Hans
危機百科
危機處理是一門非常隱密及低調的工作,很多人想要學習及了解但都不得其門而入,這個頻道會介紹一系列的實務案例,裡面會提及概念、步驟、架構及個人實務經驗的分享,讓聽眾可以在短時間內學習及累積危機處理的知識與能力,進而協助大家解決各自的問題!--Hosting provided by SoundOn
Vizitează neapărat site-ul podcastului și susține-i creatorul: crisismanagement.com.tw
Autor
Hans
Categorie
Site-ul podcastului
Cel mai nou episod
29 oct. 2026
Unde asculți?
Podcasturi în aplicație Replaio Radio În curândPodcasturile ajung în curând în aplicație. Instaleaz-o acum și fii primul care descoperă o abordare complet nouă a podcasturilor
Episoade
第51集:女友分不清楚男友是變心了還是變壞了,這該怎處理? 17.05.2021 15:21
交往兩年從來沒有見過男友的家人,從來沒有見過男友的朋友,最近突然不知所蹤,打電話也不接、傳訊息也不回,只說自己很忙,但當看到男友的包包裡面有些讓人起疑的東西時,女友已經有點分不清楚什麼是真什麼是假了,愛情的確是戀愛裡面的重要元素,但當愛情加上盲目的信任時,那就會是讓人受傷出事的殺器了,這該怎麼處理呢?歡迎收聽第51集的危機百科! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanage...
第50集:被家人漠視所以爆肥,那開始重視自己之後該怎麼做呢? 10.05.2021 16:22
那年看到Beky的時候,她是一位95公斤而且心智極度不穩定的個案,她的父母要我在短時間找讓她嫁出去的婚事,但我們的工作從來都不是客戶怎麼說我們就怎麼做,講白一點我們處理案子是必須要有一些『愛管閒事』的思維在,我常在想如果沒有經歷今天裡面的過程,Beky會是什麼樣子呢?今天來講講這個案例! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://li...
第49集:婚後只想跟先生過兩人世界,為什麼到最後卻成了三人世界? 03.05.2021 16:10
婚姻從來都不是兩個人的事情,不論家世有多少的差距,血肉至親這件事一定沒有辦法割捨的掉,如果只想著自己想要的事,然後半強迫另一半配合及服從,一開始對方為了愛所以認為可以克服,但時間久了這個愛一旦處在親情、愛情的夾擊之下定會變質,所以妳的兩人世界到最後就會成為三人世界,請記得…這第三人可不是小孩喔! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動L...
第48集:客戶被恐嚇威脅這該如何的處理? 25.04.2021 13:03
威脅是針對個人其實還不難處理,但如果是家人幹的醜事、虧心事而且又同時被對方保留證據的時候,這又該怎麼處理呢?夾在情緒、慌亂、時間之間,實際的案例與各位分享! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement....
第47集:特助面對老闆的要求一律當點頭族會是專業的表現嗎? 19.04.2021 16:46
特助是一個非常特殊的工作,因為他們大部份的時間只能跟老闆一起工作,而且大多都會跟老闆近距離的相處,所以當有問題發生的時候,除了老闆之外他們似乎沒有辦法找別人求助,更重要的是因為特助的身份,其他的員工也會與特助保持距離,今天要來聽聽Doris的案例,為什麼工作壓力大到要吃安眠藥助眠?為什麼會服藥過量導致送醫呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com...
第46集:怎麼鼓勵同志長孫勇敢的承認出櫃並踏出人生第一步呢? 12.04.2021 14:40
不提及不代表家人不知情,身為爺爺在生命的最後時段,他想要鼓勵長孫承認自己的性向並且勇敢的活出自己,在病房交待我這個任務,我每一個步驟都要與時間賽跑,該怎麼處理?該怎麼行動呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https:/...
第45集:突然沒來由的加薪升官,這是天降橫財還是天降橫禍? 05.04.2021 13:44
沒來由的突然升官加薪是怎麼回事?我們工作的確是為了錢與更好的發展,但世上不會有白吃的午餐,所以當天上掉下橫財的時候,小心的防範以及仔細的思考是必要的,否則你的加薪會得罪人,你的升官更會讓你成為眾矢之地! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com...
第44集:門當戶對的概念是種務實?還是是種歧視? 29.03.2021 14:02
我們沒有辦法選擇父母,所以我們也無法避開我們的家世,每一個人的家世背景皆不盡相同,從小我們都應該聽過門當戶對這四個字,電視劇的情節都是主角歷經艱辛然後結合在一起,通常劇情到這裡就結束了,但人生卻恰恰相反,因為怎麼走下去才是真正的考驗,今天來談談Maya的案例! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga257...
第43集:家族分產只有我不知道,我該如何應對及處理呢? 22.03.2021 13:25
長輩早晚都會離我們而去,但留下來的錢通常都會讓家族歷經震蕩及不安,因為說到錢沒有人不要,如果家族分產自己到前一刻才知情的話,請問自己要如何的面對及處理呢?很多人會因為數字的問題而開始用過往的付出來做比較甚至是糾結,但重點是……長輩的錢要給誰關你什麼事啊?今天來看看David的案例! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line....
第42集:做妻子的在公司大談不倫戀,做先生該有的處理方式為何? 15.03.2021 13:52
很多公司都會希望員工之間可以結婚共組家庭,一是可以減低公司的流動率、二也是營造公司一家親的氛圍,這的確是一個不錯的效果,但有沒有想過後果為何?如果公司沒有把家庭關係給考慮進來的話,今天的這個案例輕則是家庭破碎、重則是經營出問題,這是怎麼一回事?請聽聽今天的個案! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40...
第41集:客戶遇上了醫療糾紛這該如何的處理? 08.03.2021 11:40
一件單純的糾紛為什麼會讓客戶足不出戶?一件單純的處理事件為什麼會讓客戶心態大亂?一個臉部過敏為何會讓客戶選擇放棄出席公司成立三十年的場合?先說一件事客戶是男的,有限的時間內我要如何的面對及協助客戶處理呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.c...
第40集:主管求歡不成反指控下屬性騷,這該如何的處理? 01.03.2021 10:41
性騷擾其實是一個非常難處理的議題,在沒有證據的狀況下很容易對於當事人產生一定程度的傷害,如果妳有追求者,但在追求過程中被拒絕,對方這個時候卻是反控指妳對他有性騷擾的行為,這應該很難處理了吧?但如果對方又是妳公司的主管,除了離職之外,妳該有的做法又是什麼呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga257...
第39集:母親將大兒子托孤給小兒子,這該如何的處理啊? 22.02.2021 15:03
我們大多數的人都會有兄弟姐妹,如果我們的父母把照護兄弟姐妹的責任用『托孤』的方式丟給其中的一個孩子時,這事情美其名叫孝順仁義,但講句聽話的就是丟包及不負責任,面對此類的事情是不是真的就要放棄自己的人生來成全父母的心願呢?今天來聊聊這個人生的危機! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple P...
第38集:兒子包給岳父的紅包比給父親的多很多,這應該怎麼處理? 14.02.2021 12:30
雖然大家都會說紅包重點在於心意而不在於數額大小,但在某些身份關係上面還真的會有細節得要注意,一位父親得無意知自己的兒子在處理紅包數額上有很多的差距,而且對方還是自己的親家時,心情不但大受影響,更會有可能引發一連串的不滿及情緒,這個該怎麼做處理呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple P...
第37集:自己覺得配不上男友,這自卑感竟會讓女方差點沒了工作,這是怎麼回事? 07.02.2021 13:33
男友是醫生,長的高大、帥氣,第一次去男友家赫然發現雙方的家世差距過大,最重要的是發現男友的媽媽面色不善,女方到底要用什麼樣的方法來縮短雙方的差距呢?而又是為什麼這種做法險些讓她丟了特助的工作呢?在客戶的委託下我又要如何的從中協助? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes)...
第36集:如何做避免『婆媳大戰』的超前部署,這件事得從婚前做起! 01.02.2021 14:11
太太是自己人、兒子是自己人、但未過門的媳婦是什麼人呢?在我看來一開始是『外人』,但是要做永遠的外人還是將來要做自己人,這是可以討論的,客戶的這個案例給了最好的示範! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisisman...
第35集:媳婦不要摻和夫家爭產的原因是什麼? 25.01.2021 11:27
身為長媳又和婆婆同住,眼看三兄弟開始爭產,又是太太、又是大嫂、又是大伯母的多重角色,Riva要怎麼找出相處之道並且也不要因為給予意見而讓夫妻的感情生變呢?有人說遺產是一種權利,但在我看來遺產其實是一個重新整理親人關係與及審視人性的時刻,是分還是合,待看當事人的一念之間! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p...
第34集:一大早被怪怪的大叔跟蹤,這該怎麼處理? 18.01.2021 16:26
上週一早下南部出差,結果在出門的時候被一位大叔跟蹤,本以為是一個單純的跟蹤狂案件,但卻沒想到讓我遇見了人生的另一個故事,我要怎麼在環境特殊、時間有限的前提下做出解決方案呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://c...
第33集:身陷家族企業成員內鬥,職場小白兔該如何處理? 11.01.2021 13:16
如果這是妳的第一份工作,薪資不錯、福利不錯,但這是一間家族式的企業,每一位高階主管彼此之間都有親戚關係,某一天突然因為利害關係而發生衝突,更慘的是妳還要夾在兩位主管之間左右為難,一位是部門直屬主管,另一位則是更高階的主管,不論怎麼做都是錯、不論怎麼講都是事,除了離職之外有沒有更好的做法呢?這種事情書上沒教、學校沒學,軟實力永遠才是妳最大的本錢才是啊! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.co...
第32集:身為名人的兒子是種幸福還是一種不幸呢? 04.01.2021 16:54
一次跨年酒醉鬥毆讓我認識了這位年輕人,他的父親是位名人,從小就被要求一切都要以父親的名聲,二十幾歲窮到只剩下錢而已,在他的眼中每一個人靠近他都是有目的、意圖甚至是聯合他的父親來掌控他,他該如何的自處?又該如何的走出呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://cris...
第31集:雙方家長見面在即,這聘金該怎麼談會比較好啊? 27.12.2020 11:45
延續上週的主題,Ben與Stacy交往了兩年終於是要談婚事了,但一邊的家長是老闆和教授、另一邊的家長是茶農,面對有差距的家世,這個聘金是要怎麼談才好呢?千萬不要小看聘金談不攏的殺傷力,輕則意見衝突,重則婚事受阻,來分享我是如何臨危受命並且做出處理! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast...
第30集:宅男工程師要告白公司女主管,這該怎麼處理? 20.12.2020 13:35
一位客戶公司的宅男工程師,他想要對公司的女主管表達愛意,處理的好那麼兩個人便可兼顧愛情與工作,但若處理不好也許就會讓客戶公司損失重要的員工,面對工程師突如其來的要求我該怎麼協助及處理呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google...
第29集:媽媽罷工會影響一個集團的營運,各位相信嗎? 13.12.2020 13:44
客戶公司一位高階主管因為身體狀況入院治療,但不到一個月又再度昏倒然後送醫急救,是什麼原因讓這位主管的身體出狀況?是什麼原因讓這位主管心神不寧?三個月後集團有一場重要的提案會議,客戶怕主管不穩會影響集團的營運,所以問我有什麼處理方法,但沒想到的是所有的事情都跟『媽媽罷工不幹』有關,這是什麼樣的狀況呢?與各位分享! 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outloo...
第28集:老婆懷孕為什麼氣的要和先生離婚? 06.12.2020 12:43
傳宗接代的責任不知曾幾何都算在女性的頭上,好像生兒育女就是她們的天職,這是一個我處理過的個案,照理來說懷孕是件喜事,但如果我告訴各位在這個個案裡,妻子懷孕之後就氣的要和先生離婚,這是個什麼樣的狀況呢? 更多文字版心法與案例,請上「危機邊界」網站: https://crisismanagement.com.tw/ 欲聯繫我們,請透過信箱或LINE 信箱: crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/ti/p/%40kga2572...
第27集:客戶遇上偽凶宅這該要怎麼處理才好? 29.11.2020 13:26
凶宅顧名思義就是房子裡面發生非自然身故的事件 ; 但偽凶宅指的是不在房子裡面發生的身故案件,在此案裡面,因為鄰居的身故導致屍水的滲漏,而且一次是導致四家住戶都有相同的問題,到底是要蒐證求償?還是要先行恢復原狀?這都必須在有限的時間內做出處理,我是怎麼替客戶安排及處理的呢? 【關於我們】 官網: https://crisismanagement.com.tw/ 信箱:crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@: https://line.me/R/t...
Podcasturi asemănătoare
Replaio nu este editorul podcasturilor; numele emisiunilor, coperțile și materialul audio aparțin autorilor lor și sunt distribuite prin fluxuri RSS publice