¡Reinventándonos! Podcast

Ante esta migración de lo digital podemos caer en la trampa que el mayor cambio es ese. Cuando se nos abre todo un panorama de crear, de tener un mayor impacto positivo con nuestras organizaciones. Podemos de verdad aprovechar este momento para realmente transformar tantas áreas y sistemas. ¿Cómo hacer cuando nuestro backlog de pendientes parece interminables y cuando no nos sentimos interpelados...

The Polymath Way: nuestro approach Te has preguntado: ¿Por qué muchas veces la innovación se queda en la congeladora de tu organización? En Polymath nos dimos cuenta hace mucho que gran parte es porque las organizaciones no están preparadas para la innovación porque no se transforman desde dentro. Desde sus equipos y formas de trabajo, maneras de comunicarse y ritmo de trabajo. ¿Cómo lograr que la...

En este episodio de ¡Reinventándonos! Podcast hablamos con Pere Rosales, fundador y CEO de INUSUAL.  Hablamos sobre el cambio de mindset de Recursos Humanos a Humanos con Recursos, como esto puede remover y llevar a otras ligas a las organizaciones. El approach que utilizan en INUSUAL. Cómo lo Inusual se está volviendo habitual; la innovación tendrá que ser algo de todos los días. La distinci...

Cada vez somos más conscientes de nuestra humanidad y la importancia que tiene para el trabajo. Por otro lado somos conscientes que necesitamos y conviviremos más con la tecnología en nuestro día a día. El New Normal nos obliga a hacer un match de las dos. Igualmente tenemos muchas personas a ambos extremos. ¿Cómo compatibilizarlos? ¿Cómo sacar lo mejor de los dos? El  post de esta semana sob...

In this episode we talked with Bob Gower.  What an amazing conversation we had. We talked about his career evolution. How does he apply his motto 'Better, Faster, Happier' for Organizations and Teams. We talked about his new book ' Radical Alignment' written with her wife Alexandra Jamieson. A fantastic book that brings you a 'low-drama, high-joy!' technique to transform the way you collabora...

En este Episodio 17 estuvimos platicando con Jesús Cepeda cofundador y Director Ejecutivo de OS City.    Lo que venimos viviendo en esta contingencia hace temblar nuestros sistemas y acelera el cambio de nuestra realidad. De pronto se marcan con más fuerza las dualidades en las que vivimos: nuestra paz y crecimiento interior con el crecimiento del entorno. El estar pendiente y solidario...

¿Es compatible ser people driven y además process driven? A veces pensamos que son dos mundos distintos y paralelos o incluso dos tipos de personas y visiones incompatibles. Pues no lo es. Ambas se necesitan unas de otras. El post de esta semana sobre Cambio Organizacional y Futuro del Trabajo. ¡Nos vemos reinventando a tu organización! *Para profundizar más en este post puedes ver este artículo d...

En este Episodio 16 estuvimos platicando con Pim De Morree cofundador de Corporate Rebels.   Pim estudió en Eindhoven University of Technology. Se encarga de escribir en el blog de Corporate Rebels y ayuda a las organizaciones a cambiar de manera radical la manera en que trabajan las organizaciones.  Los Corporate Rebels de ir a buscar y estudiar a las organizaciones que hacían el trabaj...

En este Episodio 15 estuvimos platicando con Alfonso de los Ríos Cofundador y CEO de Nowports, la primera plataforma digital de agentes de carga de Latinoamérica.    Alfonso desde sus 11 años aprendió a programar con recursos en línea. A sus 17 años, antes de crear Nowports, trabajó en Moonshots in Education y se desempeñó como ingeniero Full-Stack en Palo Alto en Yewno, empresa dedicada...

En este Episodio 14 de ¡Reinventándonos! Podcast estuvimos hablando con Raquel Roca, Consultora y Speaker del Futuro del Trabajo, Transformación Digital y Cultural. Directora del Máster de Gestión del Talento en la Era Digital de La Salle International Graduate School.   Hablamos sobre la autoformación y evolución en nuestras carreras profesionales. Sobre qué es un knowmad y cómo integrarlos...

En este Episodio 13 de ¡Reinventándonos! Podcast estuvimos hablando con Lorena Guillé, Directora de Fundación FEMSA.    Hablamos sobre cómo potenciar la vocación social a lo largo de nuestras vidas y darle cauce. Cómo conectar el propósito organizacional con el propósito de las personas. La transformación del liderazgo hacia un sentido más social y solidario de las organizaciones. ¿Es o...

En este Episodio 12 de ¡Reiventándonos! Podcast estuvimos hablando con Rogelio Segovia VP de RH de LATAM de CHRISTUS Muguerza y conductor del Pocast Human Leader.    Hablamos sobre la importancia de la Filosofía y de la formación humanística para los puestos de dirección de las organizaciones. Cómo ayuda tomar en cuenta las emociones a la hora de dirigir. Cómo se puede balancear el ego y...

Seguramente te acuerdas de aquella moda de poner los valores de la organización aunque no nos dijeran nada, por ejemplo: Calidad, Trabajo en Equipo, Innovación, Solidadridad, Agilidad, etc. Palabras sueltas que no nos ayudaban a tomar decisiones o no nos dejaban muy claro en qué se traducian. Los valores de la organización sin actos se los lleva el viento porque quedan en palabras. ¿Qué valores ha...

En este episodio 11 estuvimos hablando con Paula Cizek, Chief Research Officer de NOBL, consultora en Diseño Organizacional y Cambio.    Paula trabaja con líderes y equipos para adaptarse rápidamente al cambio del mercado.    En este Episodio vimos como el background de Marketing nos ayuda a tener una visión más centrada en el usuario e implementar el Cambio Organizacional desd...

En este Episodio 10 de ¡Reinventádonos! podcast estuvimos hablando con Arturo Ortega, business designer y fundador de TCUX.    Hablamos de agilidad, diseño, responsividad, innovación, contingencia y echamos una mirada fresca y esperanzadora al futuro.  En nuestra opinión Arturo Ortega es uno de los mejores business designers de Monterrey.    Arturo es Business Designer, em...

Uno de los frenos del Rediseño Organizacional son las debilidades humanas. Todos tenemos y en estos momentos de crisis se revelan con más fuerza tanto las debilidades como fortalezas. Es difícil hablar de valores, es difícil también inculcarlos, todos cometemos errores. El examen de ellos se reduce en actos concretos. La vida es un aprendizaje no sólo de habilidades también de nuestros valores. Un...

En este Episodio 9 de Reinventándonos Podcast estuvimos hablando con Dora Valdez socia y directora general de diversas empresas.  Es especialista en temas de Estrategias de Negocio y Capital Humano. Es líder del canal La de RH.   Hablamos sobre el Futuro de RH ya sea su evolución o desaparición. ¿Qué es lo esencial de RH y que debería permanecer con independencia del tiempo? ¿Cómo p...

En este octavo Episodio hablamos con Pablo Aretxabala consultor en Transformación Organizacional y miembro de K2K Emocionando.    Hablamos del approach de K2K Emocionando de transformar a las organizaciones poniendo en el centro a la persona con todo lo que ello conlleva. Esta nueva forma de ver el trabajo le han puesto Nuevo Estilo de Relaciones y se ha trasladado a lo social con NER Gr...

¿Cómo podríamos crear una organización más adaptable y ágil sin que descuide el presente y se adapte para el futuro? La primera de este Rediseño Organizacional Post COVID-19 o New Normal (cómo lo quieras ver). Aquí no hay Check-In. Analizamos una canción al inicio. Esta vez tocó 'Make me Smile' de Chicago.  Reinventándonos Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath, una red d...

En este séptimo Episodio de Reinventándonos Podcast hablamos con Gustavo Razzetti, facilitador del Cambio Organizacional y fundador y CEO de Liberationist.    Hablamos sobre la visión del Cambio que se tiene y cómo podríamos cambiarla para poder liberar a nuestros equipos y organizaciones. Sobre el approach que nos puede ayudar en consultoría a responder de manera más natural y efectiva...

En este sexto Episodio de Reinventándonos Podcast hablamos con Federico Crespo CEO de Valiot y con Guillermo Güereque CEO de Optimotion.    Hablamos sobre el verdadero significado de la Transformación Digital. Todo el proceso que se lleva para vencer la resistencia al cambio, para sumar a los colaboradores, líderes de proyecto y directivos en este cambio tecnológico y de mentalidad que r...

En esta sección del blog Luis Salas, fundador de Polymath, te comenta su post semanal sobre Futuro del Trabajo y Cambio Organizacional.  El post de hoy: El Miedo a Abrir el Sistema ¿Cómo co-crear un sistema de trabajo que responda a nuestra naturaleza humana y sea dinámico y adaptable para el futuro? A diferencia de nuestra sección con invitados que realizamos el Check-In con ellos antes de i...

En este quinto episodio de Reinventándonos Podcast hablamos con Rodrigo Rivera Río Zambrano cofundador de Koli, Cometa, 13 Puercos de Soto y Big Mamma.     Hablamos sobre la reinvención de la cocina en estos tiempos de contingencia y el futuro de la misma. La visión del ver nuestros lugares de trabajo como una familia y su importancia para el éxito en los negocios. La importancia de...

En este cuarto Episodio de Reinventándonos Podcast hablamos con Jorge Camacho, cofundador de Diagonal.    Estuvimos hablando sobre el papel que juega el Diseño de Futuros en esta contingencia de COVID-19 como el que tendrá post COVID-19. Cómo es que se aterriza y escala el Diseño de Futuros en las Organizaciones. La evolución del Diseño de Futuros con una mirada más holística dentro del...

En este tercer Episodio de Reinventándonos Podcast hablamos con Eduardo Garza T, Presidente del Consejo de FRISA. Hablamos sobre la Reinvención de las Organizaciones, sus paradigmas y las formas de trabajo. Una visión de lo que ocurre en esta contingencia del COVID-19 y lo que obliga a las organizaciones a preguntarse su mismo propósito. Además de compartirnos su mirada a futuro para el trabajo. R...