經理人Podcast

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯吳俊毅提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：54 / 美國全面封阻中國半導體產業，對台灣造成哪些衝擊？ 《日經亞洲》認為，在美國頒布禁令後，中國將更積極建立半導體產業，但仍以中低階消費型電子產品為主，生產部分仍多交由台灣和韓國製作。不過，半導體禁令短期對台灣企業有好處，長期來看卻可能產生負面影響...

台灣輝瑞成立 60 年來第一任女性總裁，「娜姐」葉素秋並沒有醫藥醫療背景，而她也非會計本科出生，卻在惠普、台灣微軟從事財務工作 10 幾年；沒有傳播領域的經驗，曾在帝國菸草公司兼任公關。葉素秋如何在不同的領域都能做到傑出？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣輝瑞藥廠總裁葉素秋，一起聊聊跨領域轉職的心路歷程。 🎧重點搶先聽： 03：50 / 非科班出身，如何做到傑出、被主管賞識？ 08：00 / 在擅長的領域發揮所長...

一般般的徵才廣告就會招到一般般的人才！為什麼你的徵才廣告沒效果？大缺工時代來臨，疫情驅使人們重新思考工作的價值，種種因素提升徵才的難度。只給業界平均的薪水，不低於勞基法的福利，恐怕再難以吸引人才。企業應思考如何打造雇主品牌，吸引人才為你工作？這不只是大企業的專利，小公司也能從提升「員工體驗」著手！ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與採訪編輯簡鈺璇，一起聊聊 《經理人月刊》2 月號封面故事「打造雇主品...

23歲存到100萬，30歲名下兩間房！關關在新書《趕走窮人思維，靠自己成為富一代：你阿公都看得懂的理財書！》中談到「442儲蓄法」、信用卡回饋等小資必學省錢妙招，例如，數位支付不僅方便，還能拿現金回饋，但許多朋友不願意線上開戶，關關笑說：「連這樣都嫌麻煩，要怎麼賺大錢？」 雖然興趣和工作高度相關，工作中仍有枯燥乏味的部分，關關擔任娛記時也須跑殯儀館、偷聽家屬對話，記者工作並不如表面上光鮮亮麗。正能量的關關勉...

新冠疫情趨緩之後，人們陸續回到辦公室工作，在歐美國家盛行的「混合辦公」（hybrid work）也吹向台灣。或許你對混合辦公的概念並不陌生，而彈性工時、沒有固定座位、改裝辦公室就是混合辦公嗎？本次開箱實行混合辦公室的 5 間企業，包括：IKEA、國泰金控、Gogolook（走著瞧）、台灣戴爾（Dell）、巨思文化，揭祕混合辦公在實務推行上的優缺點！ 本集由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副總編輯張玉琦，為聽眾解析《經理人月刊》2...

本集專訪楊震醫師（馬克羊），從醫生本業，後來做補習班老師、職業電競選手，現為當沖交易投資者，一年可以賺1000萬元。 新年特別節目，邀請馬克羊來聊聊跨領域學習，包含如何超速學習，在每個領域做到傑出表現。 重點搶先聽： 1️⃣ 想學習一門新技術，你需要刻意練習：先找正確的方式學習，觀摩該領域的大師怎麼做，再投入時間做有意義的練習。 2️⃣ 精通一件事，真的需要一萬小時嗎？馬克羊：有些事也許200、300小時就可以了。 3️⃣...

2022年末總結，幫你一次整理《經理人月刊》2022年有哪些職場實用主題值得收藏。孫子兵法、一次看懂MBTI、長線思維、實戰ESG⋯⋯。 由《經理人月刊》文稿主編邵蓓宣與副總編輯張玉琦，帶聽眾回顧2022年《經理人月刊》24個專題與特別企劃。 🎧重點搶先聽：  1️⃣ 回顧 2022年《經理人月刊》12期專題：混合辦公、活用數據、CEO的時間管理⋯⋯ 2️⃣ 經理人讀者最青睞的專題，熱銷前三名！ 3️⃣ 編輯推薦，有哪些主題不容錯過？ 📔 還想了...

2023年台灣燈會在台北，本次主題是「光源台北」，主視覺由33歲的深度設計工作室藝術總監陳青琳操刀。陳青琳和我們分享主視覺的發想故事。細數陳青琳的作品，包括：總統府新年賀卡與福袋、手遊《天堂M》製作禮盒。2020年以《金曲三十》形象宣傳片、《聲林之王2》歌唱選秀節目包裝，獲得德國IF、台灣金點獎4座獎項。拋開商業設計師的角色，她也是一位插畫家，曾辦過多次個人展覽。 陳青琳是如何成為台灣燈會的主視覺設計師？創作的靈...

為了陪伴大家快樂過年，《接軌國際》特別帶來經理人吃喝玩樂會關注的消息，包含去年國際匯率變動情勢及明年展望，以及認識國際知名的美食評比平台，跟著他們的腳步，年節期間來場美食的饗宴。本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 2 : 20／ 出國倒數中，哪些國際政經局勢會影響匯率？ 2022年12月美國聯準會決定升息兩碼，2022年累積升息17碼...

《經理人》與電通智能中心旗下電通智庫啟動大型研究「經理人自我成長大調查」，獲得超過 1600 份回饋意見，輔以海內外研究報告、台灣20大企業人才政策、專家與企業人資意見，透過嚴謹的問卷設計，深度解析台灣經理人的成長路徑。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣，與用戶成長中心資深內容企劃經理溫為翔聊聊，如何讓個人學習符合企業需求，成為市場的搶手人才。 🎧本集重點： 1.中階主管、高階主管在意什麼？基層職員應補足哪...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 43／ 企業採用 BPO 服務，可能成為趨勢嗎？ 長榮航勤高層協助搬行李、君悅飯店總經理幫忙鋪床，缺工時代下，業者除了祭出高薪徵人才，也開始考慮擴大採用業務流程外包（BPO, Business Process Outsourcing）服務。企業採用 BPO 有什麼好處？挑選 BPO 公司有哪些要點？ 6...

從 2020 年到 2022 年，疫情打亂世界的步調，大環境經濟不景氣，伴隨無法預測的變動，讓許多人內心蒙上一層陰影。當焦慮與不安不斷湧現，怎麼做才可以讓內心重獲能量，找到面對生活的動力，並且不再對未來感到擔憂？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，一起導讀《我們身上有光》。 重點搶先看： 1️⃣ 面對生活中的「不得不」，其實有不用妥協的方法？ 2️⃣ 利用戰勝小事的喜悅感，提升應付大挑戰的能力。 3️⃣...

疫情帶來的遠距工作趨勢，讓人們開始在各種通訊、協作軟體中不斷切換。數位工具雖然帶來方便，卻也讓工作者在流程上受到干擾，甚至感到疲乏、倦怠，最終適得其反。 當數位工具不再是工作的幫助，反而導致效率低落，面對這個情況，工作者們要如何改善，讓科技成為助力而非負擔？ 本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與採訪編輯吳俊毅，，訪談《閱讀前哨站》站長、Podcast《下一本讀什麼》節目主持人瓦基，，一起聊聊《經理人月刊》1...

「為什麼我要做這些事情，其他同學不用？」是大武山牧場科技營運長魏毓恆童年記憶中，始終無法理解的心聲。每當寒暑假同學們相約去打球，只有他必須跟著父親，留在養殖場與雞相處。 出生在經營畜牧業的家庭，魏毓恆從小對牧場的印象就是不乾淨、散發臭味，所以自清大經濟系畢業後，他便投入眾多校友待的科技業。2013 年，魏毓恆父親投資的大武山牧場，從 2007 年蓋好後就持續虧損，沒有一年賺錢。原先帶著「食品業自己餓不死」的心...

或許你對「複利效應」這個詞彙並不陌生，但在熟悉它之餘，你是否成功達成過？達成複利效應之所以困難，多半不是因為不了解背後的核心概念，而是在執行時弄錯了優先次序。本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯吳美欣，一起聊聊 1 月號雜誌封面故事：複利效應。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 複利效應與重複做同件事的差別？時間夠長就能發揮效應？ 2️⃣ 看不到成果就想放棄？複利發酵的過程中會遇到哪些挑戰？ 3️⃣ 比起「遠大的目標...

以《全民星攻略》拿下 55 屆金鐘益智及實境節目主持人獎的蔡尚樺，年僅 33 歲的她，不只擁有多領域的主持經驗，更靠著在節目中學習投資理財，買下人生的第二間房。 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪蔡尚樺，聊聊如何讓工作結合理財，達到知識與資產的複利效應。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 從新聞主播轉為綜藝節目主持人，是半工半讀的結果？ 2️⃣ 一路上遇到截然不同的工作機會，如何讓自己快速準備好？ 3️⃣ 從大學就開始存股，現...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 40／ 2022 年富比士美國 400 大富豪榜公布！ 41 位科技業富豪跌出榜外、榜上富豪首次沒有比前年更有錢，2022 年排行榜誰前進，誰後退？ 13 : 19／ 全球 CEO 都認同，最佳員工必備 4 特質。 美國廣播節目《CEO》創辦人兼主持人羅柏・瑞斯（Robert Reiss），在訪談全球 100...

樂高（LEGO）集團打造出風靡全球的經典玩具，不分男女老少都對這些小巧的塑膠玩具著迷。但在光鮮亮麗成果的背後，樂高集團一路走來經歷許多跌宕起伏，更曾因為太過驕傲而瀕臨破產。究竟這間家族企業，如何從失敗中汲取經驗，走過將近一世紀的歷史？本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲與採訪編輯吳美欣，導讀《玩得好！樂高商業冒險之旅》。 重點搶先看： 1️⃣ 樂高公司的前身是家具行？為什麼會轉行做玩具？ 2️⃣ 集成敗於一身...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 41／ 回顧 2022 十大國際新聞：俄烏戰爭、聯準會升息、美國頒布晶片法案... 俄烏戰爭會從兩國衝突擴大至歐洲大戰嗎？聯準會總共升息幾碼，還會再升嗎？晶片法案對台積電是否有影響？ 11 : 01／ 全球第二大交易所 FTX 聲請破產，台灣估計有超過 50 萬投資人受到影響。 在...

第 57 屆金鐘獎，出現史上首次由女性獲得戲劇類最佳男主角獎，這位「男主角」是《嘉慶君遊臺灣》的製作人陳亞蘭。 陳亞蘭靠著對歌仔戲的熱情與理想，讓《嘉慶君遊臺灣》創下 1500 萬收視人次，但亮眼成績的背後，是始終放不下的心。「歌仔戲是我的根。」陳亞蘭說自己承襲楊麗花的 DNA，帶著恩師的理念，耕耘臺灣唯一的原生劇種，希望將傳統藝術留給下一代，讓這個逐漸式微的技藝，重返榮光。本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專...

2008 年《經理人月刊》開始舉辦「百大 MVP 經理人」選拔，因應社會環境變遷，今年新增永續治理與數位轉型類別，反映時局外，也看見更多企業適應變動、不斷創新。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與副總編輯張玉琦，一起聊聊 2022 百大 MVP 經理人的故事。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 不分行業位階，只要做好工作崗位的事，都能成為 MVP 經理人。 2️⃣ 台灣水泥如何「革自己的命」，讓高污染產業做到永續轉型？ 3️⃣ 平安度過 921、金融風...

從職業倦怠的現象，到追求工作生活平衡與安靜離職，顯示年輕一代的員工已不再認同奮鬥文化。面對追求準時下班、做到剛好就好的世代，組織要如何應對、改善？ 本集由《經理人月刊》採訪編輯吳美欣專訪威盛電子人力資源處經理鍾佩芳，聊聊面對安靜離職和職業倦怠，組織可以怎麼做？【本集節目由勞動部勞動力發展署贊助播出】 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 只做最低限度的事、工作沒動力，是職業倦怠，還是安靜離職？ 2️⃣ 安靜離職不全是員工的...

今天獲得 10 美元，或明天得到 15 美元，你會選哪個？心理學家發現，人更看重當下的利益，低估長遠的效益。當我們缺乏長線思維，就會做出短視近利的決策，或在達成目標途中放棄。我們要如何擁有長遠眼光，不再半途而廢？ 本集由《經理人月刊》特約編輯劉揚銘與副主編林庭安，一起聊聊《經理人月刊》12 月號特別企畫「長線思維」。【本集節目由勞動部勞動力發展署贊助播出】 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 為什麼我們常常短視近利？ 2️⃣ 想培...

2022 年 11 月，隸屬台灣職籃 T1 聯盟的桃園雲豹簽下曾 8 次入選 NBA 全明星賽，在 2020 年獲得總冠軍的 NBA 球星「魔獸」—德懷特．霍華德（Dwight Howard）。對於這個震驚台籃圈的決策，T1 聯盟副會長劉奕成說，一切都是從跳脫框架的思維開始。 1️⃣ 如何改變市場對 T1 的看法，做到策略轉型？ 2️⃣ 台灣的人情味是請到霍華德的關鍵？ 3️⃣ 不要去想可不可以，帶著跳脫框架的思維行動，才能打破常規！ 💬 希望我們解決你的職場難題嗎...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，採訪編輯簡鈺璇、實習編輯邱詠恩提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 🎧 重點搶先聽： 0 : 42／ 訂閱數被 YouTube 超越，Netflix 有機會起死回生嗎？ 美國研究機構 Insider Intelligence 預測，2022 年底前 YouTube Premium 訂戶數將達到 2.3 億人，領先 Netflix 的 1.7 億人。儘管 Netflix 第三季表現回升，但能持續扭轉劣勢、再創高峰嗎？ 07 : 28／ 裁員潮會...