不是你想的領導力 ezManager

最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(24/02/12): 1.傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解，並且對於追蹤進度、協調人員和流程、確定資源優先順序以及推進問責制存在著不足。因此，國際大型企業都在投資於使用 AI 創新算法，使其 KPI 更加智慧、適應性強和可預測。 2. 人工智慧驅動的智慧 KPI 已成為策略差異化和價值創造的來源，不僅僅是衡量標準。 3. 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪，發現組...

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主管必學的感謝技巧，這不僅是日常禮儀，更是打造領導魅力的關鍵。當部屬完成大功 當然是值得感謝，但若只是完成他自己份內的工作，例行公事，也要說謝謝嗎?? 教你如何用感謝塑造積極的公司文化。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉 免費 贈/抽書囉： 一月底再抽一名哦 《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折  ｜  1. 到 Apple Podca...

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日本管理顧問作者，深入解析主管斥責中的職場溝通錯誤，揭示為何自省比責備更為有效。「這一次進度不順利，你認為下次該怎麼做呢？」探索主管智慧的反思之旅，打破溝通盲點，建立高效領導力。本章節取自《日經商務周刊》NO1. 《會帶人的主管才知道問話の技術》。 🎉 免費 贈/抽書囉： 一月底再抽一名哦 《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折  ｜  1. 到 Apple Podcast...

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承接 139集 、 142集 《頂尖領導者的行動清單》，本集分享 在成為執行長前，先具備「執行長思維」 ！如何在當領導者之前就具備頂層思維，並以此引導公司走向成功。看看ITT知名國際集團的例子，探索如何在職業生涯中培養執行長思維，成就卓越領導。從最後一項拼圖開始，深化你的領導力，引領團隊迎向成功。 🎉 免費 贈/抽書囉：  《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折  ｜&nbs...

承接 139集 《頂尖領導者的行動清單》，本集解析管理者最容易忽略的三項重要領導原則。掌握尊重團隊、溝通說服、以共同利益為優先，提升你的領導效能，避免職場危機，塑造成功領導者的行動指南！ 🎉 免費 贈/抽書囉：  《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折  ｜  1. 到 Apple Podcast 留下五星留言+書名、2.到 私訊區 留下您在Apple暱稱+"我要抽書+書名"。(12, 1月各抽1...

本集中，我們將深入《領袖的反饋之道》以及如何培養成功的反饋技巧以及適用的句型。 無論你是一名領導者還是準備成為領袖，反饋都是實現卓越的關鍵。我們將講述將反饋定義為被清晰地聽到、理解和接受的反饋，以確保它具有影響力。 我們將強調以下幾點：首先， 反饋應該專注於對方的行為，而不是個性 。不要試圖評論他們是什麼樣的人，只評論他們的行為方式。 其次，反饋應該描述對方的行為對你的影響，因為你無法了解他們的意圖。...

本集分享探索職場心理學中的四階段情緒變遷，從自我異化到情緒耗竭的心理掙扎。 情緒耗竭（Emotional Exhaustion）是指由於長期的情緒壓力和負面情緒而導致的一種狀態，通常出現在面對長時間的壓力、挑戰或不斷的負面情境下。這種狀態可能會影響個人的心理和生理健康，也可能影響工作和人際關係。學習打破負面循環，創造充實的職場生涯。重視心理健康，走向成功之路。 🎉 免費 贈/抽書囉：  《頂尖領導者的行動清單，十周年紀...

本集分享《頂尖領導者的行動清單》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 ★ 此書是一份獨特的領導力指南，提供15+1項實用的準則，從奇蹟救援到企業危機，學會有效領導、激勵團隊，提升危機處理能力。全球領袖的心法，由管理權威華頓商學院教授帶你深入其中秘訣！ 🎉 免費 贈/抽書囉：  《頂尖領導者的行動清單，十周年紀念版》 79折  ｜  1. 到 Apple Podcast 留下五星留言+書名、2.到 私訊區 留下您在Apple暱稱+"我...

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女性領導風格的優勢| 如何克服風格限制，以及如何應用這些風格在不同職場情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人，這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型，六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★ 免費幫您徵才 ：將貴司招聘需求發到 私訊區 或是直接EMAIL ezmanagergo@gmail.com...

如何發展你欠缺的民主型、領跑型、教練型領導風格。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士，這集都將為你提供實用的建議，幫助你在工作中更好地引領團隊。 另外 三種 請聽 EP133. 如何發展指令型、願景型和合作型 。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 每位領導者都有其與工作環境、經驗和個性相連結的，並與其他領導者相區別的風格。根據戈爾曼的研究，領導...

本集適合身為主管或想往管理職發展者，在本集中，我們研究六種領導風格的領跑型和教練型領導風格，什麼情境下使用會有最佳效果，什麼情境下最不適合使用呢。 如何成為卓越領袖。從獨門攻略到情商，解開領導之謎，助您在職場大展魅力！ ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型，六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。 ★ 免費幫您...

本集適合身為主管或想往管理職發展者，六種不同的領導風格的：民主型領導風格，分享如何應用這些風格在不同職場情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人，這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型，六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。您必須在六種當中運用切換自如。 ★ 免費幫您徵才...

本集繼續深入探討如何發展欠缺的六種領導風格的其中 三種 指令型、願景型和合作型 。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士，這集都將為你提供實用的建議，幫助你在工作中更好地引領團隊。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 每位領導者都有其與工作環境、經驗和個性相連結的，並與其他領導者相區別的風格。根據戈爾曼的研究，領導風格可以分為六種，每一種領...

本集適合身為主管或想往管理職發展者，繼續深入探討了六種領導風格的其中 三種 指令型、願景型和合作型 。我們將了解每種風格的特點，以及在什麼情況下它們最為有效。無論你是主管還是一位希望提升領導能力的職場專業人士，這集都將為你提供實用的建議，幫助你在工作中更好地引領團隊。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 願景型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型，...

本集適合身為主管或想往管理職發展者，探討成功領袖的關鍵 - 領導風格。我們深入解析六種不同的領導方式，分享了領導行為的重要性，以及如何應用這些風格在不同情境中。無論您是領導者還是希望成為一位卓越領袖的人，這集都將為您揭示成功的關鍵。 ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/quiz/325444/lang/en/newtest/Y 遠見型、教練型、合作型、民主型、領跑型和指令型，六種不同領導風格對團隊的“共鳴”影響。...

上集我們分享了優秀領導者所擁有並可培養的六大關鍵領導技能。這集來看看你是哪一種領導者？成為一名有效且持久的領導者的關鍵，是能夠在各種情況下和與各種不同的人一起領導。為了實現這一目標，您需要良好的領導風格組合。 這個快速測驗將確定您擅長哪種領導風格，及您可能需要進一步發展哪種領導風格。準備好踏上優秀領導之路，不僅成為管理者，更成為真正的領袖！ ★您擅長哪種領導風格[測驗] https://www.skillsyouneed.com/qu...

重要訊息公告請聽到片尾。未來幾集是優秀領導力系列。你生來就是領袖！每個人都在某個位置上成為某種領袖，我們每個人都有機會去教導、影響其他人，不論你的身份地位如何。 本集我們 探索優秀領導者所擁有並可培養的六大關鍵領導技能，包括戰略思維、計劃執行、人際管理、變革創新、溝通技巧、影響力與說服能力。準備好踏上優秀領導之路，不僅成為管理者，更成為真正的領袖！ ★7,8 月份VIP音檔暫停乙次，改為1對1免費職場諮詢15分...