不是你想的領導力 ezManager

本集分享 打造穩定的內在領導力與心靈平衡 的親身心得 ！ 我的「兩個自己」在打架？我還要花時間協調？！ 了解如何透過 內在對話管理內在聲音 ，讓人生更自由！ 成長不是否定自己，而是學會平衡！ 📍讓我們成為脆友 threads @ezmanagergo 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 ( 日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶 請點我來Apple Podcasts五星評分+留言  | 一分鐘教學影片 🎉...

今天要回答一個聽友的提問： 『學東西前要在意會不會被 AI 取代嗎？』 這個問題其實很多人都有。剛好我最近在清邁參加了數位游牧大會，跟全球近300位遠距工作者、創業家交流，這個議題也在現場被熱烈討論。不用擔心「會不會被取代」，而是思考「什麼能強化你的不可取代性」 👉World eSIM出國必備 eSIM 日韓高速上網 ( 日商)，提供多種國家方案。 shoppingfun.co/3Iids [給我們年終鼓勵] 👉iphone用戶 請點我來Apple Podcasts五星評...

本集適合 還不太清楚自己要怎麼規劃自己的轉職/求職方向，年後轉職潮來了，你該如何選擇適合自己的工作？從洛克菲勒的30封信中，學習億萬富翁如何為職涯做出精準決策，讓你的職場選擇更清晰，成功邁向新未來！！ 讀書會開始 02:40 參考洛克菲勒的建議， 明確設定職涯目標 ，並建議 列出最吸引你的職業，再考量地域限制，縮減至二到三個目標 ，進而深入了解、甚至參觀相關職場或訪談相關人士。 最後， 求職過程中的壓力管理 ，保持...

本書適合 全年齡層收聽, 從求職的第一步到打造龐大商業帝國，生命的價值不在於長短，而在於利用方式。洛克菲勒寫給兒子的第一封信[人生的第一步]，傳授成功人生的核心智慧。洛克菲勒寫給兒子的30封信 洛克菲勒的求職經歷: 積極主動，拜訪當地所有公司，甚至多次拜訪同一家公司。 把握機會，即使沒有薪水也馬上開始工作。 自信努力，相信自己能儘快結束學徒生涯，獲得正式員工的報酬。 感恩珍惜，找到第一份工作後，對生活充滿熱情...

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2024 年度總回顧，EP146 到 EP188，包括讀書會精華、AI趨勢與領導心法，並分享聽友的主管真心話。讓我們從回顧中汲取智慧，為新的一年做好準備！ 恭喜節目四周歲囉！公布抽贈書方式《洛克菲勒寫給兒子的30封信》：世上第一位億萬富翁，與他富過七代的財富奧祕。想知道怎麼免費獲得這本書嗎？請收聽11:38。適合全年齡。 本週留言的前 5 位，我們會免費寄給你「向上管理情境溝通術 PDF」(價值NT$899)！ [給我們年終鼓勵] 👉 請來Appl...

本集適合主管以及對自己有企圖心的菁英。 市面上對於失敗有兩種說法，在「不敢失敗」與「快速犯錯」的文化中掙扎？學會正確犯錯，提升自我/團隊的心理安全感與成長力！ 恭喜節目四周歲囉！下周公布贈書方式。 本次讀書會參考書籍: 《正確犯錯》：哈佛學者揭開成長心態的關鍵，分辨失敗類型與應對方式，駕馭不確定的未來 [給我們年終鼓勵] 👉 請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫...

主講人去大洋洲旅行一個月回來了！也恭喜節目四周歲囉！ 從回應旅人被旅伴丟包經驗，反省到的管理智慧，如何平衡個體價值與團隊共識。重新定義領導力與多元協作的價值。 若您需 調整語速 , 可在您的APP內調整。 (00:30-03:50) 紐西蘭旅行分享 (03:56-11:30) 從獨旅經驗中看到個體價值的重要性 [喜歡獨旅主題嗎?] 👉 請來Apple Podcasts五星評分+留言 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利...

本集我們一起讀書 經營管理實體店,電商的商學公式, 掌握賺錢公式! 增加經營收入三大心法, 一起加油! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大...

本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中，因設備發生問題，可能會暫停更新節目兩周。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟...

本集我們一起想想 您的經營業務流程圖有刻畫在心嗎? 和探討增加營收的三大核心方法. 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務...

本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析，直接銷售與間接銷售，企業行銷的四大雷區 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音，因設備問題有可能需要暫停兩三周，還在想辦法解決中。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流...

本集我們一起讀書 企業盈利的三大要素解析! 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升，也期待您的互動留言。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的...

本集探討為何經營是利潤的核心，掌握企業不同階段的經營策略，讓您利潤爆增！ 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人去大洋洲Solo游牧中，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴您每周提升與帶來一些旅途中的靈感與親切分享。 [很需要您來填寫] 👉 AI應用課程_開課問卷，3分鐘填寫抽好禮 經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4...

我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域！本集將深入解析安索夫矩陣（Ansoff Matrix）的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略，助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具，現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機！ 若您需調整語速, 可在您的APP內調整。 主講人要去大洋洲Solo游牧了，節目會簡單一點，也可能會戶外錄音哦，單集仍會繼續，陪伴...

承接 上集 ，企業賺不到錢的根本原因就在 利潤決策錯誤 ，本集深入解析，幫你找到[ 關鍵因素 ]。為什麼有些人總是賺不到錢呢？其實原因很簡單，他們不懂怎麼分錢，甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳，才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做，這樣才敢放心地把工作交給別人，讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點：選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤，以及尋找變量。 00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]...

感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營，仍然賺不到錢？「開源」VS「節流」哪個更重要？ Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素，提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本 。 特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們，本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力，讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。 ★影響利潤的五大因素： 1. 銷量：銷量的增加通常會提高收入，但也可能增加變動費用（如運費...

本集特別適合企業主、管理職，想知道如何提升企業利潤？本集揭露商業利潤的三大來源：核心價值創造、規模經濟與市場定價權，如何應用於企業成功。 利潤篇 做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《 商業的底層邏輯 》(大陸作者) 共分為八章，分別從 戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉 主題式播放清...

本集為精選,聲沙請包涵。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫 第40集 ，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！ 詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」 1....

本集特別適合企業主、管理職或以個人角度思考，學習如何透過戰略提升企業/個人競爭力，讓你 徹底輾壓對手! 。 戰略篇 做好戰略的七大步驟 (本集提到5-7/7) 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新 《 商業的底層邏輯 》共分為八章，分別從 戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯 🎉 主題式播放清單 : AI KPI治理 專區 |&n...

徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職亮點(個人品牌)訂定的邏輯頗相似。瞄準正確客戶，發掘痛點，解析商業底層邏輯，打造成功戰略，助你扭轉不賺錢的局面。 戰略篇 明確客戶, 幫助你精準行銷：企業只為部份人服務 而不是為所有人服務 ，如何明確客戶 想清楚賺誰的錢。誰是有效客戶, 精準目標客戶案例。 找準客戶的痛點：發...

徵才雇主薪資揭露規定_台中市政府勞工局 https://www.labor.taichung.gov.tw 本集特別適合企業主、管理職、本集揭開企業戰略訂定的秘密，也跟求職目標的訂定的邏輯頗相似。 企業在不同的生命週期內需要採用不同的戰略，從初創期到衰退期，錯誤的戰略選擇可能會導致企業失敗。本集將深入探討如何正確應用戰略，避免讓你的企業陷入困境。 企業不同的生命週期 因應用不同的戰略 初創期 成長期 成熟期 衰退期 不同時期互相用錯戰略, 例...

本集很適合HR與高階管理職收聽，EX manager（員工體驗經理 Employee Experience Manager）已成為美國成長最快的職位之一，企業界紛紛爭相聘請這個關鍵角色。您知道他們是如何改變企業文化、提升員工滿意度的嗎？ 員工體驗經理 vs 傳統人資HR：四大差異！ 傳統人資的工作職責正在被員工體驗經理重新定義，從員工關懷到文化創新，再到數據驅動的決策和多元化包容性，這集讓你看到兩者在四大核心領域的不同之處，及EX manager專家的一...