SAATKORN

Lucas Bechtle ist Co-Founder und CEO von der auf digitale Talente spezialisierten Executive Search Company DIGITAL FUTURE. Damit nicht genug: gerade für HR TECH Founder:innen gibt es den DIGITAL FUTURE GROWTH Partners Ansatz.

Provotainer Martin Gaedt sieht sich selbst als Ja-Sager, der überall Chancen sieht. Liest sich vielleicht erst etwas schräg, wird aber wahr, sobald man mit Martin spricht.

Ja, ein wenig kamen wir uns beide vor wie die alten Säcke Waldorf & Stadler aus der Muppet Show. 20 Jahre Talent Attraction in einer halben Stunde, so kann man diese Episode in aller Kürze zusammen fassen.

NICO ROSE kennt vermutlich jede/r, der/die regelmäßig SAATKORN hört oder liest. Aber Obacht: heute geht es NUR um METAL!..!

Petra von Strombeck muss ich ja eigentlich nicht vorstellen. Die symphatische CEO der NEW WORK SE kennt jede/r, der/die auf der NWX oder der New Hiring Conference war - spätestens.

Joachim Diercks, Co-Founder von Cyquest und der Mann hinter dem Recrutainment-Blog, ist endlich mal wieder zu Gast im SAATKORN Podcast.

Dr. Sebastian Dettmers muss hier nicht groß vorgestellt werden: der StepStone Chef war mehrfach zu Gast auf SAATKORN. Und auch ohne SAATKORN würde ihn jede/r aus unserer Branche kennen.

Susann Ladwig, Human Resources Director bei eyes + more sucht eine/n EMPLOYER BRANDING Specialist oder Manager (beides natürlich m/w/d).

Anläßlich der Veröffentlichung des State of Candidate Experience 2022 Reports von Phenom habe ich mit Marketing Director EMEA JANA TEPE gesprochen.

Was Dr. Maria Schmitz-Hueser mit großer Leidenschaft für HR und insbesondere Personalgewinnung an der Universität zu Köln bewegt, ist aller Ehren wert!

Andreas Schubert ist Co-Founder und CEO von Great Place to Work Deutschland. Ein Gespräch über die Bedeutung von Unternehmenskultur.

Employee Assistance neu gedacht: Co-Founder Marvin Homburg berichtet heute über sein HR Tech Startup EVERMOOD.

Peer Stemmler ist Head of DACH bei ZOOM.

Stefan Scheller ist den meisten von Euch mit Sicherheit wohlbekannt als Persoblogger. Aber wie bringt man einen Full time Job bei DATEV und Persoblogger.de unter einen Hut. Vermutung: Schlaf ist eine Nebensache. Oder?!

Ein spannender Talk mit SCOUT24 Gruppe CHRO Dr. CLAUDIA VIEHWEGER und ALICE WREDE, Head of Talent Acquisition.

Udo A. Voelke ist ein sehr geschätzter "Marktteilnehmer". ;-) Durch seinen Job in der Geschäftsleitung von RAVEN51 sind wir beide ja eigentlich Konkurrenten. Aber was bedeutet das heutzutage schon?!

Timo Schwarz, Director Talent Attraction & Retention for the best brands in Material Handling and Intralogistics bei der KION Group, hat gleich mehrere Recruiting-Positionen zu besetzen.

Lukas Erlebach, Co-Founder und CEO und Denis Bauer, CTO von JOBLIFT berichten über die deutsche Jobsuchmaschine.

Pia Tischer ist Gründerin und CEO des Recruiting HR Tech Unternehmens COVETO.

Ole Tillmann ist Founder und Inhaber der PEAK Creative Leadership GmbH, er war aber auch schon Schauspieler, Top of the Pops Moderator, TedX Storytelling-Coach und Vieles mehr.

Marcel Rütten kennt vermutlich jede/r, der/die sich mit Employer Branding befasst. Selbst ein Urgestein der Szene und HR-Blogger, sucht der Global Director Talent Acquisition & Employer Branding von PACCOR Unterstützung für sein Team.

Im Arbeitenehmer:innen-Jobmarkt wird Unternehmenskultur zum alles entscheidenden Wettbewerbsdifferenzierungsfaktor. Culture eats strategy for breakfast, das wusste schon Peter Drucker. Und Dr. Larissa Leitner und Dr. Annika von Mutius, die beiden EMPION Founderinnen, wissen das auch.

HeyJobs und SAATKORN sind alte Bekannte. Das erste Interview mit HeyJobs Co-Founder & CEO Marius Luther datiert aus Februar 2018. Damals hatte HeyJobs gerade mal 40 Mitarbeitende.

Christina Richter ist seit 2016 Expertin für PERSONAL BRANDING und kennt sich dementsprechend bestens aus.

US-Bestsellerautor hat mit seinem Buch "Das Café am Ende der Welt" und den Nachfolgebüchern (u.a. "The big Five for Life") riesige Erfolge verbucht.