Звучит как план

📝 Есть люди, у которых планирование в крови. Но не всем это дано. Часто лень, усталость и прокрастинация берут верх, и человек принимает решение просто плыть по течению. Как итог: работа не движется с мертвой точки, и отсутствует понимание, что будет дальше. - откуда берется нелюбовь к планированию - чем чреват отказ от составления планов - как начать строить рабочий график, но не тратить на это...

🏖У всех же бывало такое: У вас отпуск на две недели, вы прекрасно проводите время и расслабляетесь. Но вот наступает момент возвращения на работу, и ощущение, будто вы не отдыхали ни секунды. Возможно, дело в самой работе. Но, скорее всего, вам станет сильно легче выходить из отпуску, если чуть иначе его организовывать: - как подготовиться к отпуску, чтобы вас ничего не отвлекало - что поможет мак...

💞Мы проводим на работе 60% своего времени, поэтому неудивительно, что шансы встретить там свою половину выше, чем в каком-либо другом месте. Согласно сухой статистике, около 40% наемных работников когда-либо состояли в отношениях с коллегами, а 16% делали это неоднократно. Однако многие компании строго запрещают любые романтические связи на рабочем месте, а некоторые даже устанавливают системы сл...

Продолжаем разбираться в вечной теме конфликта поколений. На этот раз обсудим молодежь, так называемых зумеров. От взрослых коллег можно часто услышать мнение, что молодые работники безответственные, ленивые и чрезмерно любят себя. Сегодня попробуем разобраться, так ли справедливы эти претензии. - какие черты характера зумеров вызывают негодование у старшего поколения - какие преимущества есть у м...

Рост средней продолжительности жизни в мире привёл к тому, что граница старости заметно сдвинулась. Количество работников старшего возраста будет увеличиваться с каждым годом, и в свете этой тенденции имеет смысл искать к ним подход. Сегодня обсудим: - какие трудности чаще всего возникают у молодого поколения при работе с более старшими коллегами; - какие, наоборот, есть плюсы у сотрудников с опыт...

Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В сегодняшнем выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-то обстоятельствам не можете его взять.  какие бытовые привычки помогут меньше уставать как лучше планировать рабочий график в период, когда сотрудники постоянно уезжают как можно высвободить побольше...

Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся: как не стать жертвой ошибки атрибуции? какое умение важнее всего для профессиональных отношений? какая формула помогает эффективно общаться с неприятными людьми? чему могут научить сложные отношения с сослуживцами? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а...

Продолжаем разбираться, как наиболее эффективно не только генерировать идеи – но и отделять дельные от бесполезных. Вот какие методы мы рассмотрели в этом выпуске: – иерархия целей – от обратного – необычные роли – аналогия с природой – контрольные вопросы – алгоритм Кровица – техника Леонардо Да Винчи 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в...

Хорошие идеи нужны буквально всем, и мозговой штурм – реально работающая методика их генерации. В этом выпуске мы разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов. Плюс к этому вас ждёт бонус: уникальный лайфхак директора Мегаплана Сергея Козлова, которым он пользуется, когда сам участвует в мозговых штурмах. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о ч...

Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики. В этом выпуске разбираемся, как спокойно, но настойчиво дать понять работнику, что вы не против его личного бренда – просто не за счёт команды и компании, и не в ущерб непосредственным обязанностям и дедлайнам. 🔗 Напишите ч...

В юбилейном сотом выпуске разбираемся с таким явлением как "сотрудники-долгожители": как часто принято менять работу на позициях разного уровня? всегда ли долгая работа в одной компании – показатель ценности сотрудника? кто зарабатывает больше "летуны" или "однолюбы"? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телегра...

Это продолжение интервью с Юрой Остриковым – продакт-менеджером Авито, автором нескольких подкастов и музыкантом. Если пропустили первую часть нашего разговора, рекомендуем начать с предыдущего выпуска. А мы продолжаем разбираться, как всё успеть и не сломаться пополам. Больше теории делегирования — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LqpP3 🔗...

Герой выпуска — человек-оркестр Юра Остриков. Почему человек-оркестр? Да потому, что он не только продакт-менеджер в Авито, но ещё музыкант, подкастер и автор телеграм-канала для айтишников. Просто невозможно было не спросить Юру, как он всё успевает и ещё не сошёл с ума.   Что обсудили: Как составлять календарь дня: от структуры к таскам Что делать, когда расписание сыпется Как распознать таски,...

Разбираемся к чему могут привести хронические переработки и нездоровый уровень стресса на работе. А также даём простые советы, как регулярно разгружать голову и держать организм в тонусе. И напоминаем, что ответственность за своё собственное здоровье в первую очередь лежит на вас самих – не подводите себя! 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушат...

Постановка целей и задач – важное умение руководителя. Но затем важно ещё и добиться того, чтобы дело было доведено до конца в чётком соответствии с изначальной задумкой. Что будет если пустить этот процесс на самотёк? Как не тратить на контроль слишком много времени и сил? Какие проблемы в компании указывают на необходимость автоматизации контроля задач? Ответы – в сегодняшнем выпуске. 🔗 Напишит...

Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами: по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компании такую практику как минимум не поощряют. В этом выпуске разбираемся в плюсах и минусах семейных подрядов на работе: если нанимаете вы если нанимают вас если родственники в компании есть – но не ваши...

Для середины XIX века Эндрю Карнеги – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура: на своей первой работе 13-летний Эндрю зарабатывал 1 доллар в неделю его состояние на пике достигало 300 миллиардов долларов на современные деньги большую часть накоплений он впоследствии отдал на благотворительность В этом выпуске разбираемся, какие жизненные принципы принесли Карнеги такой феноменальный усп...

Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В этом выпуске разбираемся: какие бывают типы деструктивных руководителей стратегии борьбы с их недостатками когда лучше просто уволиться А также дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можн...

Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное. Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расcчитывать на понимание и поддержку окружающих. А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот. Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в этом выпуске. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось...

Бывает так, что сотрудники перенимают черты, привычки и даже манеру поведения руководителей, даже если начальство им несимпатично. Звучит удивительно? Давайте разбираться подробнее:  почему так происходит? каков механизм непроизвольного копирования? как это отражается на работе команды? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпуск...

В этом выпуске посмотрим на популярный сериал под необычным углом. «Разделение» рассказывает про вымышленную компанию Lumon. Однако бизнес-уроки из ошибок её менеджмента мы можем извлечь вполне реальные. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1764  В сооб...

Рассказываем про управление сотрудниками-зумерами: как ставить задачи? как и чем мотивировать? что нельзя запрещать? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/1737  В сообществе VK: https://vk.com/wall-3784463_8217 Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan....

Первые шаги в бизнесе Ингвар Кампрад сделал, когда ему было всего 7 лет: он торговал спичками. А уже в 17 он открыл магазин IKEA; на дворе был 1943й год. Как ему удалось придумать "бережливый стартап" за 70 лет до появления этого термина? Почему в IKEA пользуются оригинальными названиями, а не числовыми артикулами? И что такое "эффект IKEA"? 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно у...

Продолжаем разбираться в различных способах расстановки приоритетов: – модель Кано – недополученная выгода – взвешенный балльный анализ А также делимся наиболее частыми ошибками при использовании методологий приоритизации. 🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках: В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebi...

Какие бизнес-задачи стоит отдать в работу прямо сейчас, а за какие браться вообще не стоит? Что на самом деле даёт грамотная расстановка приоритетов? Перенимаем лучшие практики продакт-менеджеров: – MoSCoW-анализ – RICE–анализ – матрица затрат и отдачи Шаблон матрицы в нашем Телеграм-канале: https://t.me/thebigplans/1739 И в VK: https://vk.com/themegaplan?w=wall-3784463_8219