Isabel Gebien

Was uns verbindet – Geschichten von Menschen & Möglichkeiten.

EQUALITY 365 ist ein Podcast über das, was uns verbindet – und das, was uns oft trennt. Wir sprechen über unsere unterschiedlichen Lebensrealitäten, Erfahrungen und Chancen. Dabei geht es nicht um Schlagworte, oder darum recht zu behalten - sondern um echte Geschichten, Perspektiven und Ideen für ein Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam mit Menschen aus Praxis, Forschung und dem »echten Leben« erkunden wir, wie Zugehörigkeit entsteht, wo Potenziale übersehen werden – und wie wir gemeinsam Räume schaffen können, in denen jede*r mitgestalten kann.»Jeder ist jemand« – und dieser Podcast ist eine...

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Autor

Isabel Gebien

Categoria

Society

Site do podcast

www.equality365.de

Último episódio

3 de jul de 2026

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Episódios

#48 Multidimensionale Diversität: Persönliche Einblicke einer Führungskraft und zweifach-Mutter. 31.01.2024
#47 Deutsche vs. Amerikanische Arbeitskultur im Wandel: Zwischen New Work und Gen Z. 26.01.2024
#46 Zyklusmanagement am Arbeitsplatz als Diversitykompetenz! Vision Periode zeigt, wie es geht. 24.01.2024
#45 Von der talentierten Fachkraft aufs Abstellgleis: Wie sich das Leben einer Mutter, um 180 Grad wenden kann. 17.01.2024
#44 SONDERFOLGE: Es ist fünf vor zwölf! Zeit zu handeln. 12.01.2024
#43 Vom Aktivismus zum Corporate: Wieso soziale Gerechtigkeit 365 Tage im Jahr Thema sein muss. 10.01.2024
#42 Menschlichkeit im Venture Capital geführten Automobil-Konzern, geht nicht. 05.01.2024
#41 Coaching neu gedacht: therapeutisches Klettern gegen Burnout, Depression und Co - so geht’s! 03.01.2024
#40 COO in einer Netzwerkagentur, erfolgreich und Frau! 29.12.2023
#39 Arbeitsrecht im Wandel: Was Mitarbeiter*innen und Unternehmer*innen jetzt wissen müssen. 27.12.2023
#38 Mutter, Macherin, Meisterin: Erfolg im Einklang mit dem Leben. 22.12.2023
#37 Period Poverty: Ein Problem, dass uns alle betrifft, Man(n) glaubt es kaum. 20.12.2023
#36 Nachhaltig Führen: Im Gespräch mit der CEO von »ForTomorrow«. 15.12.2023
#35 Gleichstellung in der Wirtschaft und mehr Frauen in Entscheidungspositionen: now! 13.12.2023
#34 Vom Ursprung der Intersektionalität, bis hin zu klassischen DEI-Maßnahmen. 06.12.2023
#33 Von der Führungskraft, zur erfüllten Führungskraft: durch New Leadership Coaching und Reflexionsbereitschaft! 29.11.2023
#32 Was ist eigentlich die Aufgabe eines Väternetzwerks? 24.11.2023
#31 Making a lasting difference: Durch Impact und Empathie! 22.11.2023
#30 Mütter und beruflicher Erfolg: Traum oder Seifenblase? 17.11.2023
#29 Wieso Mentorinnen-Programme und die richtige Personalentwicklung heutzutage wichtig sind. 15.11.2023
#28 Wie wir von Väternetzwerken profitieren können und welche Rolle Männer in unserer Gesellschaft spielen. 10.11.2023
#27 Die Arbeitswelt im Wandel! 08.11.2023
#26 Geschäftsführerin, Mutter, Frau: Über Ehrenamt, Vereinbarkeit, den Authority Gap und Frauen in Tech. 01.11.2023
#25 Living Organisations: In welcher Zukunft möchtest du Leben? 25.10.2023
#24 Fertility- und Family Building Benefits: Pro Frau, Pro Unternehmen. 18.10.2023

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