Die Umdenker

Wollt ihr wissen, wie sich ein Podcast anhört, bei dem das Script 5 Minuten vor der Aufnahme komplett über den Haufen geschmissen wurde? Dann hört euch diese Folge an. Das spontane Thema der 59. Folge haben Urs und Roger „Kleider machen Leute“ 👗🤵🏽‍♂️ getauft. Den beiden Protagonisten hat diese Session hörbar Spass gemacht. Lasst euch überraschen. #dieUmdenker #KleiderMachenLeute #umdenken

Denkblockanden kennen die meisten von uns. Sei es in Workshops, Meetings oder Präsentationen. Was kann man dagegen tun resp. welche Ansätze gibt es, um die Ideenfindung anzukurbeln? In dieser Folge erfährst du, welche Erfahrungen Urs und Roger mit diesem Thema gesammelt haben. #Podcast #dieUmdenker #Denkblockade #Blackout

Kennst du deinen eigenen Biorhythmus und gelingt es dir, deine Tasks danach zu planen? Bist du ein Frühaufsteher oder zählst du dich selber in die Kategorie der Nacheulen? Diese Folge unseres Podcast dreht sich genau um dieses Thema. Hört euch an, was Urs und Roger dabei durch den Kopf geht und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben.

Im Rahmen eines CAS zu Agile Leadership hat sich Roger etwas intensiver mit dem Gefangenendilemma aus der Spieltheorie auseinandergesetzt. Gerade im Businesskontext entstehenn in diesem Zusammenhang spannende Aha-Momente. In unserer Umdenker Folge Nummer 56 tauschen wir uns zu dieser Theorie aus und diskutieren unterschiedliche Gesichtspunkte. Viel Spass beim Zuhören!

Wie sieht ein War for Talents genau aus und was sind mögliche Massnahmen um Talente zu finden, respektive auch längerfristig ans Unternehmen zu binden? Zu diesem Thema bestehen viele Meinungen und Ideen. Interessieren dich die Ansichten von Urs und Roger, dann hör dir diese Folge unbedingt an. #Leadership #Talentmanagent #Fachkräftemangel #Recruiting

Wie wichtig und relevant sind Purposes für die Motivation der Mitarbeitenden? Macht ein offiziell kommunizierter Company Purpose immer Sinn und wie konsequent richten sich die Unternehmen danach aus? Hört euch die Gedanken von Urs und Roger dazu an.

„Es ist wichtig über eigene Probleme zu sprechen, bevor es zu spät ist…“ Dies ist nur ein Auszug aus unserer neusten Podcastfolge „die Umdenker“ mit unserem Gast Ruedi Beck. Dank Dan Monnier (Folge 50) hat unser Wandermikrofon seinen Weg zu Ruedi Beck gefunden. Die beiden verbindet nicht nur eine wunderbare und langjährige Freundschaft, sondern auch eine Lebensgeschichte mit vielen Ups aber auch v...

Hand aufs Herz. Wann hast du das letzte Mal Mut bewiesen bei der Arbeit? In dieser Folge sprechen Urs und Roger über ihre “mutigen“ Erfahrungen. Dabei greifen wir eine Aussage der beiden Musterbrecher Stefan Kaduk und Dirk Osmetz auf —> „Mutlos mutig - Baut Organisationen, in denen Mut überflüssig wird!

1.5 Jahre nach dem Start unseres Podcasts... zack, schon die einundfünfzigste Folge! Wunderbare Gäste, lehrreiche Gespräche, Spass und hoffentlich viel für euch liebe treue Zuhörer zum Mitnehmen. Wir schauen auf die letzten fünfzig Folgen zurück und geben euch einen Einblick in diese Reise.

Unser Wandermikrofon macht halt beim wunderbaren Dan Monnier. Die dabei entstande Folge ist wohl die, mit dem meisten Tiefgang seit der Entstehtung der Umdenker. Lasst euch überraschen.

Traditionelle Führungskonzepte stossen in modernen Organisationen an ihre Grenzen. In dieser Folge sprechen wir über Beyond Leadership. Einem Ansatz der Teambildung basierend auf den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen rund um zeitgemässes Leadership. 30 Minuten reichen auch hier bei weitem nicht um das Konzept ganzheitlich zu beleuchten. Falls ihr mehr über Beyond Leadership erfahren wollt,...

Unser Wandermikrofon ist bei Rebekka Gex-Fabry, Head of international Bern Welcome Desk angelangt. In dieser Folge spricht sie mit Urs und Roger über interkulturelle Kompetenz. Entstanden ist ein kurzweiliges Gespräch mit vielen spannenden Beispielen aus dem Alltag von Rebekka.

Nachdem Urs in der letzten Folge die Geschichte seiner beruflichen Entwicklung geteilt hat, ist nun Roger an der Reihe. Freut euch auf eine kurzweilige Folge mit persönlichen Geschichten und Anektoden aus dem Leben von Roger. #Berufswahl #Mundart #Karriere #Ausbildung #Werdegang #Weiterbildung

Was beeinflusst den persönlichen Karriereweg? Wie viel Glück, Zufall, Beziehungen, Schicksal etc. spielen da mit? In der neusten Folge unseres Podcasts „die Umdenker“ erzählt uns Urs, wie er zu seinem aktuellen Job als Scrum Master gefunden hat. Freut euch auf ein gewohnt kurzweiliges Gespräch mit persönlichen und spannenden Insights zum Thema berufliche Entwicklung. #Berufswahl #Mundart #Karriere...

Wozu dieser Podcast? Was soll der Name "die Umdenker"? Und wer sind wir überhaupt? Starte mit dem Trailer zu unserem Podcast!

Eigentlich wollten Urs und Roger diese Folge erst aufnehmen, wenn Corona vorbei ist. Naja, immerhin kehrte zwischenzeitlich etwas Normalität ein, was die beiden dazu bewegt hat, diese Folge dennoch aufzunehmen. Hört rein und lasst euch überraschen.

Im Rahmen einer laufenden CAS Ausbildung von Roger hat er seine eigenen Leadershipsskills reflektiert. Zusammen mit Urs diskutiert er über die Erkenntnisse aus diesem Experiment und über die generellen Unterschiede von klassischen Führungsstilen zu Lean Agile Leadershipskills.

In dieser Folge teilt Urs seine persönliche Geschichte rund ums Papi werden. Und ohne zu viel zu spoilern —> die Umstände waren etwas anders als bei Roger…

Familie und Job unter einen Hut zu bringen stellt viele Familien vor Herausforderungen. Roger wurde im vergangenen September zum ersten Mal Vater. In dieser Folge spricht er mit Urs darüber, wie er den Geschäftsalltag als frisch gebackener Papi erlebt.

Unser Gast ist Jonas Schäfer. Jonas hat in seinen jungen Jahren schon so einiges geprägt in der Hospitality Branche. Er nimmt uns mit auf seine spannende Entdeckungsreise durch die Gastro- und Hotelerie-Welt der Schweiz und zeigt uns auf, wo die Branche punkto Unternehmenskultur noch Optimierungspotential aufweist. www.jonasschaefer.ch

Kennt ihr ein Unternehmen in der Schweiz, wo die Mitarbeitenden die Höhe ihres Gehalts selber festlegen? Urs und Roger tun es! In einer weiteren Folge von „die Umdenker“ begrüssen die beiden Raphi Reber. Es ist Co-CEO der Firma www.zeilenwerk.ch in Bern und erzählt über seine Erfahrungen mit Self-set Salaries in seinem Unternehmen.

Hast du dir schon mal überlegt, welches Menschenbild deine Entscheidungen beeinflusst? In dieser Folge sprechen Urs und Roger über dieses Thema und ihre eigenen gemachten Erfahrungen dazu.

Was wird unter Kultur verstanden? Wozu braucht es eigentlich eine Kultur und wie lässt sich die beeinflussen? Hört euch an, was Urs und Roger zu diesem Thema zu sagen haben. Wie immer teilen die beiden spannende Insights aus ihren Erfahrungen. Die von Urs erwähnten Informationen findet ihr unter folgendem Link: https://culture.institute/culture-map/

Überall Gerüchte, Diskussionen im kleinen Kreis, operative Hektik und alles immer wieder in Frage stellen - nicht ganz unüblich bei Reorganisationen. Roger hat einen anderen Weg versucht und sein Team konsequent in die Veränderung einbezogen. Welche Erfahrungen er dabei gemacht hat, hört in dieser Episode von Die Umdenker.

„Ein Feedback ist ein Geschenk“. Sagt man… Und trotzdem zucken viele Leute bei der Aussage „darf ich dir ein Feedback geben?“ zusammen. Wieso ist das so? Urs und Roger wissen es auch nicht, sprechen in dieser Folge jedoch darüber und teilen ihre Erfahrungen rund um das Thema Feedback geben und annehmen.