TeamspiritREVOLUTION - Für eine erfolgreiche Unternehmenskultur von morgen

In dieser Folge gebe ich dir 3 Tipps, um besser mit der GenZ umzugehen Ich zeige Dir, wie Sie wirklich motiviert arbeitet und was Du dafür tun kannst. Teste hier wie gut dein Team performt: https://www.schollmeier-consulting.de/team-performance-check Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsche über: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?origi...

"Über Geld spricht man nicht!" An diesem Glaubenssatz halten immer noch viele Menschen fest und wissen nicht welche Möglichkeiten ihnen genau deswegen verborgen bleiben. Genau deswegen geht es in dieser Folge um das Thema "Money Mindset in Unternehmen". Dafür habe ich heute einen echten Finanzexperten bei mir im Interview: Michael Serve: Michael Serve ist Mentor für Unternehmer-Finanzen. Er verfüg...

Wenn ein Konflikt brodelt oder du selber in einem steckst, kann das enorm deine Produktivität schwächen und dasselbe gilt fürs Team. Das führt zu Frustration, Resignation, Kündigung... In dieser Podcast Folge kläre ich mit Dir die wichtigsten Fragen zu Konflikten im Team für Dich als Führungskraft: -Wie kann ich als Führungskraft erkennen, dass ein Konflikt im Team brodelt? -Welche Möglichkeiten g...

Diese Folge ist gleich doppelt besonders! Erst mal ist diese Folge schon die 100. Folge in diesem Podcast ! WOW!!! Uuuund ich hatte diese Woche Geburtstag... Deswegen hat meine Mitarbeiterin mir ein paar persönliche/Business Fragen zu den letzten 33 Jahren meines Lebens gestellt und ich bin mal etwas näher drauf eingegangen. Unter anderem beantworte ich folgende Fragen: 1. Warst Du schon immer sel...

Heute geht es um ein brennendes Thema, dass ich in vielen Führungskräfte Coachings immer wieder bearbeite: "Wie lernen meine Mitarbeitenden eigentlich Schwimmen?" (Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden eigenverantwortlich arbeiten?) Viele Führungskräfte plagt leider noch häufig der Glaubenssatz "Ich muss meinen Führungskräften alles vorbereiten und meine Mitarbeitenden erledigen Ihre Aufga...

Diese Folge widme ich alle Führungskräften, die sich trauen, Ihren eignen Führungsstil zu finden, die wissen was sie wollen und wie sie dahin kommen. Denn das alles kostet immer sehr viel Arbeit, Mut und vor allem Selbstreflektion. In dieser Folge bekommst Du von mir einen "PEP-Talk", ich möchte dich dazu motivieren deinen eigenen Führungsstil und Weg zu finden. Außerdem bekommst Du ein paar Coach...

Du als Führungskraft kannst Dein Team NICHT führen UND coachen! Ich weiß, das ist eine harte Aussage und natürlich gibt es einige Coaching Tools, die Du auch als Führungskraft nutzen kannst. Doch es gibt einige Gründe, aus denen Du als Führungskraft nicht beide Rollen einnehmen kannst und solltest. In dieser Folge nehme ich Dich ein mal mit in die Welt des "Team Coachings" oder wich ich es gerne n...

Wenn es um gute Führung geht, sind Empathie und emotionale Intelligenz oft die ersten Wörter, die fallen. Als nächstes fällt dann das Wort "Teamfähigkeit" und generell "diese ganzen sozialen Komponenten". Häufig gerät die Wichtigkeit dieser genau dieser Themen in vielen Unternehmen dennoch in den Hintergrund, hier lassen vor allem Führungskräfte viel Potenzial für ein besseres Miteinander liegen.....

Es wurde mal wieder Zeit für ein Gespräch mit DER Ansprechpartnerin in Sachen HR und Personalentwicklung: Regina Volz. In unserem Gespräch sprechen wir über Mitarbeiter Gespräche und wie man sie sinnvoll und zielführend einsetzen kann und sollte. Wir sprechen außerdem sehr ausführlich über das Führungskräfte Dasein. Regina hat da einige tolle Insights mitgebracht. Regina ist absolute Expertin im B...

Ich habe mein LinkedIn Netzwerk gefragt: "Welche Eigenschaft ist dir bei einer Führungskraft am wichtigsten?" Die Antworten waren mehr als deutlich, deswegen möchte Ich in dieser Folge ein Mal genauer auf die 5 wichtigsten Führungskompetenzen eingehen. ich erkläre Dir, warum diese 5 so wichtig sind und was dahinter steckt. Los geht's! Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmei...

Eine häufige Frage die mir oft gestellt ist: "Alex, wie kann ich meinen Mitarbeitenden richtig Wertschätzung zeigen?" Viele Führungskräfte haben das Gefühl, sie müssten sich entscheiden zwischen der "harten" Zielerreichung und der "weichen" Wertschätzung. Aber genau hier liegt der Fehler: Es geht nicht um ein entweder oder, sondern um das UND! Warum dich und Dein Team eine gute Wertschätzungskultu...

In meiner regelmäßigen Arbeit mit Teams und Führungskräften stoße ich immer wieder auf Punkte, die die Produktivität im gesamten Team massiv stoppen, das Problem daran ist oft: Die Führungskraft kennt diese Punkte oft selber nicht. Deswegen erkläre ich Dir in dieser Folge genauer, welche diese Punkte sind und warum Sie so viel Produktivität kosten. Als Kirsche oben drauf erkläre ich Dir natürlich...

Warum brauchen wir eigentlich einen Sinn? Diese Frage habe ich mir schon oft gestellt und bin dem Thema in den letzten Jahren mehrfach auf den Grund gegangen. Es ist sehr wichtig: seinen Sinn zu kennen, bzw. sich immer wieder zu fragen "Warum mache ich das alles eigentlich?" Und "Wo will ich damit eigentlich hin?" In dieser Folge erzähle ich Dir von meinem WHY, also warum ich tue was ich tue und w...

Endlich wieder ein #TeamTalk Spezial für Dich! Meine Mitarbeiterin Hannah und ich, haben uns online für einen Team Talk getroffen und über unsere Erfahrungen mit dem hybriden Arbeiten gesprochen. Wir reflektieren die letzten 2 Jahre gemeinsame Arbeit im Home Office und im Büro. Wo sehen wir die Vorteile, aber auch Risiken und vor allem: wie ging es uns damit? Welche Routinen haben dabei besonders...

Durch meine Arbeit mit vielen verschiedenen Teams und auch in meinem eigenen Team habe ich viele Ansätze und Techniken erprobt und ausprobiert, was hybrides Arbeiten angeht. Deswegen bekommst Du in dieser Folge die 5 besten Tipps und Tricks, um als Führungskraft hybrid führen zu können. Anmeldung zum Team Booster Impuls Letter: https://www.schollmeier-consulting.de/team-impulsletter ACHTUNG ACHTUN...

Heute mal ganz schnörkellos ohne Schnick-Schnack, Jingle oder sonst was: zwei Prinzipien bei der Zielerreichung von Individuen und Teams. :-) Bist du Team Säge schärfen oder endlich mal losreiten? Ich beobachte immer wieder bei Teams aber auch Einzelpersonen, dass sie sich bei der Zielerreichung in zwei Richtungen blockieren: sie kommen nicht in die Umsetzung oder sie setzen aktionistisch um und m...

Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeitenden endlich Verantwortung übernehmen? An dieser Fragestellung arbeite ich immer wieder mit vielen Führungskräften. Schnell kommt dann die Erleuchtung: da muss ich erst mal selber Verantwortung übernehmen. Hattest du diese Erkenntnis auch schon? In dieser Folge gehe ich auf mehrere Faktoren ein, durch die du den Prozess des Verantwortung übernehmen im Team...

Besonders im Arbeitsumfeld macht man ungerne Fehler. Vielen Führungskräften sind Fehler ein Dorn im Auge, denn es macht keinen Spaß Mitarbeitende darauf hinzuweisen. Genauso gibt man sie selber ungerne zu. Wie soll man denn jetzt am besten mit Fehlern umgehen? Als Mitarbeiter und als Führungskraft? Ich habe mir dazu die F-L-O-P-P Formel überlegt. In 5 Schritten zeige ich Dir, was du als Führungskr...

Du als Führungskraft hast richtig Bock, aber Dein Team zieht nicht so richtig mit? Heute geht es um eines meiner liebsten Themen im Bereich Teamentwicklung: DIE MOTIVATION! Ich erkläre Dir, wie Du es als Führungskraft schaffst, das Feuer in Dir und im Team so richtig zu entfachen? Und noch wichtiger: Wie kann ich dieses Feuer nachhaltig erhalten? ACHTUNG ACHTUNG! Ich biete meine erste Ausbildung f...

Viele Führungskräfte, mit denen ich arbeite sind super Ehrgeizig und haben hohe Ziele. Doch manchmal fehlt es ihnen dann an Lockerheit und Leichtigkeit, schnell sind sie zu verbissen. Genau das kann sich dann auch aufs Team auswirken. In dieser Folge geht es deswegen um das Thema "Führen mit Leichtigkeit": Wie geht das? Was kann ich dafür tun? All das beantworte ich dir in dieser Folge und gebe di...

In vielen Unternehmen und Teams werden zum Jahresbeginn oder oft auch schon zum Jahresende neue Ziele für das kommende Jahr gesteckt. Beim Thema "Ziele setzen" fällt uns wohl allen die "SMART-Formel" direkt ein, oder? In dieser Folge nehme ich diese Formel für dich unter die Lupe und erkläre dir, warum ich sie nicht so smart für eine gute Zielsetzung finde. Ich ergänze die Formel um einige Faktore...

Schwupp ist das Jahr 2021 fast vorbei, was ein aufregendes und dynamisches Jahr für uns alle. In dieser Folge nehme ich dich mit in meinen persönlichen Jahresrückblick 2021. Außerdem bekommst Du ein paar Reflexionsfragen an die Hand, die du dir stellen darfst. Hier geht es zur Visionsreise "Reise zu dir" https://vimeo.com/656970281 Connecte dich mit mir (Alex) gern für Fragen, Feedback oder Wünsch...

In dieser Folge möchte ich dich mitnehmen hinter die Kulissen meiner Arbeit. Da ich so viele verschiedene Teams aktuell coache, fallen wir immer wieder ähnliche Probleme auf. Diese habe ich in 5 Faktoren zusammengefasst, die ein Team und auch die Führungskraft darin behindern können, das volle Potenzial auszuschöpfen. Du möchtest bei der kostenfreien Teamanalyse teilnehmen? Melde dich bei mir per...

Ich finde, es gibt nichts Besseres, als Erfolge auch zu feiern. Noch mal zurückzublicken und sich anzusehen, was man eigentlich alles geschafft hat. Deswegen gebe ich dir in dieser Folge 7 Ideen zum Erfolge Feiern im Team. Damit Du in der Folge aufmerksam zuhören kannst und nicht mitschreiben musst, hier die 7 Ideen verschriftlicht: 1. Geschenke/ persönliche Aufmerksamkeiten 2. Essen gehen/ Event...

Bald ist das Jahr rum und wir starten schon ins Jahr 2022, wie schnell die Zeit vergeht! Ich werde oft gefragt, wie man im Team einen optimalen Jahresabschluss durchführen kann. Und weil eine Retrospektive zu meinen Spezialitäten gehört, dachte ich, ich erkläre Dir in dieser Folge anhand verschiedener Methoden, wie du einen ganzen Workshop zu dem Thema umsetzen könntest. Hier kannst Du Dir die Jah...