Business.mn

Business.mn Podcast

Бизнес эрхлэгч, энтреперенерүүдэд зориулсан подкаст

Vizitează neapărat site-ul podcastului și susține-i creatorul: rss.com

Autor

Business.mn

Categorie

Business

Site-ul podcastului

rss.com

Cel mai nou episod

17 aug. 2026

Unde asculți?

Podcasturi în aplicație Replaio Radio În curând

Podcasturile ajung în curând în aplicație. Instaleaz-o acum și fii primul care descoperă o abordare complet nouă a podcasturilor

Descarcă din Google Play Instalează gratuit Android aproape 10 mil. descărcări · nota 4,8 iOS în curând

Episoade

Санхүүгийн дижитал шилжилтийг хэрхэн хийх вэ? (№251) 07.03.2024

Санхүүгийн зөвлөх, Эрхэм түнш консалтинг ХХК-ийн захирал Ч.Үүрийнцолмон

Ажлын байрны стресс менежмент (№235) 15.11.2023

Ажлын байрны стресс менежмент (№235)

Хиймэл оюун, роботыг өөрийн туслах болгоорой. Энэ хэцүү биш (№233) 31.10.2023

Хиймэл оюун, роботыг өөрийн туслах болгоорой. Энэ хэцүү биш (№233)

"Цахим замын дээрэмчид"-ээс бизнесийн мэдээллээ хэрхэн хамгаалах вэ? (№232) 31.10.2023

"Цахим замын дээрэмчид"-ээс бизнесийн мэдээллээ хэрхэн хамгаалах вэ? (№232)

Маркетингийн 1 хуудас номын тухай (№231) 20.10.2023

Маркетингийн 1 хуудас номын тухай (№231)

Байгууллагын ERP систем сонгох, нэвтрүүлэх нь (№230) 18.10.2023

Байгууллагын ERP систем сонгох, нэвтрүүлэх нь (№230)

Орон нутагт барилгын компаниудад зах зээлийн том боломж бий (№229) 16.10.2023

Орон нутагт барилгын компаниудад зах зээлийн том боломж бий (№229)

Бизнес процессын автоматжуулалтыг ингэж ойлгоно (№228) 11.10.2023

Зочин Н.Жавхлан “Могул Консалтинг Сервис” ХХК-ийн ерөнхий захирал Дугаараас онцлох санаанууд: - Бизнес процессыг автоматжуулах хамгийн үр дүнтэй арга бол чатбот ашиглах. Чатботыг зөвхөн борлуулалт биш хүний нөөц, менежмент, санхүү гээд олон чиглэлд ашиглаж, ажлаа автоматжуулах боломжтой. - Бизнес процессуудаа автоматжуулахаас өмнө тэдгээр процессынхоо зураглалыг гаргасан байх, зураглалыг гаргахын...

Маркетинг бол харилцаанд суурилсан сэтгэл ханамж (№227) 05.10.2023

Маркетинг бол харилцаанд суурилсан сэтгэл ханамж (№227) World Premium Wagyu компанийн маркетингийн албаны дарга, маркетер А.Алтаншагай Онцлох санаанууд: - Хэрэглэгч бизнесийн харилцааны нэг хэсэг, хамтрагч болж байна. Тиймээс орчин үед бизнесүүд хэрэглэгчтэйгээ хамтарч маркетинг хийдэг хандлага руу шилжиж байна. - Инфлүүнсэр гэдэг нь заавал олон дагагчтай хүн байх албагүй. Харин тухайн хүний үйлдэ...

Цэцэрлэгийн хүүхдэд мундаг, маш сайн гэдэг үгсийг яагаад хэлэх ёсгүй вэ? (№226) 04.10.2023

Цэцэрлэгийн хүүхдэд мундаг, маш сайн гэдэг үгсийг яагаад хэлэх ёсгүй вэ? (№225)

Хүний нөөцөө хэрхэн зөв бүрдүүлэх вэ? (№225) 03.10.2023

Хүний нөөцөө хэрхэн зөв бүрдүүлэх вэ? (№225)

ЖДҮ-ийн санхүү: Зарлагаа удирдаж чаддаг хүн санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрдэг (№224) 29.09.2023

ЖДҮ-ийн санхүү: Зарлагаа удирдаж чаддаг хүн санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрдэг (№224)

Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны ISO 30400 багц стандарт (№223) 25.09.2023

Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны ISO 30400 багц стандарт (№223)

Ажил олгогчдоос хөдөлмөрийн харилцаанд анхаарах зүйлс (№222) 20.09.2023

Ажил олгогчдоос хөдөлмөрийн харилцаанд анхаарах зүйлс (№222)

Байгууллагадаа эерэг соёлын хэрхэн бүрдүүлэх вэ? (№220) 12.09.2023

Байгууллагадаа эерэг соёлын хэрхэн бүрдүүлэх вэ? (№220)

Байгууллагын үсрэнгүй хөгжлийн загвар (№187) 30.11.2022

Байгууллагын үсрэнгүй хөгжлийн загвар (№187)

Цалингийн системийг бүрэн ойлгох нь (№171) 01.09.2022

HR клубийн тэргүүн, “HR Consulting фирм”-ийн захирал Ш.Баярмагнай Дугаараас онцлох санаа: Шинэчилсэн хуулиар хөдөлмөрийн гэрээн дээр үндсэн цалингаас гадна нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, урамшуулал зэргийг бүгдийг тусгах хэрэгтэй. Эс бөгөөс гэрээ хүчингүй болно. Ажлын ярилцлага дээр цалингийн хэмжээ асуух нь зохисгүй үйлдэл биш. Яагаад цалин нэмэгдэх, нэмэгдэхгүй талаар ажилтан, ажил олгогчийн хүлээлт т...

Менежментийн Lean зарчим: Асуудлыг шийдэх шалгарсан арга (№170) 24.06.2022

ProMind Institute of Accelerator хамтран үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Т.Пүрэвхатан Дугаараас онцлох санаа: Бизнесийн процесст асуудал гарахад шалтгааныг хувь хүнээс хайх биш, харин ажилтнуудыг оролцуулж процессын түвшинд шийдэх нь үр дүнтэй. Ажилтан бүр хийж буй ажлаа тогтмол сайжруулдаг соёлыг төлөвшүүлэхийн тулд тухайн ажилтан ямар үнэ цэн бүтээж, юун төлөө хийж буйгаа ойлгодог байх ёсто...

Удирдах ажилтны түлхүүр ур чадварууд (№162) 29.04.2022

П.Гандолгор. Ганабелл институтын үүсгэн байгуулагч Дугаараас онцлох 3 санаа: - Орчин үед захирлуудад хэрэгтэй байгаа эхний чухал ур чадвар нь стресс менежмент болж байна. - Ажил даалган хийлгэх нь сайн удирдагчийн хоёрдах чухал ур чадвар юм. - Ажил даалгуулахдаа тухайн ажилтанд маш сайн чиглэл өгч, мэдээллээр хангах хэрэгтэй. Подкаст сонсох сувгууд M plus https://biz.mn/5cFV Apple Podcasts https:/...

Көүч ба менторинг (№157) 04.04.2022

Көүч ба менторинг (№157)

Ascultă podcastul Business.mn Podcast în Replaio

Radio și podcasturi într-o singură aplicație - gratuit și fără înregistrare. Instaleaz-o azi și nu rata lansarea

Descarcă din Google Play

Replaio nu este editorul podcasturilor; numele emisiunilor, coperțile și materialul audio aparțin autorilor lor și sunt distribuite prin fluxuri RSS publice