FUTURE OF WORK

« 75% des Français font leur trajet domicile-travail en voiture sur une distance moyenne de 13,5 km. Une distance trop importante pour être faite à pied ou à vélo », explique Laure Wagner, co-fondatrice et CEO de 1km à pied. Alors que la question de la qualité de vie au travail est plus largement posée au sein des entreprises, Laure Wagner a lancé une solution d’optimisation des trajets entre le d...

Interview de Valérie Sablé, directrice du recrutement pour Keyrus, société de conseil technologique spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans les domaines de la transformation numérique.

Interview d'Arnaud Rayrole, fondateur et directeur général de Lecko, cabinet de conseil en transformation digitale interne qui conseille et fournisse une plateforme d’appui au développement des usages collaboratifs dédiée aux acteurs de la transformation interne.

Le nombre de travailleurs indépendants aurait progressé de 145 % en France entre 2008 et 2018, d’après Eurostat. 848 200 entreprises ont été créées en 2020, ce qui représente une hausse de 4% par rapport à 2019. Cette augmentation se retrouve principalement dans le secteur des transports et de l’entreposage comprenant la livraison à domicile. Catherine Barba, entrepreneuse et business angel, revie...

Chronique de Jean-Luc Raymond de FranceNum avec une émission spéciale bien-être et numérique, parce qu’on a besoin d’être en forme, d’être bien avec soi-même et avec les autres… Quelles sont les tendances phares RH de 2021 ? Le cabinet de consulting Deloitte révèle les tendances RH après avoir passé à la moulinette les signaux faibles de ce qu’il se passe dans les entreprises actuellement. 5 tenda...

Le télétravail a engendré le recours quasi systématique aux réunions en visioconférence. Un exercice difficile pour les animateurs de réunion afin qu’elles restent pertinentes, engageantes et efficaces. Charlie Clarck, co-fondateur de Whistcom, cabinet en stratégie orale livre ses conseils pour permettre de communiquer efficacement et humainement en visioconférence.

Interview d'Arnaud Schoumacher, responsable recrutement chez eVoyageurs SNCF, et Matthieu Penet, co-fondateur de Yaggo, spécialisé dans la fidélisation des candidats.

La crise sanitaire impliquant un recours massif au télétravail, un isolement social et une baisse des loisirs est difficile à supporter psychologiquement. Au second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique, dont 20% en détresse élevée selon le dernier baromètre 2020 réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine. Elise Bouncer, psychologue clinicienne...

Interview de Jérôme Sawicki, corporate performance manager pour L'Oréal, et Camille Durr, managing partner pour Cubik Partners.

Interview de Denys Brunel, président du Service aux Entreprises pour la Santé au Travail Ile-de-France (SEST).

Interview d’Eve Royer, directrice des ressources humaines d’Umanis.

Dans cette nouvelle rubrique "Interview Croisée" , notre objectif est de vous donner une vision complète sur une thématique qui touche votre métier des ressources humaines. Que ce soit avec des regards qui se contredisent ou des expertises qui se nourrissent les unes des autres. La maîtrise du temps de travail des salariés a toujours été au cœur des sujets traités par les ressources humaines. Mais...

«Il s’agit vraiment d'une belle période quand on cherche un emploi dans les RH, nous n’avons jamais eu autant d’offres que maintenant», observe Flavien Chantrel, directeur éditorial pour Hellowork. Mais quelles sont les données intéressantes à connaître? Quels sont les profils les plus recherchés et où? Interview de Flavien Chantrel, directeur éditorial pour Hellowork.

Interview de Marie Prevost, docteur en neurosciences et fondatrice de La Fabrique à Neurones.

Pourquoi, alors que la première loi permettant la dématérialisation du bulletin de paie date de 2009 et que la loi Travail de 2016 est encore venue assouplir le processus en permettant de s’affranchir de l’accord du salarié, le système met du temps à se diffuser au sein des entreprises? Interview de Ludovic Partyka, fondateur de Primobox, spécialisé notamment dans la dématérialisation des processu...

Interview d'Emilie Legoff , CEO de Troops, spécialisé dans la digitalisation des processus RH, en particulier à destination des entreprises d’intérim.

Jacques Froissant, CEO d’Altaide, livre son regard sur le rôle renforcé des DRH durant cette période. Au second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique, dont 20% en détresse élevée selon le dernier baromètre 2020 réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine. Le service des ressources humaines prend toute son importance pour évaluer et mettre en plac...

Interview de Mehdi Tahri, co-fondateur d'Iziwork, une application mobile qui met en relation les entreprises qui embauchent en intérim et des personnes à la recherche de missions.

Interview d'Anne-Sophie Tuszynski, CEO de WeCare@Work.

Interview d'Audrey Richard, présidente de l'ANDRH (Association nationale des DRH) et directrice des ressources humaines et engagement des salariés pour Up Group.

Que vous soyez une petite structure qui a décidé de se saisir du sujet de la RSE ou une plus grande qui souhaite donner une nouvelle impulsion à sa démarche, quelles sont les bonnes pratiques? Interview de Stéphane Champion, co-fondateur de CitizenWave.

En tant que DRH d’Alphonse, entreprise de services du numérique qui accompagne les organisations dans leur projet de transformation digitale, Maud Scellier a une vue aussi bien sur la spécificité du recrutement des profils techniques que sur les meilleurs leviers à activer pour favoriser l’innovation au sein de sa structure. Interview.

La startup Hollo est un jeune challengeur dans le secteur des solutions RH. Officiellement lancée cet été, l’entreprise mise sur l’intelligence artificielle et conversationnelle pour pré-qualifier automatiquement les candidats et automatiser la communication tout au long du cycle de vie des potentiels futurs collaborateurs. Interview avec Thomas Moussafer, le CEO.

Face aux défis du télétravail, mettre en place une digitale workplace pour favoriser la collaboration, cela peut-il être une solution pour votre structure? Quels sont les cas d'usage? Cela convient-il à toutes les tailles d'entreprise? Interview avec Hoang-Anh Phan, consultante avant-vente et marketing produit pour Jalios, éditeur français évoluant sur le marché de la digital workplace.