職涯履行家 Creating Our Future

近年崛起的新興職業「職涯諮詢師」來了！如果你也有助人的熱忱，想幫助別人解決職涯上的問題和煩惱，那麼你或許可以嘗試了解這個職業新選項——「職涯諮詢師」。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊職涯諮詢師這份有趣的職業，還有創辦「職游」團隊培訓職涯諮詢師的原因。 本集精彩一次看 ➤ 職涯諮詢師的日常？ ➤ 用興趣、能...

想到明天要上班，就渾身焦慮、提不起勁嗎？ 其實一直很想轉職，但對什麼都沒興趣，覺得沒方向嗎？ 如果最近常常思考以上的問題，或許你正處於職涯迷惘的階段。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊如何面對職涯迷惘，以及職涯諮詢師這個有趣的職業。 本集精彩一次看 ➤ (08:48)職涯迷惘的定義？ ➤ (09:54)為何會產生職涯迷惘...

你期望加入外商團隊嗎？除了語言門檻，還必須學習與來自不同背景的國際夥伴溝通與合作！ 外商公司的日常可能隨時需要與不同國籍、不同市場的夥伴交流協作，因此透過溝通，了解企業總部的商業策略與不同文化圈夥伴的工作風格，對於在組織獲得晉升、轉調機會，都有莫大的幫助！ 本集邀請到 1902年 創立，在全球有超過 50,000 位成員的 BAT Taiwan 夥伴們－HRBP Zoe、以及從儲備幹部計畫一路轉正的品牌副理 Benjamin，聊聊他們如何在...

#職涯履行家 Podcast S2 EP41｜顧問工作就像替企業做健檢？增強企業抵抗力就是顧問的使命！專訪 Deloitte Taiwan 風險諮詢部門 資深經理 Sydney Chen、經理 Michael Wu 《職涯履行家》特別系列：People in Deloitte！ #People in Deloitte 職人系列單元將帶你走入國際大型會計師事務所，透過四場的專業職人分享，告訴你他們在事務所的成長故事，讓你知道職人們如何解放無限可能，給你超乎既有印象的勤業眾信！ 大家聽到「勤業眾信...

#職涯履行家 Podcast S2 EP40｜NGO 和企業職涯不是平行線，擁有專業就能發揮最大價值！專訪 東南亞移工教育組織 One-Forty 創辦人 Kevin 陳凱翔 DEI 不只侷限於性別、年齡、性傾向幾個維度，種族、文化，都涵蓋在 DEI 的範疇內。 在台灣，有一群深度關注東南亞移工的組織—— One-Forty ，不只做語言教學，幫助東南亞移工學習中文，甚至有舉辦各式各樣不同的活動，讓來自四面八方的種族，能夠在台灣這片土地上交流，讓彼此都能對對方...

#職涯履行家 Podcast S2 EP39｜徵才與留才的核心在於說故事的能力！AI 時代下，人資工作策略大公開！專訪 凱鈿行動科技擔任 HR Manager Wesley 面對AI時代來臨，許多工作者都會有被取代的恐懼、也不清楚在如此快速變化的時代當中，如何運用AI科技，幫助自己的工作更上一層樓。對於站在人力資源第一線的HR來說，又是如何看待AI時代與工作的關係呢？ 本集邀請到曾在基金會、製造業、科技業與新創軟體業等不同產業跨領域挑戰，現在在...

你有聽過「成長行銷」這個名詞嗎？相較於看重「觀看率、點閱率、曝光數、觸及數」的數位行銷，成長行銷更注重達到商業成長與團隊目標。 本集《職涯履行家》邀請到曾主導及參與眾多新創從 0 到 1 啟動階段的 KM 曹凱閔，聊聊他一路上充滿挑戰的職涯經歷，以及分享他目前參與的職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦歷程。 本集精彩： ➤ (02:07) 為何從會計背景走進各行各業，甚至後來選擇創業？ ➤ (17:00) 跨領域轉職不擔心，先看自己可以...

在 AI 的浪潮下，許多創意工作者都開始積極地用 AI 工具優化自己的工作流程，今天就帶大家來了解專業影音團隊平常會用哪些 AI 工具優化工作流程，提高生產力與作品品質！ 本集《職涯履行家》請到台灣少數強調「科技」與「新創」思維的影音團隊「錨點影音」，由兩位創辦人鈺婷＆鈺媛，聊聊他們近期對新科技應用的心得、對 2023 年影音潮流有哪些新的洞察、以及分享他們怎麼從製程面與人才培育面改造團隊，抓緊「視覺時代」的新商機...

華人社會的「成功」時常被社會定義，我們被要求進入社會普遍看好的學校、科系、公司，卻沒有人問過我們，真正想要的到底是什麼？什麼才能讓我們真正感受到快樂？ 本集來賓凱茜女孩，過去曾是台灣護國神山「台積電」的員工，卻跌破旁人眼鏡，自折大半年薪進入新創團隊，甚至開展自己的英文教學事業。他是如何逐步尋找自己的熱情，結合理科背景，發展獨樹一幟的英文教學風格呢？科技業背景的他，又是怎麼看近期「AI 取代英文教學者」...

「啊我就怕被罵！」是大多數人在職場中，經常會在腦袋閃過的想法。害怕提出想法被反駁、畏懼說出內心所想會遭致異樣眼光，變成讓成員主動提出想法的最大障礙。然而，我們會出現這樣的想法並非偶然，而是與組織長期給予成員的「心理安全感」有關。 近來，許多國際級企業都開始追求以人為本的 DEI 多元共融目標，職場的「心理安全感」瞬時成為報章雜誌熱議的話題。心理安全感是什麼感受、如何在職場中營造？對個人、企業而言，它為什...

過去幾年，餐飲業缺工的新聞鬧得沸沸揚揚，報導指稱，年輕人普遍認為餐飲業低薪高工時，缺乏發展前景，寧可接單跑外送，也不願擔任正職。 但其實在 AI 時代，餐飲業能累積大量對人性的洞察、提供對人的精緻化服務，以及數位工具出現取代過去大量庶務，或許餐飲業會是你的下個職涯成長曲線！ 本集我們特地邀請在全台都有門市的精品優格專家：雪坊的副總經理周慶麟 Sam、以及營運督導林佳玉 Ruby，來跟我們聊聊如何看待近期的缺工潮...

根據聯合報 2020 年的調查，高達 96.5% 的青年認為，企業除了以獲利為目標，也要創造對環境與社會的正面影響，也有 74.3% 的青年表示，希望可以透過工作去改變或回饋社會，也誕生越來越多前所未見的職涯途徑，其中「永續顧問」成為一個新興的職涯選項。 本集職涯履行家就邀請到目前正效力於 KPMG 安侯永續-社會企業服務團隊的經理 Ning 以及顧問師 Sally，來與聽眾朋友分享永續顧問的日常工作內容，有哪些必要的求職條件，以及不斷...

在 PTT 科技業相關的討論版流傳著這樣一句話：「一日測試、終身測試」，諷刺測試工程相較其他軟體工作起薪較低，且沒有職涯發展性。但，真的是這樣嗎？你了解「測試工程師」這項職業對企業能貢獻的真實價值嗎？ 今天邀請到的來賓 Howard，在數位產業的職涯經歷超級豐富，曾阿里巴巴、街口支付等知名團隊負責產品測試，現在則為出海台灣新創－阿福管家的 Quality Team Lead。本集 Howard 分享，企業裡的「軟體測試工程師」的角色定...

看到標題點開本集節目的你，相信或多或少都接觸過「DEI 多元共融」的概念，但你有辦法確切說出 DEI 的含義嗎？ 本集《職涯履行家》邀請到國內推動 DEI 的先驅：女人迷團隊的 Head of Operation & Supports Merci，一起來深入淺出的了解何謂 DEI 多元共融，以及 DEI 如何幫我們更好的打造更幸福的職場環境，讓團體組織裡的每個人，都可以感覺到被尊重、被重視！ 🎈本集精彩： ➤ (02:12) 先用最淺白的話解釋 DEI ➤ (03:20) 回想...

你聽過曼報嗎？好奇曼報的 Manny 擁有什麼樣的職涯歷程，才能持續創作出豐富且有深度的內容嗎？ 本週《職涯履行家》很榮幸的邀請到曼報的主理人 Manny，聊聊他在節目上少有提及的學生年代、過往的 BD 職涯經歷、以及一路以來歷經多次職務轉換的他，如何紓緩沒有固定職涯定位的焦慮感，透過長期筆耕與經營個人品牌建立口碑、獲取人脈、讓優質的工作機會自己找上門！ 如果你是一個喜歡深度鑽研知識，對許多事物抱有好奇與懷疑的「研...

日本透過動漫、音樂、偶像等內容 IP，將行銷做到全球皆知，近年異軍突起的 Vtuber 也在台灣掀起風潮。本集就讓我們走進日本內容行銷的大觀園，看看日商血統、新創賦能的 CAPSULE，如何協助旗下阿神、三原JAPAN、菜喳、或是瑩真律師等知名創作者，取經日本打造多元商業模式，以及讓 Vtuber 風潮跨洋過海進入台灣，活絡內容市場。 本集節目中，CAPSULE 目前最年輕的 VP 思文也會分享，想加入 CAPSULE 這樣快速更迭的團隊，有哪些必備...

前陣子蛋荒新聞滿天飛，雞蛋除了越來越貴，還常缺貨！不只一般消費者，連商家、廠商也都為此頭痛不已。此時，竟然有間台灣本土企業可以穩定供蛋給餐飲客戶，甚至做到額外供蛋？這家在傳統畜牧業中殺出重圍的企業，就是「大武山牧場」！ 本集《職涯履行家》很高興邀請到大武山牧場的營運長魏毓恆 Ivan ，二代接班的他將與我們分享，大武山如何透過數位轉型，長期維持穩定雞蛋產量，同時保有優良品質，以及如何跟上最新全球科技、行...

你有過這些經驗嗎？ 在 Yourator 網站上看到心儀的職缺，卻因為最後一行寫著：「需要英文面試」、「需繳交英文 CV」而打退堂鼓。 或者出國過海關時，面對機場人員，嘴巴卻支支吾吾，吐不出任何一個字？ 回想起當年求學階段，英文其實也不算不擅長，怎麼變成這樣了呢？ 本集邀請在 Youtube 訂閱人數超過 47 萬，擅長解決成年人英文痛點的 Catherine，聊聊踏入英文教育職涯的初衷、如何找到「幫助英語焦慮者」的市場定位，以及 AI 的...

「其實不用把永續想得如此遠大，我們都希望未來的自己能過上更好的生活，僅此而已。」 隨著全球平均氣溫上升，極端氣候出現，環保、綠能議題開始佔據新聞版面。然而，你是否曾經認為做綠能相關的產品很難盈利，需要大量靠議題倡導才能成功銷售，可能會找不到 Product Market Fit（產品市場媒合度） 嗎？ 本週邀請創立於 2002 年的歐萊德，分享他們如何在初期零行銷預算時期，靠口碑傳播與永續理念，從眾多美妝品牌脫穎而出，甚至一...

隨著職場年資提升，尤其在新創事業體工作時，工作者或多或少都要開始肩負管理責任。然而，大多時候晉升管理者的薪資並不會顯著提升，但肩負的責任卻多了不少，導致內心的不平衡。更慘的是，也不會有人來教我們如何當主管，急躁著想證明自己的年輕主管，可能反而因為用力過猛，把整個組織搞得一團亂。 《職涯履行家》本集繼續邀請知名培訓講師，近期剛出版新書《職場優升學》的小安老師，來分享他豐富的管理經驗，並替我們解答：如...

近來「自媒體」、「知識變現」成為 Z 世代職涯發展的熱門關鍵字，除了自由不受拘束的工作情境，也更有能見度與舞台盡情發揮。你也有想過要成為所謂的「企業培訓講師」或者「知識型網紅」嗎？如果今天只是個社會經驗、職涯經歷不多的年輕人，有機會把講師作為職涯選項嗎？ 本集邀請在醫療、服務、科技等眾多產業擁有豐富培訓經驗、出過兩本書與兩門線上課程的方植永小安老師，來聊聊他逐步成為培訓講師的職涯經驗。以及如果我想以講...

你嚮往在矽谷就業或創業嗎？在矽谷資本寒冬，未來就業情勢不樂觀的 2023 年，我們還適合前進矽谷，實現海外工作的夢想嗎？ 本集節目很興奮邀請到過去曾在 Meta、eBay、麥當勞等跨國集團工作，現為人工智慧男裝租賃新創公司 Taelor 的創辦人鄭雅慈（下稱阿雅），來跟大家分享矽谷創業的過程與初衷、在矽谷工作的真實面貌，以及擁有多重身份的阿雅如何做好時間管理，高效實踐心中的願景！ 🎈本集精彩： ➤ (01:08) 怎麼會想不開創業？...

生成式 AI 應用 ChatGPT 抓住人們眼球的同時，也讓眾人產生對未來喜憂交雜的想像！AI 的技術為何神奇？AI 的發展為什麼開始讓大家有感？AI 將取代人力嗎？AI 目前有哪些值得期待或侷限的地方？ 本集節目邀請到 iKala 的共同創辦人暨執行長 Sega 程世嘉，來和聽眾朋友談談 AI 發展的昔與今，以及面對這波無法抵擋的趨勢，我們應該用什麼方式應對，才能成為不被取代、牢牢抓住機會的未來人才，一同來聽聽 Sega 對這些疑問的獨到見解...

隨著政府與媒體有意識地倡議，ESG 近幾年已成為市場、甚至是整個社會共同關注的議題。但大眾對於 ESG 的理解仍停留在綠能、社會正義等片面理解。實際上，ESG 涉及的面向可能遠超你的想像，甚至連近年熱議的「缺工潮」、「居住權」等議題都囊括在 ESG 的範疇中。 本集《職涯履行家》請來台灣 KPMG 安候建業社會企業服務團隊的 Jeff 侯家楷協理與 Carol 張凱柔高級顧問，以淺白的話語，帶你快速理解 ESG 熱潮的緣起與現況、ESG 實際...

💠 本集由帥氣的 迪哥 aka Yourator COO 客座主持！ 隨著世界與疫情走向共存，各大產業的海外職缺大量釋出中！越來越多求職者開始準備爭取跨國工作機會，在台灣的你也嚮往海外工作，卻受限於國家、科系等背景而認為自己做不到嗎？ 本集節目邀請到大學就讀心理系，非典型商科出身的 Nico Yu，聊聊她是如何開啟在 TutorABC、IBM 各大跨國企業中擔任產品經理、行銷經理的職涯，到後期開始往營運面向發展，甚至擔任前 Uber Eats 北亞區...