【スキル×運】で年収1000万を目指せ！　音声版

信用は契約よりも上 16.04.2024 5:14 ↓

ビジネスは契約を元に行われるモノですが、この契約の上位概念にあるのが信用なんです。

フィニッシュをキレイにする 15.04.2024 5:06 ↓

仕事のクオリティは、細部に宿るのです。それをフィニッシュと呼んでいて、私は大事にしています。その理由を解説します。

人生の責任とは 14.04.2024 6:11 ↓

人生なんて、最後は全部自分が責任を取らなきゃならないんです。あなたを幸せにできるのはあなただけなんですから。

物価ってこういうこと 13.04.2024 6:11 ↓

物価は非常に不公平なモノです。おカネ持ちとビンボーの違いは、物価に対する考え方にあるんですよ。ビンボーな人にはムカッと来る話をしました。

予兆を見つける 12.04.2024 5:16 ↓

何か問題が起こる前には、そのことを知らせるような予兆が起こるモノです。それに気付けた人は、危機を逃れることができるんです。そのためには、変化に敏感になる必要があるんです。

周りの人を観察する 11.04.2024 5:56 ↓

あなたの生産性を高めるもう一つのやり方は、周りの人を観察して、自分よりも優れている人のマネをすることです。どんな会社にも優れた人はいるもので、その人のマネをするだけで、生産性は高まるんですよ。

文章を書く 10.04.2024 8:05 ↓

あなたの考えていることを、「話すこと」で伝えるのではなく、「文章を書くこと」で伝えるようにすると、あなたの脳みそはロジカルな方向に育ちます。それがこれからの時代で生き残るために必要なことです。

あなたの生産性を高める 09.04.2024 8:27 ↓

AIによって、これからの社会は生産性が高まります。それはつまり、あなたの生産性も高めなければならないということです。

いま、やるべきこと 08.04.2024 7:48 ↓

この音声配信の収録は、2月23日に行いました。その前日に日経平均が最高値を更新しました。これは日本が新しい波動に入ったということです。そこで、いま、やるべきことが何かをシリーズで解説します。

現場対会社 07.04.2024 5:08 ↓

マネージャになると、必ずどこかで現場の人の状況と、会社が求めるモノとの間に挟まれて呻吟することが起こります。その理由を理解しましょう。

マネージャは現場から離れる 06.04.2024 5:17 ↓

あなたがマネージャになりたいのなら、できるだけ現場の仕事から離れてください。それがマネージャになる近道です。その理由を解説しましたが、これを理解している人は非常に少ないんです。

リーダーとマネージャーの違い 05.04.2024 5:06 ↓

会社によっては、平社員の次の役職がリーダーで、その次にマネージャーになるたいう組織にしているところがありますが、これは間違いなんじゃないかなと思います。なぜならば、リーダーとマネージャーとではやることが違いますから。

全体像を把握する 04.04.2024 4:57 ↓

業務をつまらないタスクで終わらせないために必要なのは、仕事の全体像を把握することなんですよ。これは思考習慣ですから、クセにしないとならないのです。

仕事の目的を理解する 03.04.2024 5:31 ↓

セミナーの二次会で、頻繁に居酒屋を利用するんですが、ここでとある質問をしてくるアルバイトがいたら、その人は優秀だなと感じます。

仕事の成分は「ありがとう」 02.04.2024 5:19 ↓

仕事が何で出来ているのかといえば、それは「ありがとう」ですよ。このことを理解することが、仕事を楽しくすることでもあり、あなたが出世するために必要なことなんです。

人生はラリーみたいなものだから 01.04.2024 5:41 ↓

上昇意識の高い人は、人生のあらゆる場面でアクセルを全開にしようと考えるんですね。これは無理ですから。アクセルを開けられないところの方が多いんですから。その意味で人生はラリーみたいなものだと思います。

仕事の報酬は仕事 31.03.2024 5:25 ↓

あなたが仕事をやり遂げたそのご褒美が次の仕事だとしたら、あなたはどう感じますか？実はこれこそが最大の報酬なんですよ。その理由が分かると、仕事が楽しくなってきます。

私がオススメの逆張りはこれ 30.03.2024 5:32 ↓

逆張りとは、大多数の人がやらないことをやるということです。その中で私がオススメできることを紹介しました。

基準点を明確にする 29.03.2024 5:17 ↓

動くべきか、止まるべきかの判断が人生を決めるのです。そこで正しい判断が出来るようになるために、自分の中で基準点を持っておかないとならないのです。

採点のルールを知る 28.03.2024 5:17 ↓

サラリーマンに付きものなのは人事考課ですが、あなたの会社ではどのようなルールで社員を採点しているか知っていますか？ルールを知らずに頑張っても意味がないのです。ルールを熟知し、そこから裏ワザを見つけるのです。

発見から発明へ 27.03.2024 5:01 ↓

管理職として評価されるには、プロセスを発明する必要があるんです。それはつまり、誰もやったことのないモノを作るということです。そんな考え方を解説しました。

仕事をログする 26.03.2024 5:31 ↓

仕事を数値化することができたら、次にやるべきなのは、部下の仕事をこの数値化の定義によってログすることです。ログをすることで、様々のことが見えてきます。それを解説しました。

マネジメントは数値化 25.03.2024 5:25 ↓

あなたが管理職になったらやるべきことを、シリーズで解説します。まずは部下の仕事を数値化して下さい。

風の時代は変化すること 24.03.2024 5:11 ↓

風の時代は同じところに止まっていてはダメです。変化することことが必要なんです。特に変化をしづらい、したくない星座の人は要注意です。そんな星座についても解説しました。

ルーティンを壊す 23.03.2024 5:10 ↓

あなたが成長するためには、いまやっているルーティンの何かを壊さなきゃならないんです。人生のステージが変わるためには、新しいルーティンを組み込まなきゃならないのです。そのために、何かを手放すのです。