Deep Dive

Florian Henle ist Mitgründer und Geschäftsführer des Ökoenergieversorgers Polarstern. Polarstern möchte gemeinsam mit Energie die Welt verändern.

Marc Löffler ist Agile Coach, Buch-Autor sowie Keynote-Speaker. Sein Fokus liegt auf agilen Managementmethoden.

Katrin Elsemann ist Geschäftsführerin beim Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland. Sie setzt sich für bessere Rahmenbedingungen für Soziale Innovationen und Sozialunternehmen ein.

Florian Schmidt-Amelung ist erfolgreicher Start Up Coach, Business Angel und Entrepreneur. Nach seiner Erfahrung durchlaufen alle digitalen Unternehmen in den ersten drei bis vier Jahren ähnliche Phasen und stehen damit vor ähnlichen Herausforderungen in Bezug auf Führung und Strategie, Team und Kultur, Organisationsentwicklung sowie Betriebsmanagement.

Leon ist Gründer und Geschäftsführer von Impact Hub Berlin. Außerdem ist er Gründungsmitglied des Social Entrepreneurship Network Deutschland (SEND).

Heiko Speckings Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen zu ermutigen, die Art und Weise zu ändern, in der sie ihre langfristigen Probleme, Ziele und Best Practices wahrnehmen.

Sebastian Wächter verbindet seine Erfahrungen aus seiner Querschnittslähmung mit seinem Wissen als langjähriger Aktienanalyst und unterstützt damit Unternehmen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.

Als Geschäftsführer von Wider Sense ist Michael Alberg-Seberich für die Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitverantwortlich.

Lisa Guggenmos glaubt daran, dass Human-Centric das neue User-centric ist und dass ein klarer Purpose wichtiger ist als jede Vision.

Marc Helwing ist einer der Gründer der am schnellsten wachsenden NGO Deutschlands. Gemeinsam mit seiner Umweltorganisation Project Wings baut er das größte Recyclingdorf der Welt aus Plastikmüll in Indonesien.

Als kaufmännischer Geschäftsführer bei On Purpose möchte Frederic dazu beitragen, bei Verantwortungskräfte gesellschaftlichen Mehrwert als relevanten Erfolgsfaktor in unserem Wirtschaftssystem zu verankern.

Dr. Arndt Pechstein ist Entrepreneur, Management-Berater, Coach und Keynote-Speaker. Er ist Experte auf den Gebieten Biomimicry (Bioinspiration), Design Thinking (Nutzerzentrierung), agiles Arbeiten, Exponentielle Organisationen sowie Circular Economy.

Daniel ist Coach für achtsame Führung und Unternehmenskultur. Als Mitgründer von The Mindful Company und dem Mindful Leadership Circle unterstützt er seit einigen Jahren Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Julia ist Architektin und Gründerin des Netzwerkes JES. Sie wirkt als kreative Schnittstelle zwischen Eigentümern, Stadt, Architekten und späteren Nutzern.

Jürgen Müller ist Gründer und Geschäftsführer der LORENZO Consulting GmbH sowie Gründer und Vorstandsvorsitzender der Initiative Neues Lernen e. V.

Dr. Hans-Ulrich von Freyberg ist Gründer und CEO der Digitalagentur Cocomore.

Kirstin Knufmann ist Rohkost- und Algenexpertin, Buchautorin und Gründerin von PureRaw.

Boris Manhart ist der Geschäftsführer von CodeCheck und ein erfahrener Unternehmer.

Andreas Steffen arbeitet freiberuflich als systemischer Coach und Counselor, Moderator und Autor.

Isabelle Hoyer ist Co-Gründerin des PANDA Women Leadership Netzwerks und der PANDA GmbH.

Markus Sauerhammer ist im Vorstand vom Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland (SEND).

Florian Friedel ist Senior Consultant bei der Strategieagentur diffferent.

Reiner ist ein erfahrener Technologieführer mit über 20 Jahren Erfahrung im Silicon Valley und in Berlin für große Technologieunternehmen (Yahoo, IBM Research, Zalando) und Startups (Yunar).

Nico ist Lehrer für Bewusstsein, verkörperte Selbst-Führung, Meditation, Achtsamkeit sowie der Verbindung von Körper und Geist.

Jannik Kaiser hat Soziologie studiert und ist Mitgründer von Unity Effect. Dabei handelt es sich um eine for-purpose Organisation, die Menschen, Teams und Organisationen befähigt, Veränderungen von innen nach außen hervorzurufen.