HR in brief

W najnowszym wydaniu HR in brief: - zmiany w legalizacji pobytu zatrudnionych cudzoziemców - projekt zmian w rozporządzeniu składkowym - Ile osób kłamie na rozmowie o pracę? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu wi...

W najnowszym wydaniu HR in brief: - Ile procent pracowników angażuje się w swoją pracę? - Na czym polega zjawisko quiet quitting? - Czy warto wdrażać w firmach kulturę coachingu? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punk...

W najnowszym wydaniu HR in brief: - projekt nowelizacji przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, - ilu pracowników lubi swoją pracę - najnowszy raport Gallupa, - jak działa urlop menstruacyjny? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trend...

W najnowszym wydaniu HR in brief: - ile wyniosą minimalne wynagrodzenie oraz minimalna stawka godzinowa w 2024 roku? - czy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót do przedpandemicznej rzeczywistości? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wi...

W najnowszym wydaniu HR in brief wszystko o urlopach: - co powinien uwzglęnić pracodawca ustalając plan urlopów w firmie? - czy zwolnienie lekarskie wpływa na urlop wypoczynkowy? - jak rozwiązać kwestię skumulowanego urlopu wypoczynkowego? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach prz...

W najnowszym wydaniu HR in brief: - zmiany w firmach, dotyczące równowagi między pracą a życiem prywatnym rodziców i opiekunów - największe sieci dyskontów wysyłają swoich pracowników nad morze - praca tymczasowa pod kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na...

W najnowszym wydaniu HR in brief: - rewolucyjne zmiany w transparentności wynagrodzeń - czego brakuje polskim menadżerom? - kiedy można ocenić rzetelność pracownika? HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia p...

HR in brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W najnowszym wydaniu: jak zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego wpłynie na status pracowników? ciemna strona multietatowości (overemplo...

Czy umowa na trzymiesięczny okres próbny ma jeszcze sens? To pytanie spędza sen z powiek pracodawcom, którzy po 26 kwietnia, czyli po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy, stoją przed dylematem zatrudnienia nowego pracownika. Czy pracodawca, który umożliwia swojemu pracownikowi pracę z domu, powinien pokryć koszty nie tylko energii elektrycznej i Internetu, ale również zużytej wody? Te kwesti...

Nowe zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, fundamentalne zmiany w zatrudnianiu na podstawie umowy na okres próbny, a także dodatkowe urlopy i zwolnienia od pracy — to zaledwie kilka zmian, które wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy, która zaczęła obowiązywać od 26 kwietnia. Wszystkie te zmiany wymagają od pracodawców zaktualizowania systemów kadrowo-płacowych i dostosowania się do nowy...