楠田祐の人事セントラル・ステーション～最新の人事情報プラットフォーム番組〜

第92回 グローバルにおける採用DX動向と最新のAI活用事例 13.05.2022 49:35 ↓

HireVue, Inc. Head of Assessment - APAC Tom Cornell, MSc タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 茂木 麻早 東畑 千波 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第91回 帝人における個別最適化採用への進化 29.04.2022 41:13 ↓

帝人(株) 人財開発部 採用グループ 採用グループ長 遠山 卓 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第90回 水ingにおける女性の健康づくりの取組み 13.04.2022 47:32 ↓

水ing(株) ガバナンス推進本部 総務・人事統括 由比 伸一 総務・人事部 廣瀬 陽子 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第89回 メルカリのオンボーディングとそれを支えるカルチャー 30.03.2022 52:52 ↓

(株)メルカリ People & Culture・Learning ＆Developmentチーム Manager 橋本 佳苗 People & Culture・Learning ＆ Developmentチーム オンボーディングリード 細谷 杏 (株)ファーストキャリア 営業本部 河野 裕介 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第88回 東急株式会社による新たな採用DXの取り組み～印象だけではない選考 「ヒトとAIの協働」の狙い～ 13.03.2022 47:00 ↓

東急(株) 人材戦略室 人事開発グループ 採用センター 課長 初田 直美 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 忠村 佳代子 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第87回 22卒採用のオンライン化から見えた課題と23卒採用の変化 27.02.2022 40:39 ↓

三井住友カード(株) 人事部(東京)グループ長 古市 幸子 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第86回 コニカミノルタに於けるオンラインウォーキングイベントの取り組み 13.02.2022 46:39 ↓

コニカミノルタ健康保険組合 事務長 兼 コニカミノルタ(株) 人事部 健康管理グループ 渕上 武彦 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第85回 DMMが取組む人材育成と人事の役割 30.01.2022 47:57 ↓

(同)DMM 組織管理本部 人事部 人事戦略グループ 育成チーム 杉山 弘明 (株)ファーストキャリア 営業本部 営業本部長 池田 和史 営業本部 営業マネージャー 石原 陽平 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第84回 ITの進展とHRテクノロジーの未来 13.01.2022 50:41 ↓

タレンタ(株) 代表取締役会長兼CEO 石橋 愼一郎 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第83回【新春特別番組】2022年 4社座談会 02.01.2022 43:17 ↓

(株)i-plug 代表取締役社長 中野 智哉 タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 (株)AW stage 代表取締役社長 田村 亜弥 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第82回 ソニーグループの新卒採用におけるミスマッチ解消の取組み 13.12.2021 41:18 ↓

ソニーグループ(株) Professional Services SPPS管理室 採用Gp 清水 舞子 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第81回 美しい姿勢と健康的なウォーキングのすすめ 29.11.2021 43:28 ↓

(株)AW Stage ウォーキングスタイリスト 田沼由希 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第80回 “ドコモパーソナルトレーニング”による、個に合わせた育成の体現 13.11.2021 50:12 ↓

(株)NTTドコモ 人事部 人事企画担当 主査 緒方 隆仁 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 営業本部 マネージャー 石原 陽平 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第79回 印象だけではない選考 「ヒトとAIの協働」が創り出す、新たな採用DXの取り組み ～阪急阪神百貨店、ユニ・チャームの成功事例～ 30.10.2021 51:39 ↓

(株)阪急阪神百貨店 人事室 人材開発部 採用チーム 松尾 泰文 ユニ・チャーム(株) Global人事総務本部 人事部 Career形成支援Group 佐々木 一真 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 東畑 千波 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第78回 すららネットにおけるミスマッチを起こさず即戦力化する新卒採用の取組み 13.10.2021 43:25 ↓

(株)すららネット　 企画開発グループ・人財戦略室 マネージャー 坪田 未歩 (株)i-plug 取締役COO　 直木英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第77回 アサヒ飲料におけるコンディションを整えるセルフケアの講座 29.09.2021 50:06 ↓

アサヒ飲料(株) 人事総務部 人材開発グループ グループリーダー 鈴木 隆士 人事総務部 人材開発グループ 林 佳央 (株)AW Stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第76回 パナソニックにおけるピープルアナリティクスの取り組み 13.09.2021 49:45 ↓

パナソニック(株) リクルート＆キャリアクリエイトセンター 企画部 戦略企画課 課長 坂本 崇 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 営業本部 西日本支社 シニアマネージャー 河野 裕介 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第75回 深層ダイバーシティの見える化を起点としたワークエンゲージメント向上アプローチ 30.08.2021 44:57 ↓

タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第74回 株式会社ダイセルが実践するイメージギャップの壁を超える新卒採用 13.08.2021 48:59 ↓

(株)ダイセル 事業支援本部 人事グループ 課長代理 岡嶋 顕史 (株)i-plug 取締役COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第73回 髙島屋に於けるe-ラーニングによる健康づくり講座の取り組み 30.07.2021 44:05 ↓

(株)髙島屋 人事部 ダイバーシティー推進室 室長 三田 理恵 (株)AW Stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第72回 技術起点のソリューション開発×リーダー育成の可能性 13.07.2021 49:01 ↓

(株)セルム / (株)ファーストキャリア パートナーコンサルタント 竹枝 正樹 (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第71回リスナー累計45万人突破記念番組「カナダ発のサーベイ自動化プラットフォーム Blue CEOインタビュー」 29.06.2021 37:39 ↓

Explorance CEO Samer Saab タレンタ(株) 代表取締役社長兼COO 田中 義紀 タレンタ(株) カスタマーサクセスマネージャー 茂木 麻早 (通訳) 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第70回 ミクシィにおける「個」を重視した新卒採用の取り組み 13.06.2021 45:13 ↓

(株)ミクシィ 人事本部 人材採用部 新卒採用グループ タレントディスカバリーチーム  大谷 耕一郎 (株)i-plug 取締役 COO 直木 英訓 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第69回 ロフトが実施する新入社員研修における健康増進の取組み 30.05.2021 49:24 ↓

(株)ロフト 人事部 労務厚生担当課長 吉田 文彦 (株)AW Stage 代表取締役社長 田村 亜弥 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

第68回【(株)セルム 東証ジャスダック上場記念 】セルムグループが考えるこれからのリーダーシップ・パイプライン 13.05.2021 50:39 ↓

(株)セルム 代表取締役CEO 加島 禎二 (株)セルム 執行役員  兼  (株)ファーストキャリア 代表取締役社長 瀬戸口 航 田村亜弥の健康ポイント 楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック