit Fehlern ist eine der wichtigsten Eigenschaften um sowohl privat als auch beruflich erfolgreich sein zu können. Wie du die Fehler der Amateure vermeidest und wie Profis Fehler dazu nutzen um sich ständig zu verbessern, darüber spreche ich in dieser Folge.

High-Performance wurde, wird und wird auch immer nur von Menschen erbracht werden, die lieben was sie tun und tun was sie lieben. In dieser Folge spreche ich darüber, was du tun kannst und solltest, wenn du gerade eine Phase hast, in der das bei dir nicht so ist.

In diesem Podcast spreche ich darüber, was du als Projektauftraggeber: in oder auch als betroffene Projektleiter:in tun kannst, wenn in deinem Projekt nichts so läuft, wie es sollte. Keine Zauberei, sondern vielmehr ein Drei-Schritt-Ablauf um das Schlimmste zu verhindern und schiefliegende Projekte wieder auf die Spur zu bringen.

Der professionelle Umgang mit Ängsten und Zweifel ist vor allem für Führungskräfte essentiell: Zahlreiche Entscheidungen, Druck und Verantwortung sind der Nährboden für Ängste und Zweifel. Ich für mich habe dazu eine gute Methode gefunden, mit der ich meine Ängste und Sorgen als Übungsfelder verwenden kann um mutiger und erfolgreicher zu werden. Wie das funktioniert? Darüber spreche ich in dieser...

Es sind meistens die Dinge unterhalb der Oberfläche, die ausschlaggebend dafür sind, ob etwas funktioniert oder nicht. So ist es auch bei Projekten: Ja, es braucht Ziele, Ressourcen und einen Projektplan. Aber das ist bei weitem noch nicht alles. Welche ungewöhnlichen Regeln ich mir selbst auferlegt habe um in der Projektleitung erfolgreich zu sein, darüber spreche ich in dieser Folge. Dabei refer...

Welche Eigenschaften ein(e) SAP-Projektleiter(in) braucht, damit sie ein SAP-Projekt nicht gegen die Wand, sondern zum Erfolg führt - darüber spreche ich in dieser Folge.

Warum sind zahlreiche Führungskräfte mit Ihren Teams bei weitem nicht so erfolgreich, wie sie es sein könnten? Meine These: Weil sie nicht in der Lage sind sich selbst konsequent zu führen und dementsprechend ihr Team kein Vertrauen zu Ihnen aufbauen kann. Was es dazu brauchst, dass du dich selbst erfolgreich führst und so automatisch dein Team dabei mitnimmst, darüber spreche ich in dieser Folge.

Obwohl wir alle wissen, dass Wut, Ärger und Zorn uns nicht weiterbringen, sind wir dennoch nicht von Ihnen gefeilt. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du es üben kannst, aus der Emotion raus- und in die Lösungsfindung reinzukommen.

Die Themen "Digitalisierung" im Allgemeinen und "Künstliche Intelligenz" im Speziellen ist für viele Unternehmen von essentieller Bedeutung. In dieser Folge spreche ich deshalb mit einem absoluten Praktiker: Manuel Schwarzinger von der RLB OÖ AG teilt seine Erfahrungen, Tipps und Learnings rund um diese Themen und zeigt auf, wie es gehen kann und wie eher nicht.

Eine Frage, die längst nicht nur mehr Frauen beschäftigt: Karriere, Familie oder geht auch beides? Und was ist dann noch mit meinen Hobbys, bleiben dann nicht zumindest die auf der Strecke? In dieser Folge spreche ich ein ganz zentrales Thema an, das viele Führungskräfte stark beschäftigt, die versuchen es allen (der Firma, dem Partner, den Kindern) Recht zu machen und am Ende selbst auf der Strec...

Ich habe über die Jahre gelernt, dass es Dinge gibt, die dazu führen, dass ich nicht in den Flow komme und sich alles extrem zäh anfühlt. In dieser Folge spreche ich, wie ich proaktiv daran arbeite, diese Dinge zu vermeiden und so mit dem gleichen Input einen deutlich höheren Output zu erzielen. Und was das ganze mit "Sorgenfasten" zu tun hat, darüber spreche ich auch ;-)

Was braucht es, um als Manager in einem der größten Konzerne des Landes erfolgreich zu sein? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Damir Trtanj vom VERBUND, der uns dabei die effektive wie effiziente Methode des "Positive Leaderships" näherlegt. Eine Methode, die es in sich hat. Mehr dazu findet ihr hier auch in Damirs aktuellem Buch, "Die Mosaik-Methode" (erhältlich bei allen gängigen Buchhände...