SSG周郁萍老師小教室

文化是應該要被保留在教育中，不過也要與時俱進地討論。   文言文那些文章應該被保留， 應該交由大多數的國文老師來決定，而教育部的15篇選文， 也可以讓老師應用，教授給學生。   108課綱著重的是素養， 素養的養成的確是需要很長的時間，當然對於老師而言，也增加了許多的新的任務， 因為要讓課程多元化、活潑化，深入化，許多老師都很努力地讓課程有趣吸引學生。同樣地對於學生而言，也不再只是讀書， 而是必須要做學問， 有更...

曾經的東方之珠- 香港， 是我以前最喜歡去的地方之一。   以前的香港， 在我們心中是在亞洲的歐洲據點，我們可以花少少的錢到香港享了不同於台灣的氛圍， 不同於亞洲的氛圍。   以前的香港， 是外資最喜歡的據點， 大家把錢匯入香港， 進出亞洲各國市場投資。那時候的香港， 金融白領超多，也有很彈性的金融商品及政策。   但，香港變了， 變得很不一樣， 沒有特色了…..       #東方之珠 #香港       #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管...

培養自省的能力可能是要從每個人的小時候說起…..   如何能有當責呢? 在當責前是否會推卸責任? 取決於我們是否有自省的能力。   在孩子還小的時候， 我們不可以因為他還小， 就完全容忍他的不當行為。   曾子是孔子的學生，他說吾日三省吾身，這是個很好的習慣，我們也應該讓自省成為每天的功課之一…..       #建立自省的能力 #三歲決定你的性格 #孩子還小不能容忍他的不當行為 #一切都是他人的錯誤       #卡洛琳聊天室 #銀色種子...

你有被討厭的勇氣嗎? 你覺得人生是要迎合他人? 還是可以做自己呢?   因為害怕被討厭，所以我們在生命中不斷地迎合他人，不僅別人無法尊重你，長期迎合他人的結果，失去了自我，也累積了許多的負面情緒……       #被討厭的勇氣 #勇氣 #尋求認同 #社會化的過程 #做自己 #鄉愿 #言論自我審查     #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導...

社團，大家都是平等的，不高興不滿意都可退出，不像在公司組織中，有雇佣關係， 支付薪資，因此權力原本就存在於公司組織中。   所以社團的領導人，更應該充分發揮領導力，讓社團運作順暢         #社團領導人 ＃領導能力     #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning fo...

不知道大家上週有沒有看國民黨跟民眾黨之間藍白合的新聞?   我這邊不想聊政治，想要從專業的角度來看這次的發展。 我們可以從三個角度去思考這個事件，分別是從(1)領導人 (2)組成團隊 (3)談判溝通三個維度來看。 為什麼藍白合會失敗呢? 就好像是兩家公司準備要合併，必須要瞭解彼此的願景， 充分溝通討論後，統一團隊共識。   就領導人而言， 好的領導人會設立一個大家願意認同跟隨的願景，而願景必須考慮公眾的利益，而非個別的利...

第二人生時期， 家庭已經進入了空巢期， 通常孩子都已經離家了，房子空空蕩蕩地，只剩夫婦二人在家裡大眼瞪小眼。退休後的生活，更是如此，因此現在很多人在退休後就想把原本的大房子，由原本的3-4房， 換成2房一廳或一房二廳。   就財務的角度而言， 這其實是很合理地， 也能減輕生活上的負擔， 但是切記還是要保留自己的獨立空間， 因為大家在同一個空間中很容易產生焦慮以及緊張， 也容易吵架……       #退休後房子要大換小嗎 #...

我們的工作形態一直在不斷地改變中!   還記得20多年前我們只有週休一日，20年來我們有週休二日¸， 許多人也認為做到65歲就應該要退休。   但隨著人生的餘命愈來愈長， 65歲的資深公民在體能上、智能上都還保持得很好， 真的一定要退休嗎?   未來的工作形態很多勞力工作都會被機械所取代，因此未來大家都可能會不用退休，只要調整工作的內容、方向、以及工作的時長， 我們在第二人生都可以有另一份不同的事業…..       #SSG十力之趨...

路易莎在過去多年都被稱為台灣最大的K書中心。 店家數跟星巴克不相上下，但營收卻只有星巴克的三成，因此近期路易莎啟動新的品牌識別， 換LOGO，重新裝修，希望吸引更多白領階層進店消費，增加週轉率， 也增加營收…..       #路易莎咖啡 #LOGO改變     #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來...

職場上最不受歡迎的主管百百種，每個人心中都有自己喜歡的主管類型，但是我們印象更深的是那些我們不喜歡的主管。   一位好的主管，不只是人好而已，同時必須達成組織的目標及策略要求，兼顧團隊工作氛圍與士氣，同時也要思考員工的發展與未來。人生中有幸，你會碰到幾位心中的好主管，這是幸運也可能是你上輩子修來的福分。   職場生涯中，我們更容易碰到你命中註定的NG主管。這些主管可能自己也不知道自己在員工心中是NG主管，他...

這是周老師第四年協助WFWP年青女力計劃， 連續一週會由我的學生為大家在空中服務   第五集的主持人- Miss Tocos Team 將跟我們分享WFWP女力培訓計劃如何在未來與創業結合       #WFWP年輕女力特別企劃 #NGOCSW68   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning for future, M...

這是周老師第四年協助WFWP年青女力計劃， 連續一週會由我的學生為大家在空中服務   第四集的主持人- Fish跟姿吟 將跟我們分享WFWP女力培訓計劃的收穫       #WFWP年輕女力特別企劃 #NGOCSW68   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning for future, Meeting a better You...

這是周老師第四年協助WFWP年青女力計劃， 連續一週會由我的學生為大家在空中服務   第三集的主持人- Sandra跟Ann 將跟我們分享WFWP這個INGO組織，以及女力培訓計劃的相關內容       #WFWP年輕女力特別企劃 #NGOCSW68   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning for futur...

這是周老師第四年協助WFWP年青女力計劃， 連續一週會由我的學生為大家在空中服務   第二集的主持人- Elsa 跟淨 將跟我們分享他們為什麼參與WFWP女力培訓計劃動機，也跟我們介紹在學習中的甘苦談       #WFWP年輕女力特別企劃 #NGOCSW68   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你!...

這是周老師第四年協助WFWP年青女力計劃， 連續一週會由我的學生為大家在空中服務   第一集的主持人- Tiff跟Linda 將跟我們分享他們參與這個計劃及NGO CSW68的動機       #WFWP年輕女力特別企劃 #NGOCSW68   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning for future, Meeting...

如果有一天，你有機上台拿一個對你很重要的奬項，你會說什麼?   第58屆金鐘奬的得主，有好多位都在這條路上奮鬥18年以上才拿到這座奬。 他們也說出了一些令人感動的感言….       #金鐘58 #上台表達力   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你! Learning for future, Meeting a be...

自動化時代已經來臨了， 大家應該要準備好這愈來愈自動， 愈來愈智能， 愈來愈科技的時代。   但自動化可能會讓一些長輩覺得生活冷冰冰的， 而且太難的技術對長輩而言也是一種挑戰。     #智能化時代 #自動化時代來臨 #温度也是賣點之一   #卡洛琳聊天室 #銀色種子 #管理 #領導 #溝通 #周郁萍老師小教室 --------------------------------------------------- 【銀色種子】領導．管理．溝通的專家   學習，讓你在未來遇見更好的你!...

最近經濟學人有一篇報導， 預測未來人類有希望活到130歲   台灣人口老齡化的速度相當快， 少子化的情況下，年輕人愈來愈少， 老年人愈來愈。良好的健保制度， 讓我們都能受到最好的醫療照顧。   活到130歲應該不是一場夢! 但，如何能活得好呢? 生理、心理、心智及財務四方面都要平衡，才能走向美好第二人生。       「打造理想第二人生」課程2023幸福版課程 https://www.silverseedguardian.com/123042517136896297022481931532201...

迦南之地， 這個上帝曾允諾猶太人的應許之地，從來都沒有平靜過。 過去千年以來， 猶太教、基督教、回教三教聖地的耶路撒冷，見證了歷史的悲痛與哀傷。   以色列與巴勒斯坦人的衝突， 絕非一朝一夕的問題，這是一個近千年的問題， 也是一個無解題...     「打造理想第二人生」課程2023幸福版課程 https://www.silverseedguardian.com/123042517136896297022481931532201082015429983123053550631243202324180241843111929256.html...

戰爭，從來都不是一般市井小民求來的； 戰爭，是獨裁者為了維護自己的政權利益所發動的。   已經持續一年的俄烏戰爭，仍在進行中；2023年10月初剛發生的以巴衝突，讓已經千年的以巴問題，再次浮現在世人面前。以巴問題， 不只是種族問題，也是宗教問題，千年無解，也造成了許多人的家破人亡。 願神保佑我們大家一切平安!   #第二人生 #戰爭與和平 #希特勒獨裁者 #可憐的猶太人 #戰爭往往起因於獨裁的一方 #共產黨我無法接受   #卡...

如果人生可以重來一次，你想過你的人生會是什麼樣子嗎? 其實神是很公平的， 他每天都給我們新的機會，去創造一個新的自我。 50歲以前，多數人都必須為他人而活； 50-75歲，是我們可以為自己創造一個更好的第二人生時期。   一定要好好把握這個時期，讓自己發光發亮     【打造理想第二人生】課程2023年幸福版 https://www.silverseedguardian.com/123042517136896297022481931532201082015429983123053550631243202324180241843111...

這次亞運健兒在杭州的表現，真是令大家感到驕傲。 我們的年輕人表現沈穩、專業、冷靜， 他們在心態上做自己， 專注地做自己喜歡的事情， 而他們因為專精在自己喜歡的事情上，在自己的舞台上發光發熱。   我們的年輕人英文能力愈來愈棒，愈來愈有國際觀， 他們的學習動力，不在於世俗的人認為該做的事，而是他們自己回歸自己內在的學習動機，因此能愈學愈強。   身為大人的我們，應該要去看看年輕人的優點，不要一直放大看缺點； 因...

如果人生可以重來，你想過什麼樣的生活? 你生活的重心及順序會是什麼?   你曾經後悔自己的選擇嗎? 再給你一次機會， 你會做不同的選擇嗎?   或許， 在我們50-75歲的第二人生中， 我們可以做不一樣的自己       「打造理想第二人生」課程2023幸福版課程 https://www.silverseedguardian.com/123042517136896297022481931532201082015429983123053550631243202324180241843111929256.html     #再次我的人生 #打造理想第二人生   #卡...

如果時光倒退20年，我們一定沒有想到在台灣會有那麼多人喝咖啡。 如果時光倒退20年，我們一定沒有想到在台灣有一家咖啡連鎖店，會在家數上打敗星巴克。   超過500家門市的路易莎咖啡，是創辦人黃銘賢董事長的咖啡之夢，應著對咖啡的熱愛，他在烘豆中找到了自己的黑金， 不僅成為台灣第一，現在也準備帶著這個品牌走向全世界。   【打造理想第二人生】課程2023年幸福版 https://www.silverseedguardian.com/12304251713689629702248...

小小孩的時候，我覺得自己的心很柔軟，因為來自一個充滿愛的家庭。所以，我在內心裡有一個小小的種子，希望苦民所苦，急民所急。總覺得世界可以因為我們的努力，透過幫助而更美好。   相較於許多沽名釣譽的大人，含著金湯匙出生的孩子，這些孩子仍是抬頭挺胸地面對這個社會，努力地向前進，取之於社會、回饋於社會， 是他們心中的種子，而這種子會隨著他們的成長而茁壯， 進而成為一顆大樹，保護更多的人。   我們真的比我們想像的...