Sesame On Air

¿Cómo se debe afrontar un proceso de contratación después de levantar una ronda? 💸 Rene Jägers, VP Sales de la solución de firma electrónica Signaturit ​📱, viene a “Sesame on Air” a contarnos cómo crecer de forma sabia para poder dar una garantía de futuro a nuestros empleados 👫

Alberto Añaños estudió ingeniería y decidió mudarse a Chile para buscar oportunidades ✈️ Antes de irse fundó Live4Life para ahorrar algo de dinero y, lo que iba a ser un trabajo de verano, se convirtió en un empresa de alquiler de pisos de estudiantes 🏠 que multiplicó por 6 sus mejores previsiones.

Pink Albatross 🍦 surge de la insatisfacción de Pepe Biaggio (CEO y co-founder) y su socio, que no encontraban postres ricos, clean label y aptos para personas con restricciones alimentarias. Cambiaron el mundo corporativo por una startup de helados plant-based 🌱 ¿Echan de menos su vida anterior?

Shakers nació para conectar profesionales freelance con proyectos motivadores 📳 ¿Sus claves? Libertad, flexibilidad y conciliación :nota: Héctor Mata (CEO y Co-Founder) y Adrián de Pedro (Head of Product y Co-Founder) nos cuentan qué importancia tienen las 20 primeras personas que ficha una empresa 👫

Irene Martínez es General manager de Alan, la aseguradora digital francesa. Nombrada una de las 100 mujeres líderes de España por la organización Top 100 🙋‍♀️🔝, nos cuenta cómo encontrar una misión que impacte en la sociedad y cómo alinearla a las preocupaciones de los empleados 👫

Timpers 👟 quiere normalizar la discapacidad en el entorno laboral y demostrar que hay que valorar a las personas por lo que son capaces de hacer, no por lo que no 💪 Aitor Carratalá (co-founder) nos habla de todo lo que han conseguido con un equipo formado sólo por personas discapacitadas 🚀

Tras más de 10 años trabajando en startups, Paulo Santos (CEO) fundó Edify en 2021. El cuarto empleado de esta particular agencia inmobiliaria fue un People manager 🤝, que ayudó a crear una cultura y engagement sólidos 🧱. Hablamos con Paulo sobre el equilibrio entre dar, pedir y exigir al equipo ⚖

Aldebarán Bermell y Fran Chaves lo tienen claro: el onboarding es un momento clave en la carrera de cualquier persona 🤝 Por eso fundaron Emendu, una startup que ayuda a otras empresas a hacer los mejores onboardings tecnológicos 💻 Os revelamos sus tres pasos para alcanzar el éxito 🌠

Contratamos por las hard skills, pero despedimos por las soft skills. En 2020 Javier Cañizares fundó Hirint, un software de selección de personal que empareja empresas y candidatos basándose en sus habilidades blandas 🤝 En una sociedad cada vez más automatizada, ¿puede un robot hacer mi trabajo? 🤖

Pepe Martín, co-CEO de Minimalism Brand, asegura que no hace falta tener un equipo grande para ser una empresa rentable 📈 Con una plantilla de dos personas a jornada completa 👬, su marca crea ropa y accesorios de forma consciente en España y Portugal. ¿Se puede sacar el máximo con lo mínimo? 🤔

Cambiar la cultura corporativa es posible si sigues el proceso adecuado. En 2021, Inabe llegó a Valencia con su ciencia del bienestar para ayudar a otras empresas a poner el foco en las personas 🔍. Su fundador, Eduardo Salas, nos cuenta cuáles son los verdaderos ingresos de una compañía 👫

¿Qué hay que hacer para salir en los 30 under 30 de Forbes?⭐Le preguntamos a Fran Villalba, que fue seleccionado por la prestigiosa revista después del gran éxito 📈 que ha tenido con Internxt, una empresa que nace con el objetivo de hacer de internet un lugar más ético y seguro 🔐

Recorriendo países exóticos 🕍, Alessandro De Sario se dio cuenta de que necesitaba terapia y que por culpa del idioma allí no podía hacerla 🤐. De ahí nació la idea de Therapy Chat, la plataforma pionera en España de psicología online, que hoy día conecta a más de 600 psicólogos con pacientes por todo el mundo 🌎

¿Cuál es el secreto del éxito? 🕵️A sus 26 años, Pablo Calvo es co-founder de Voltereta, la cadena de restaurantes 🥗 más popular de Valencia donde la experiencia de los clientes es igual de importante que la de los empleados. Hoy nos habla de cómo el equipo ha sido clave en su camino hacia el éxito 🌠

Organizar un viaje de negocios es una tarea larga: hotel 🏢, transporte ✈️, comidas 🍽️... Ahorrar tiempo, dinero y reducir complicaciones al empleado es el objetivo de Travelperk, una plataforma que este pasado enero se convirtió en unicornio 🦄. ¿Cómo? Su Sales Executive, Adrià Izard, nos lo cuenta.

¿Vamos a setas o vamos a Rolex? 🍄​ En una startup hay que saber especializarse si quieres crecer. Eso lo sabe bien Iván Rodríguez, el founder de Okticket, un software que nació en 2017 para dar solución a un gran problema para trabajadores y empresas: presentar gastos y gestionarlos 📄​💶​

En agosto de 2021, 4’3 millones de estadounidenses 🗽dejaron sus empleos de forma masiva, un récord histórico 📈bautizado como “La gran renuncia”. Santiago Iges e Iván González, managers de ventas para Iberia de la herramienta de idiomas GoFluent, nos hablan de este fenómeno que ya es mundial 🌍

Fallar es solo el primer paso hacia el éxito 🥇. Bajo ese mantra, el CEO y cofundador de Bloobirds, Toni Pérez, se pasa por “Sesame On Air” para hablar del crecimiento empresarial 🆙, la experiencia del empleado 😁 y la entrada al mercado laboral de las nuevas generaciones 👦

En Tugesto son más de evolución que de revolución 🔁, pero hace once años Manuel Fandos (co-founder y CEO) y Lidón Serra (co-founder) revolucionaron el mundo de la gestión de nóminas y RRHH con su software 💻. Nos cuentan cómo compiten contra gigantes del sector sin recurrir a rondas de inversión 💸

Abrirse paso en el mundo de los negocios no siempre es fácil cuando eres mujer, joven e “hija de”. Berti Barber dirige Teika, el negocio de máquinas de vending que su padre fundó en 1982 ☕🥪. Nos cuenta cómo se inició en el mundo empresarial 💼 y cómo aprendió a anteponer su vida personal al trabajo.

O se asume que el bienestar psicológico 🧠 de los empleados es fundamental para el buen rendimiento de la empresa o es imposible mejorar. Ese es el mantra de Rafael San Román, psicólogo de Ifeel, que nos cuenta cómo la terapia 👩‍⚕️ cada vez está más normalizada y cómo ayuda a retener talento ⭐

Transformar la cultura empresarial es un proceso largo y complicado, por eso Xplane ha decidido cambiar la forma de hacerlo para que sea más visual 👨‍💻. Según nos cuenta su director creativo, Rafa Vivas, la clave está en el empoderamiento de los recursos humanos 💪 y en el papel de los mánagers 🤗

Hoy en día ser sostenible ♻ es un deber, pero además puede ayudar a reducir costes o atraer clientes 💸. Bajo esta premisa ClimateTrade no ha parado de crecer 📈 y su COO, Ana Karen Zapata, nos explica cómo ha sido ese proceso de búsqueda y competición con las grandes empresas por el talento.

¿Cómo se pasa de que te llamen loco a que te llamen genio? 💡🧠 Jaime Bosch, fundador Voicemod, nos trae su receta del éxito 🌠. Hace 12 años, cuando nadie apostaba por ellos, Jaime y dos de sus hermano‍s 👫 crearon un modulador de voz 🔊 en tiempo real. Ahora cuentan con más de 150 empleados.

Ángela Pérez es licenciada en Ciencias Biológicas 🔬 y emprendedora nata. Creó su primera compañía con 23 años y está involucrada en 8 iniciativas empresariales 👩‍💼, entre ellas el grupo Health in Code. Su trayectoria acumula muchos éxitos, pero también fracasos. Nos habla de todos ellos en “Sesame On Air”.