BOSS WTF

老闆搞什麼

一個故事一體多面,『老闆搞什麼?!』的節目初衷是希望從老闆與員工的兩個視角出發,探討職場上會遇見的各種問題,在節目中我們希望以幽默詼諧的方式帶出各種聲音的可能性,在檢討問題的同時也能激發更好的解決辦法,從不同觀點討論,並試著從中探索出對彼此共榮的發展方向。--Hosting provided by SoundOn

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Autor

BOSS WTF

Categoria

Business

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Último episódio

25 de mar de 2025

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Episódios

EP14 - 公司如何自我診斷? 25.09.2024

公司經營上軌道了嗎? 這集讓我們來聊一下,一間公司可以怎樣自我診斷營運的狀況 了解更多關於《老闆搞什麼》 https://linktr.ee/bosswtf888 -- Hosting provided by SoundOn

EP13 - 三年內營收翻倍的影像公司怎麼做到? 13.09.2024

本集邀請影像行銷公司的老闆,分享營收擴張和過去的經營經驗 第二季的節目我們轉換形式囉,如果有什麼想法歡迎私訊我們給我們反饋! 了解更多關於《老闆搞什麼》 https://linktr.ee/bosswtf888 -- Hosting provided by SoundOn

EP12 - 年營收超過 3 億的設計裝修公司是怎麼起家的? 16.07.2024

本集邀請特別來賓與我們一起分享他的創業心路歷程! // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低熱量0膽固醇,是您補充營養、增強體力、精神旺盛的護身法寶,維持健康的最佳好禮。 有鼻頭粉刺的困擾嗎? Doe co.是全臉深層清粉刺的專家,不論是黑頭白頭,還是頑固的閉鎖性粉刺,都能幫你一掃而空,絕不推銷課程唷!單次療程就能還你漂漂拳! 一件禮服一套妝髮造型,Ginger Bri...

EP11 - 電商一定好?實體店不能抹滅的原因! 09.07.2024

本集將聊聊我們觀察到的實體店趨勢,以及為什麼他這麼樣的不可取代? // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低熱量0膽固醇,是您補充營養、增強體力、精神旺盛的護身法寶,維持健康的最佳好禮。 有鼻頭粉刺的困擾嗎? Doe co.是全臉深層清粉刺的專家,不論是黑頭白頭,還是頑固的閉鎖性粉刺,都能幫你一掃而空,絕不推銷課程唷!單次療程就能還你漂漂拳! 一件禮服一套妝髮...

EP10 - 員工和客人大打出手?!老闆最怕的事情該如何預防 05.07.2024

本集將藉由上海Manner咖啡的爭執事件,與各位分享服務業的現場危機處理,以及站在公司立場、主管立場、員工立場,應該要怎麼面對。如果你有其他想法也歡迎跟我們分享唷! // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低熱量0膽固醇,是您補充營養、增強體力、精神旺盛的護身法寶,維持健康的最佳好禮。 有鼻頭粉刺的困擾嗎? Doe co.是全臉深層清粉刺的專家,不論是黑頭白頭,還...

EP9 - 好人才真的好難找!來創建你的混合型組織吧! 25.06.2024

人才真的好難找,找到了也許還需要花時間培養 😭 這時候通常會考慮尋找外包的合作對象。 準備找尋外包團隊/組建混合型組織的老闆們,一起來聽吧~ // 節目重點摘要 // 00:00-01:40 節目廣告 01:41- 19:56 企業在什麼情況下會找外包?怎麼找? 19:57-29:10 外包的好處及挑戰是什麼? 29:11-37:02 如何管理混合人力團隊? 37:03 總結 // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低...

EP8 - 員工離職,老闆該怎麼辦? 18.06.2024

延續 EP7 的內容,這一集主要討論員工離職時,老闆或主管是否應該挽留,以及對於員工的流動率該如何看待? // 節目重點摘要 // 節目廣告 員工離職徵兆 雇主面對員工離職的應對策略 挽留員工與否的幾個考量 挽留員工的方法 // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低熱量0膽固醇,是您補充營養、增強體力、精神旺盛的護身法寶,維持健康的最佳好禮。 有鼻頭粉刺的困擾嗎? Doe...

EP7 - 員工離職的最後一根稻草 11.06.2024

常常聽到有人說離職就跟分手一樣,都是一場心理戰! // 節目時間軸 // 00:00-01:40 節目廣告 01:41-07:18 離職經驗談 07:19-16:17 看到男友的存摺決定離職?千奇百怪的 100 種離職理由 16:18-21:26 評估是否該離職的標準 21:27 -25:44 雇主應該如何面對員工提分手 25:45-31:07 雙方如何好好提分手 31:08-32:12 總結 下一集我們將站在雇主角度一起看流動率這件事!歡迎訂閱追蹤,我們下集再見囉~ // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴...

EP6 - 組織停滯不前,是因為養了一群偽主管 04.06.2024

企業主管該盡的責任沒做好的話,不僅容易引起下屬詬病,還會讓公司組織陷入死水,企業文化還會歪樓! // 節目時間軸 // 00:00-01:40 節目廣告 01:41-05:14 偽主管常見行為 05:15 -16:45換職位=換腦袋?每個主管的角色定位 16:46-24:05 形塑企業文化也是主管的責任 24:05-27:05 總結 職場像極了愛情,沒有對不對的人,只有合不合適的主管。 千萬不要養又肥又胖的偽主管!趕快來聽聽吧! // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲...

EP5 - 員工搞什麼?交辦工作怎麼這麼難? 28.05.2024

本集節目由貴族世家滴牛精、Doe co.、Ginger Bridal、if&n wedding 贊助 // 節目時間軸 // 00:00-01:40 節目廣告 01:41-08:20 為什麼員工不想做被交辦的任務?身為主管應該如何建立團隊文化? 08:21-10:38 身為主管,應該怎麼交辦工作比較好?速度 VS 品質? 10:39-25:05 如何管理員工交付的成果?越過哪一條線是微管理? 25:06-27:53 身為員工,我應該如何換位思考,讓主管更放心? 27:54-36:46 主管 NG 的交辦工作方式 36:47...

EP4 - 員工掏空公司還刷卡買了一個塔位,業務侵占該告嗎? 21.05.2024

本集節目由貴族世家滴牛精、Doe co.、Ginger Bridal、if&n wedding 贊助 // 節目時間軸 // 00:00-01:40 節目廣告 01:41-05:39 哪個環節錯了才讓員工有機可乘把公司錢掏空? 05:40-09:54 避免錢入員工口袋的方法—大公司 VS 小公司 09:55-16:38 員工用公司資產接案算業務侵占嗎?該告嗎? 16:39- 19:50 內稽內控的重要性 19:51- 25:38 老闆私人開銷報公帳會觸法嗎? 25:39 - 如果主管 A 錢,身為員工該怎麼處理? 我們是怎麼看待...

EP3 - 看貓咪影片就能領千萬年薪 14.05.2024

本集節目由貴族世家滴牛精、Doe co.、Ginger Bridal、if&n wedding 贊助 在追求財富或自由的路上,任何可能性都不可以放過! 這集討論的重點有: 當 PM:把自己的工作外包出去 當老闆:用公司資源微創業 我們是怎麼看待這些事的呢?趕快來聽聽吧! // 感謝品牌贊助 // 「貴族世家滴牛精」榮獲「2024世界品質鑑賞大獎-金獎」肯定,小分子好吸收、低熱量0膽固醇,是您補充營養、增強體力、精神旺盛的護身法寶,維持健康的最佳好...

EP2 - 辦公室戀情,是同舟共濟還是一起翻船? 07.05.2024

本集節目由貴族世家滴牛精、Doe co.、Ginger Bridal、if&n wedding 贊助 辦公室戀愛跟投資一樣有賺有賠,交往前應詳閱職場潛規則。 // 節目時間軸 // 00:00-01:40 節目贊助廣告 01:41-08:14 站在顧問的角度,會祝福辦公室戀情嗎? 08:15-09:50 創投不投情侶或夫妻共創的事業 09:51-15:10 後宮佳麗三千,如魚得水 15:11-18:00 個人情感傾訴的那一把尺 18:01-26:26 辦公室戀情讓上班更有動力? 26:26-27:21 總結 // 感謝品牌贊助...

EP1 - 00後使用守則 30.04.2024

不少職場前輩在看到 00 後的工作態度或方式之後,都搖搖頭說:「時代變了」,然而卻忘了自己曾經在職場裡也是青澀的存在。 《老闆搞什麼》EP.1 要跟大家分享關於 00 後的使用守則,願大家都能夠找到一起協作的最佳模式! // 節目時間軸 // 00:00-01:15 |節目贊助廣告 01:16-06:26 |00 後面對職務內容超出預期的反應 06:26-09:10 |00 後的成長背景 09:10-15:14 |90後 vs 00 後的差異 15:15-22:34 |各世代的特質,如何發揮其優...

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