RH que Transforma

O que aconteceria com a sociedade se as empresas investissem mais nos colaboradores de base? A Dominos está aí para provar que este caminho traz diversos benefícios. Neste episódio, Victor Garcia, Diretor de Gente e Gestão da Dominos nos conta como isto acontece.

Tudo muda, mas como o RH deve agir em meio a tantos desafios para se destacar e usar seu potencial de transformação social? Foi sobre isto que conversamos com Izabel Branco, Vice-presidente na Totvs.

Valorizar o desenvolvimento de profissionais de base é um dos segredos para que grandes empresas cheguem mais longe. Na conversa, Leandro Correa ensina como o RH pode expandir seus conhecimentos e priorizar grupos diversos para desenvolvê-los de maneira contínua.

Treinar colaboradores é uma ação que todo profissional de RH acredita, mas como fazer disto uma prática saudável e acolhedora para que a produtividade dos colaboradores cresça e impacte os resultados das empresas? Neste episódio, Andrea Figueiredo nos conta como deixar o T&D humanizado.

Diversidade e Inclusão são assuntos que estão ganhando mais força no mercado de trabalho. Com isso, as empresas precisam criar iniciativas voltadas para o público. Neste episódio, Renan Batistela nos conta como tem sido o trabalho que o Vagas.com tem desempenhado e como a empresa tem transforma o setor de D&I através do RH.

No terceiro episódio do RH que Transforma, conversamos com o Diretor Geral de Pessoas e Cultura da Dasa, Fabio Rosé. No bate-papo, você vai descobrir porque perceber, entender e dar atenção para as pessoas e colaboradores impacta na sociedade, na cultura das empresas e, consequentemente nos resultados. O RH que transforma é um programa Alicerce, para conhecer mais acesse: https://www.alicerceedu.c...

No segundo episódio do RH que Transforma, conversamos com o Vice-Presidente de Gente, Jurídico e Administrativo da farmácia Pague Menos, Jorge Jubilato. No bate-papo, você vai descobrir porque a cultura da Pague Menos é um dos fatores responsáveis pelo impacto que a empresa tem gerado na vida dos colaboradores e sociedade, através de programas de educação com foco no desenvolvimento.

Neste episódio do RH que transforma, conversamos com o Diretor de RH da Intercement, José Caires. No bate-papo, o profissional contou como a escuta ativa tem sido peça fundamental no amadurecimento da empresa e como a educação pode impactar a vida dos colaboradores.