SAATKORN

Marc-Sven Kopka ist bei der New Work SE (ehemals XING) verantwortlich für Marketing & Kommunikation und hat mit dem NEW WORK Award das Thema salonfähig gemacht.

Florian Dyballa und Boas Bamberger sind Co-Founder von Aivy, einem der aktuell spannendsten HR Startups.

Prof. Dr. Nico Rose ist Experte für positive Psychologie und kennt sich auch Bestens mit den SAATKORN Leib- und Magenthemen aus. Ein Gespräch rund um Leadership und Attitude.

Markus Albers ist ein spannender Typ: ursprünglich Journalist und Autor sowie seit vielen Jahren Co-Founder und Managing Director der Berliner Kommunikationsagentur Rethink GmbH. Ein spannendes Gespräch rund um New Work & Leadership.

Frédéric Letzner ist Autor und Speaker für Ernährungs- und Gesundheitspsychologie und hat unter dem Titel "Zu blöd zum Leben - Gesundheit geht anders" ein lesenswertes Buch veröffentlicht. 3 Exemplare werden im Podcast verlost.

Stephan Derr ist Vorstandsmitglied und VP Sales & Distribution der STEELCASE DACH Organisation (Österreich, Deutschland, Schweiz). Ein Gespräch über den Zusammenhang von Büroarchitektur, Employer Branding und New Work.

Diana Roth bezeichnet sich selbst als "die Herzblutpersonalerin". Wenn man mit ihr spricht, kann man das nur bestätigen. Ihre enthusiastische Art ist wirklich ansteckend.

Hinter Bluebird verbirgt sich ein spannendes Employer Branding Unternehmen aus Aachen. Der Eine oder die Andere kennt vielleicht noch die Vorfimierung SOS Events.

Karsten Vierke ist CEO von Signify, dem Weltmarkführer in der digitalen Beleuchtung. Ein Gespräch über Leadership in spannenden Zeiten: digitale Transformation, Herausforderungen in Employer Branding und Recruiting.

Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen IBE. Seit 2007 gehört sie zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ (Zeit...

Lasse Rheingans hat in den letzten Jahren ungeahnte Popularität mit einer wagemutigen, aber auf fundierten Überlegungen beruhenden Entscheidung gewonnen: er hat in seiner IT Consulting Firma den 5h Arbeitstag eingeführt. Bei vollem Urlaub und Lohn. Ganz schön New Work, wa?!

Isabelle Hoyer hat einen laaaaaangen Atem: Ihr Women Leadership Network PANDA hat sie zusammen mit Stuart B. Cameron 2012 gegründet. Seitdem ist in Bezug auf die Stellung von Frauen in der Wirtschaft einerseits sehr viel Gutes passiert und andererseits stockt einem auch im Jahr 2020 immer noch der Atem, wenn es um Augenhöhe der Geschlechter im Business geht. Gerade im Kontext von Corona ist es meh...

Zwei altbekannte Gesichter der HR Szene haben sich zusammen getan und mit ihrem neuen HR Startup Die RECRUNAUTEN ein super spannendes Unternehmen gegründet. Es geht um Weiterbildung in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Lernen von den Besten. So der Claim.

RUDI BAUER ist CHIEF EVANGELIST bei StepStone. Klar, da macht das Foto oben von Henning Ross, welches für das #RC20 Magazin entstanden ist, seeeehr viel Sinn: Rudi in der Kirche! - Anläßlich des eigentlich bevorstehenden Recruiting Community Festivals Anfang Mai in Köln (SAATKORN Stammleser*innen werden sich dunkel erinnern können ;-)) hatte ich Rudi Anfang des Jahres bereits ausführlich interview...

Das INDEED HIRING LAB ist mir erst kürzlich aufgefallen, Schande über mich. Wöchentlich gibt's spannende Datenanlysen, sehr hilfreich und zum Nachdenken anregend. Dr. Annina Hering hat den spannenden Job, als Economist im INDEED HIRING LAB auf sämtliche Daten, die bei Indeed so vorhanden sind, zugreifen zu können. Und sie erstellt damit in einem internationalen Team sehr spannende Analysen rund um...

Talk mit Recruiting Szene Urgestein Michael Witt, u.a. zusammen mit Robindro Ullah Ko-Founder der HR TEC NIGHT, die gerade 3 Jahre alt werden. Aus diesem Grund gibt es ja eine Blogparade, bei der SAATKORN über diese außerplanmäßige Podcastfolge gern dabei ist. An dieser Stelle ein dickes DANKE an Michael für seine spontane Zusage ;-)

Ein Talk mit Marius Luther von HeyJobs, Tristan Niewöhner von Persomatch und Philipp Aschmann von Aldi Nord zum spannenden Thema DIGITAL RECRUITING, live aufgenommen inklusive 50 Gästen direkt vor der Corona Quarantäne beim #RC Lab im März in den Kölner Design Offices. Krankheitsbedingt eine reine Männerrunde - demnächst gibt es hier definitiv auch wieder mehr Frauen am Start ;-) Am Ende ist es ab...

3 spannende Corona Szenarien für die Zukunft - das ist das Thema im neuen SAATKORN Podcast mit Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky. Sven Gabor Janszky ist einer der führenden Zukunftsforscher Deutschlands. Er ist Gründer und Chairman des 2bAHEAD ThinkTanks. Mit zahlreichen Trendanalysen sowie den Trendbüchern "2020", "2025" und "Das Recruiting Dilemma" prägt er seit Jahren die Zukunftsstrategien v...

Die Corona-Krise betrifft auch massiv unser Themenfeld Recruiting. Auf den ersten Blick wirkt sich Corona (natürlich) zunächst negativ aus, aber so ganz pauschal kann man das nicht stehenlassen. Es gibt nämlich große Unterschiede je nach Branche, Berufsbild und Arbeitgeber. Und es bleibt die große Frage, wie sich Corona mittelfristig auswirken wird. Daher dieser Talk mit Wolfgang Brickwedde vom IC...

Über Persomatch https://persomatch.de/ habe ich ja auf SAATKORN des öfteren schon berichtet - denn ich bin fest davon überzeugt, dass Stellenanzeigen auf Google eben eine große Daseinsberechtigung im Hier und Jetzt haben und - wenn man entsprechenden Studien glaubt - morgen noch wichtiger werden.  Tristan Niewöhner und Thorsten Piening haben sich mit Persomatch auf das Themenfeld STELLENANZEIGEN A...

Lass Dich nicht vom anfangs ziemlich üblen Soundbild abschrecken: dieser Podcast hat es inhaltlich in sich! Es geht um die allererste HR Kooperation zwischen Aldi Süd und Aldi Nord - im gemeinsamen Talk mit Katrin Otto von Aldi Süd und Philipp Aschmann von Aldi Nord. Anlässlich der Corona-Krise wurde in 11 Tagen die erste gemeinsame Personalmarketing- und Recruiting-Kampagne der beiden Aldi Töchte...

Talk mit Dr. Jan Bergerhoff vom HR Startup CASE - Candidate Select https://www.candidate-select.de/ über die Bedeutung von Noten aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. Warum Transparenz sowohl für Recruiter als auch Bewerber wichtig ist, sowohl lokal, als auch national und international. Wie CASE in Kombination mit anderen eignungsdiagnostischen Tools funktionieren kann. Und warum Fairness und Di...

Heute mal ein paar ganz persönliche Gedanken rund um die Corona-Situation Stand 26.3.2020. Was macht das mit Employer Branding, Recruiting und New Work? Was bedeutet das für Leadership? Plus: ein paar Tipps, die mir selbst gut helfen, mit der Corona-Situation umzugehen. ;-) Außerdem: Lesetipps von Matthias Horx https://www.horx.com/48-die-welt-nach-corona/ und Sven Gabor Janszky https://www.zukunf...

Talk mit Jo Diercks von Cyquest https://www.cyquest.net/ und dem Recrutainment-Blog https://blog.recrutainment.de/ über den Siegeszug der Eignungsdiagnostik und die Möglichkeiten auch für mittlere und kleine Unternehmen, davon über E-Assessments und Cultural Fit Matching zu profitieren. #havefun

Das ist ein echtes Highlight in meiner noch recht jungen Podcast-"Karriere": ich hatte Gelegenheit, ausführlich mit Deutsche Bahn CHRO Martin Seiler und DB Talent Acquisition Chefin Kerstin Wagner über die Herausforderungen in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting der Deutschen Bahn zu sprechen. Man mag sich ja hin und wieder über verspätete Züge ärgern, aber als Em...