Klart!

När andra inte cc:ar som du tycker att de ska 22.08.2016 3:20 ↓

Välkommen till det 355:e avsnitte av Klart!, om en snitsig metod för att hantera mail vi får som kopia.

Gör ett finns-i-sjön-hörn 15.08.2016 4:04 ↓

Välkommen till dent 354:e avsnittet av Klart!, om ett lekfullt knep för delegering av uppgifter.

Det som ska ut blir lätt liggande kvar 20.06.2016 4:00 ↓

Välkommen till det 353:e avsnittet av Klart!, om en liten sista tuva som stjälper det stora förbättringslasset.

Atta sätt att få tid till annat än möten 13.06.2016 3:58 ↓

Välkommen till det 352:a avsnittet av Klart!, om hur vi kan få färre möten när de är för många.

Det är lätt 30.05.2016 3:29 ↓

Välkommen till den 351:a utgåvan av Klart!, om vad vi behöver ha i åtanke för att lyckas förbättra vår struktur.

Så sätter du mål på diffusa ansvar 23.05.2016 3:24 ↓

Välkommen till det 350:e avsnittet av Klart!, om hur vi kan sätta specifika mål när ansvaret är att stötta och leda.

Berätta när du dröjer, även då du är på plats 16.05.2016 4:20 ↓

Välkommen till det 349:e avsnittet av Klart!, om hur vi kan hjälpa oss att ha ryggen fri när det gäller våra mail.

Följ upp vad du behöver, inte bara vad som är lätt 09.05.2016 3:47 ↓

Välkommen till den 348:e utgåvan av Klart!, om vad vi bör akta oss för när vi väljer mål att mäta.

Gör snabb röstnotering med DropVox 02.05.2016 4:22 ↓

Välkommen till det 347:e avsnittet av Klart!, om nästan helt automatiska röstnoteringar vi kan göra i farten.

Härma! 25.04.2016 4:28 ↓

Välkommen till den 346:e utgåvan av Klart!, om hur din struktur kan gynnas av andras goda exempel.

Lägg ut en lös tråd medvetet 18.04.2016 5:03 ↓

Välkommen till det 345:e avsnittet av Klart!, om hur vi med en legendarisk rysk psykologs goda minne kan lägga ut lösa trådar som gagnar oss.

Ta kortare sikte när saker förändras fort 11.04.2016 4:56 ↓

Välkommen till den 344:e utgåvan av Klart!, om hur vi kan avgöra vad som är viktigt också allt förändras fort.

Bromsa in när ruschen är över 04.04.2016 5:15 ↓

Välkommen till det 343:e avsnittet av Klart!, om att sänka tempot när vi kan och behöver det.

Hur små lappar får oss att välja det rätta 21.03.2016 5:55 ↓

Välkommen till den 342:a utgåvan av Klart!, om ett synnerligen lätt sätt att hjälpa oss etablera nya arbetsvanor.

Så styckar du en för stor uppgift i mindre bitar 14.03.2016 4:05 ↓

Välkommen till det 341:a avsnittet av Klart!, om fem sätt att dela upp något för stort istället för att skjuta upp det.

Flytta undan kaninhålsapparna 07.03.2016 4:54 ↓

Välkommen till det 340:e avsnittet av Klart!, om ett enkelt sätt att slippa tappa värdefull tid.

Verbvalet är väsentligt 29.02.2016 4:39 ↓

Välkommen till det 339:e avsnittet av Klart!, om hur till synes små uppgifter kan dölja mycket mer jobb än vi anar.

Så benämner du egentiden så att den respekteras 22.02.2016 4:24 ↓

Välkommen till det 338:e avsnittet av Klart!, om ett enkelt knep för att bibehålla den mötesfria tiden.

En enda lista, trots projektverktyg 15.02.2016 5:34 ↓

Välkommen till det 337:e avsnittet av Klart!, om hur vi kan kombinera projektverktyget med att göra-listan.

Automatisera någonting (ytterligare) 08.02.2016 4:59 ↓

Välkommen till det 336:e avsnittet av Klart!, om att automatisera småsaker med hjälp av verktyg vi redan har.

Gör nyår oftare 01.02.2016 5:20 ↓

Välkommen till det 335:e avsnittet av Klart!, om att dra nytta av ett vanligt fenomen för att skapa önskade vanor.

Testa hur drabbad du är av irritationsmoment 25.01.2016 5:37 ↓

Välkommen till det 334:e avsnittet av Klart!, om de där små irritations-momenten som sänker oss så mycket.

Sänk belastningen först och slipa strukturen sedan 18.01.2016 6:08 ↓

Välkommen till det 333:e avsnittet av Klart!, om vad vi ibland behöver göra för att alls orka strukturera.

Tre sätt att mötesnotera så att sagt blir gjort 21.12.2015 6:45 ↓

Välkommen till det 332:a avsnittet av Klart!, om hur fånga upp likväl som följa upp vad som bestäms på möten.

Låt struktur vara en vanesak 14.12.2015 5:51 ↓

Välkommen till det 331:a avsnittet av Klart!, om vilka vanor som gör mest skillnad för vår goda struktur.