Recursos Humanos al Día

Al momento de contratar a un empleado como patrono debes tener claro varios elementos para poder identificar el contrato correcto y adecuado que debes tener para un nuevo empleado. Muchas veces cometemos el error de brindar contratos incorrectos y en caso de una reclamación es un error que puede resultar muy oneroso. Te invito a darle oído y estés claro sobre los diversos contratos de empleo para...

Siempre escuchamos tantos mitos en todas las profesiones, pero es tan importante saber como no son ciertos y eliminarlos de nuestra mentalidad para comenzar a ver esa profesión con la importancia y valor que la misma representa.  Asi que te invito a darle oído a este episodio sobre algunos mitos principales que vemos en el área de RH todavía en estos tiempos . Te invito a seguirme en Instagram y F...

" Procrastinación ", " procrastinar "...esta palabrita siempre nos sigue y en muchas ocasiones nos impide acercarnos a lograr lo que deseamos. Creemos que la conocemos, ¿pero realmente sabemos como nos detiene? , dale oído a este episodio, detente, analiza, identifica y toma la acción correcta para no dejar que te afecte una vez más.  Te invito a seguirme en Instagram y Facebook como @smartbusines...

Siempre les he expresado que la documentación es clave en todo negocio...y cuando de políticas y protocolos se trata, no es la excepción, al contrario, aquí es donde debemos comprometernos totalmente en salvaguardar el mejor bienestar, salud y seguridad de todo equipo de trabajo.  En este episodio te comparto 4 protocolos que no deben faltar en tu negocio/empresa/compañía, así que a tomar nota.  T...

De seguro has escuchado el conceptos de " política " en negocios y empresas, y te preguntarás qué realmente son y porque se deberían tener. Las políticas son necesarias para establecer la estructura de todo negocio y más cuando hay empleados laborando (cuando no es un "sole owner"). Te invito a que le des oído a este episodio y me dejes saber si el mismo fue de beneficio para tí. Te invito a segui...

El Manual de Empleado es una guía la cual todo negocio que se encuentre en operaciones y tenga al menos un (1) empleado debe tener.  ¿Tienes tu Manual establecido, actualizado, orientado y entregado a tu personal?, si alguna de estas premisas es "no"....no dudes en darle "play" a este episodio y al final del día, sabes que quedo a disposición para asistirte.  Te invito a seguirme en Instagram prin...

¡Ya finalmente es Ley! La Reforma Laboral establecida en 2017 ha sido enmendada y entrará en vigor en los próximos días. Patrono es importante que te orientes y conozcas los cambios que debes aplicar y los ajustes operacionales que debes realizar, así tengas un (1) empleado, esto aplica para todos. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopmen...

¡Ya finalmente es Ley! La Reforma Laboral establecida en 2017 ha sido enmendada y entrará en vigor en los próximos días. Patrono es importante que te orientes y conozcas los cambios que debes aplicar y los ajustes operacionales que debes realizar, así tengas un (1) empleado, esto aplica para todos. Te invito a seguirme en Instagram principalmente, y claro, en Facebook como @smartbusinessdevelopmen...

En enero 26, 2017 cuando se aprobó la Reforma Laboral fueron muchos los empleados preocupados por los recortes en sus beneficios y licencias, mientras que para algunos patronos fue una representación en su economía operacional. Actualmente (5 años después) se está presentando un Proyecto de Ley para enmendar esta Reforma para devolver parte de los beneficios a los empleados de la empresa privada,...

¿Recibes o realizas llamadas, textos o correos electrónicos de asuntos laborales fuera de tu horario de trabajo?, no estás respetando la privacidad de los empleados fuera de horas laborables?. Es aquí donde entra el conepto de " desconexión digital ", un término importante que el no cumplirlo está trayendo consigo muchos percances laborales con los empleados, más posterior a la pandemia de Covid-1...

Muchas veces te has preguntado: "¿por qué no se me dan las ideas?", "¿por qué no puedo materializar lo que deseo?", "¿qué estoy haciendo mal si trabajo sin parar?", "el éxito no es para mí"...¿te suena algunas de estas familiar?  Pues déjame decirte que el problema no eres tú, sino cómo quizás estés haciendo las cosas, te invito a que le des oído a este episodio, anota estos datos, elimina lo que...

¿Cuántas veces nos hemos preguntado "qué realmente es un Consultor"?, o en ocasiones emprendemos y realmente decimos que somos un rol pero realmente hacemos funciones de otros roles.  Patrono, ¿cuántas veces deseas contratar pero no sabes identificar correctamente el recurso? , sea cual sea el caso, te invito emprendedor y patrono a que le des oído a este episodio....¿estás pensando emprender "por...

¿Sabías que existe una empresa que "sólo" contrata a personas que tengan Autismo? , ¿y otras empresas que integran a empleados con Autismo a sus organizaciones? Interesante por demás, sabes por qué?, por que este grupo de personas tienen unas destrezas, habilidades extraordinarias que pueden conllevar al crecimiento de cualquier empresa.  ¿Quieres saber cuál es el secreto para esta exitosa impleme...

En todo ambiente laboral, una inclusión efectiva y saludable es clave para la buena integración y permanencia de todo empleado. Para los empleados con Autismo (Asperger especificamente) es vital que se les pueda conocer, comprender y respetar su personalidad y características para que éstos puedan sentirse que pertenecen a ese ambiente de trabajo.  ¿Tienes empleados con Autismo en tu empresa? , ya...

¡Necesito tu atención! Este episodio deben escucharlos todos, tanto patronos como empleados. Muchas veces por el desconocimiento y falta de empatía se cometen muchos errores con este grupo de personas. No obstante, en el área laboral gracias a la empatía y el respeto podemos ofrecerles excelentes oportunidades que contribuirán a que se desenvuelvan y desarrollen profesionalmente, alcanzando y hast...

Mi querido profesional, recuerda que no siempre habrán segundas oportunidades para una buena impresión, es por esto, que te extiendo en este episodio unos puntos importantes que debes tener en cuenta al momento de toda nueva contratación en un nuevo empleo.  Links donde puedes solicitar estos documentos "online": 1. Certificado de Antecedentes Penales https://servicios.pr.gov/ 2. Certificado de As...

Patrono, recuerda que es importante que en todo proceso de contratación de empleado puedas cumplir con la documentación requerida por el ley. ¿Tienes duda sobre esto?, pues te invito a darle "play" a este episodio....¿y sabes qué?, adicional encontrarás aquí un enlace para que obtengas tu "Guía de Documentos de Contratación", no dudes en accesarla.  https://smartbusinessdevelopment.ck.page/225815c...

Una de las piedras en el emprendimiento de muchos, así sea en un micro o pequeño negocio es el atraso que nos colocamos por llevar todos los sombreros. ¿Cuándo debemos reconocer que estamos en la etapa de contratar o subcontrarar?, escuhca este episodio y llévate las herramientas que te ayuden a "soltar" para impulsar tu negocio al próximo nivel. Te invito a seguirme en Instagram, y claro, en Face...

Ya seas un patrono, empleado o emprendedor, a "todos" en algún momento nos ha atacado el " síndrome del impostor ".  Si en varios momentos en tu camino profesional has dudado de tí mismo, te ha atacado la inseguridad, has procrastinado por que piensas que no eres suficiente, que tu idea fracasará y que otros ya lo hacen mejor que tú, detente.....respira y dale play a este episodio. Te muestro con...

Muchas veces como empleados no estamos totalmente consciente de cuánto es nuestro ingreso real en nuestros empleos, al igual que en muchas ocasiones los patronos no están conscientes del todo de la compensación de sus empleados, ¿por qué?, porque esto va más allá del simple pago de salario por hora. Patrono y empleado, conoce lo que es un estado de compensación total....y patrono, te invito a que...

Muchas veces por falta de tiempo o urgencia en ocupar un puesto sensitivo, procedemos a realizar procesos de contrataciones rápidas, donde a veces las entrevistas son hasta por teléfono y de 5 minutos. Si has realizado esto y has tenido resultados negativos (se te van los empleados, tienes que despedirlos ya que no cumplen con el puesto, etc.) presta atención a este episodio para que puedas compre...

¡Atención Emprendedores! En muchas ocasiones al emprender nos enfocamos en brindar servicios, querer lucir bien con el cliente y estar dispuestos y "sobredispuestos" a todo lo que nos requieran, realizamos colaboraciones con colegas sin definir los límites de nuestros servicios, y en ocasiones caemos en las garras del autoempleo, proceso el cual va postergando, alejando y a veces hasta eliminando...

Luego de una temporada de 25 episodios de contenido organizacional sobre los Recursos Humanos y diversos acontecimientos ocurridos en la marcha, cierre esta primera temporada en agradecimiento a cada uno de ustedes quienes tanto me brindaron en este recorrido. Este será el preámbulo de muchas cosas por venir en la nueva temporada de este podcast de Recursos Humanos, desarrollo organizacional y fac...

El Manual de Empleado es de los documentos más importante que todo negocio debe tener, así opere con 1 sólo empleado. Esto te definirá las normas y reglas de juego de tu negocio y te llevará a un cumplimiento y sobre todo que los empleados conozcan como se administrara su patrono. Esto es de sumo interés que ambas partes lo conozcan, así que patrono, si no tienes un Manual o tienes uno y sientes q...

Productividad y enfoque …que dificil a veces es mantenerlos de nuestro lado. En este episodio te comparto 7 tips que puedes adoptar y poner en práctica para mantener tu productividad , ya sea en tu área de empleo como empleado(a) o patrono, así como en tu camino de emprendimiento…y consejo que te doy, algunos tips hasta a nivel personal te pueden ayudar. Sígueme en las redes (Instagram & Facebook)...