Café sans filtre ... avec ton RH

Bienvenue à tous dans ce café sans filtre avec ton RH dédié au déchiffrage de la fiche de paie.  Je suis ravie de vous présenter cet épisode exceptionnel, fruit d'un projet RH passionnant réalisé en collaboration avec les étudiants en Bachelor de l'IPAC Factory à Caen où j'interviens.     Pour ce rendez-vous, nous avons l'honneur d'accueillir un invité de marque : Vincent Lelavechef, expert en res...

[PROJET PROFESSIONNEL] Episode 4/4 C'est vraiment par là que tout commence ! C'est ce travail de recherches et de tests qui font de vous un candidat solide, aligné et très prisé des entreprise. C'est encore le projet pro qui fait la différence entre une carrière choisie et une carrière subie.  Dans ce nouvel épisode du #podcast Café sans filtre avec ton #RH , les rôles sont inversés :  Mon invitée...

[ENTRETIEN D'EMBAUCHE] Obtenir un entretien est une victoire. Le réussir demande une préparation stratégique. Dans cet épisode court et ultra pratique du Café sans filtre avec ton RH , j’ouvre les coulisses du recrutement pour aider chaque candidat à aborder l’entretien d’embauche avec méthode, confiance et efficacité. En tant que fondatrice de Blossom Talents , cabinet de conseil RH , formation e...

Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH , je vous partage les 5 erreurs que je retrouve sans arrêt sur les CV — celles qui cassent vos chances avant même que le recruteur ne vous lise. Je vais droit au but : l’adresse mail non professionnelle qui décrédibilise, le CV sans titre qui oblige le recruteur à deviner votre intention, l’originalité mal placée qui bloque votre CV dans les ATS, la...

Comment rédiger un #CV qui décroche des entretiens ? Dans ce nouvel épisode du #podcast Café sans filtre avec ton #RH , j'ouvre les coulisses du #recrutement et de la recherche d'emploi dans une chronique de 4 épisodes. Voici le premier. On trouve rarement seul un #emploi . La recherche d'emploi est aussi une question de réseau donc soyez généreux et partagez dans vos communautés et dans votre ent...

 Pour cette rentrée je vous propose un sujet de circonstance : La motivation au travail.  « Qu’est-ce qui motive les Français au travail » ?   La rentrée comme la nouvelle année sont desmoments forts pour se motiver et démarrer ou redémarrer sur de nouvelles bases.   Selon une récente étude Statista le top 3 des motivations de Français au travail sont :   - La rémunération   - La satisfaction du t...

Est ce que le travail tue ? C'est par cette question dure mais légitime que j'ai voulu démarrer ce nouvel épisode du café sans filtre avec ton RH.  Le sujet du burnout (épuisement professionnel en français) fait de plus en plus de bruit dans les médias mais reste assez discret dans l’entreprise.  Voici quelques chiffres qui permettent de comprendre l'ampleur du sujet :  - 2 managers sur 10 seraien...

 3 situations peu connues où le bilan de compétences est un vrai levier pour votre carrière ?   Parmi les profils type de bénéficiaires de bilan de compétences, on pense et, à juste titre, des situations de :   - Perte de vitesse dans sa carrière  - Manque de perspectives professionnelles…   - Faire le tri dans nos compétences et nos motivations  D’autres cas moins communs existent et je vous en p...

 Les 6 erreurs à éviter dans un bilan de compétences     Ah si je savais, j’aurais agi autrement ! Voici ce que l’on se dit quand on regarde les choses avec un peu de recul. C’est vrai, dans la vie en général et aussi en matière de bilan de compétences, certains faux pas sont évitables.      Bienvenue, vous êtes en RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein d...

 Lors de mes webinaires intitulés « réussir votre bilan de compétences », je me rends compte qu’un nombre important de bénéficiaires négligent cette question essentielle et passe à côté de leur BC à cause d’une erreur de casting.       Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein du cabinet Blossom Talents.   La question du jour : comment choi...

 Quels objectifs sont atteignables avec un bilan de compétences ?      On le sait, un bilan de compétences, c’est du temps, de l’argent, du travail personnel, et parfois même de grosses frustrations et de la colère, alors pourquoi se donner tant de peine ?  Bienvenue dans le RDV avec votre carrière. Je suis Jennyfer Montantin, RH et Coach carrière au sein du cabinet Blossom Talents.      La questi...

Le bilan de compétences, on en fait et l’on en parle depuis plus de 30 ans. Chaque année, ce sont des dizaines de milliers de travailleurs qui se lancent dans cette aventure.  Le Bilan de compétences est un outil incontournable de la formation qui permet de clarifier son passé, son présent et futur professionnel.      Bienvenue dans le RDV avec votre carrière.  Je suis Jennyfer Montantin, RH et Co...

Rechercher un emploi est devenu une activité ultra complexe, chronophage, déstabilisante et incroyablement compétitive.   Que l’on soit junior, confirmé ou senior ... à chaque profil ses défis. Pour vous apporter un éclairage terrain sur la réalité de la recherche d’emploi je suis heureuse d’accueillir non pas un mais 2 invités, experts dans l’accompagnement des talents en recherche d’emploi. Mari...

Changement subi ou changement choisi …Le sujet fait parti intégrante de la vie et parfois de la survie de l’entreprise.    Pourtant 76% des salariés s’interrogent sur la nécessité du changement et 60% estiment qu’il y a trop de changements dans l’entreprise.     Pour comprendre ce domaine, QUI ME PASSIONNE mais qui est souvent redouté, j’ai le plaisir d’accueillir une experte en la matière Juliett...

Les OKR ne sont pas un gadget de start-up : ce sont un outil de management collaboratif qui change réellement la manière d’aligner, d’engager et de performer. Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je partage une découverte qui a transformé ma pratique de la conduite du changement : la méthode OKR (Objectives and Key Results) . Je l’ai rencontrée pour la première fois en 2021, dans le...

 Aujourd’hui, nous allons prendre notre courage à 2 mains et réaliser que le handicap   - existe bel et bien   - que chacun d’entre nous sommes à tout moment susceptible de vivre de façon directe ou indirecte le handicap.      Malgré des campagnes de communication chocs et répétées, le sujet est souvent source de gêne.      Néanmoins, à tous les courageux qui sont encore là, je présente sans plus...

ntretien individuel, obligations légales, digitalisation RH et bonnes pratiques managériales – avec Manon Sylvain, DRH de Lucas L’entretien individuel est un moment redouté dans de nombreuses entreprises… pourtant, bien mené, c’est un levier stratégique pour la performance, la motivation et la gestion des talents . Dans cet épisode de Café sans filtre avec ton RH , j’accueille Manon Silvain, DRH d...

[RH : METIER DE DOUX DINGUE ? ] Un nouvel épisode du #podcast 🎤Café sans filtre avec ton RH🎤 est disponible. Il est consacré au métier de  #RH : Responsable des ressources humaines. Ce métier difficile souffre d'une image assez souvent peu valorisante. Je vous invite à à passer dans les coulisses de ce métier de doux dingue.  👉 Notre invitée est Candice Wojak, CEO et fondatrice de  Relyance   C...

[JE VALORISE MES COMPETENCES PAR LA VAE] Un nouvel épisode du #podcast 🎤Café sans filtre avec ton RH🎤 est disponible. Il est consacré à la #VAE . 👍La Validation des Acquis de l’Expérience est une mesure, un #droit individuel inscrit au #Codedutravail , qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obt...

  Le recrutement n’est pas un process : c’est une relation. Et si on cessait enfin de le traiter comme une simple formalité ? Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je reçois Charly Gaillard , CEO et fondateur de Sneakers and Jackets Smart consulting qui connecte talents rares et entreprises dans un marché sous tension permanente. Son approche, à la fois pragmatique , réaliste et débar...

 P arler de son salaire reste un tabou profondément ancré en France. Entre jalousie, malaise et inégalités réelles ou supposées, la rémunération cristallise les tensions, crée des incompréhensions et abîme parfois la relation salarié–manager–entreprise. Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je reçois Sandrine Dorbes , consultante RH et fondatrice de How Much , spécialiste de la rémuné...

Le licenciement fait peur ... mais l’ignorance encore plus. Selon une étude Harris Interactive pour Glassdoor, 3 salariés français sur 10 redoutent d’être licenciés . Et pourtant, cette rupture encadrée du CDI reste un sujet mal compris, tabou, souvent entouré de stress, de maladresses et de fantasmes. Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je reçois Johanna Gonnord , avocate spécialis...

Le développement personnel ne devrait pas être un secret honteux — surtout quand il transforme une carrière. Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je reçois Romain Coique , auteur de l’ouvrage « Déconditionnement : changez votre schéma de pensée pour réussir » , un livre puissant qui mêle optimisme , pragmatisme et un parcours professionnel totalement atypique. En tant que fondatrice...

   Poser sa démission quand on a gagné au loto semble être un jeu d’enfant voire un vrai kiff !!! Par contre, quand cette démarche s’inscrit suite à un ras le bol, une mésentente avec son N+1, une absence de sens dans son travail …bref une frustration, les choses sont beaucoup plus complexes😅😅.  👉Le travail occupe une place importante dans nos vies, il nous apporte une forme de stabilité financ...

Dans cet épisode du Café sans filtre avec ton RH , je reçois Kevin Jourdan, fondateur de dokmarket.eu une entreprise 100 % asynchrone spécialisée dans l’achat-revente de sites web. Un modèle radical, qui casse les codes du travail classique : pas de bureau , pas de présence imposée , pas d’horaires , seulement du travail distribué , structuré et assumé. En tant que fondatrice de Blossom Talents ,...