經理人Podcast

「一個人的品格高下，就看他日常怎麼與人互動。」《紐約時報》專欄作家大衛．布魯克斯關注人們因為不夠認識彼此而產生的衝突，他從閱讀、訪談等經驗，總結出深刻認識一個人的三個面向，分別是：我看見你、我看到了你的磨難、我看到你的力量，透過學習這些工具，在認識他人的過程中，成為更好的自己。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，與聽眾朋友一起聊聊《深刻認識一個人》。 🎧重點搶先聽： 02：10/ 你真的「看見」了你的的家...

提到麥當勞，你第一個想到什麼？根據麥當勞統計，台灣每 80 人就有一人曾在麥當勞工作，從早年的學生打工族，到近年不斷增加的中高齡員工，麥當勞採取多元人力策略，在缺工潮中成功搶才，也透過營造友善的職場環境留住員工。因此，不僅員工人數持續增加，在流動率極高的餐飲業，正職人員離職率僅 10%，年資超過 10 年的員工占 50%。 麥當勞做到了什麼來留住人才、突破缺工魔咒？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪台灣麥當勞...

想像一個職場，不會因為你的年紀、性別，就要求你去做特定的事情，例如公司聚會時，女生被要求倒茶水、男生力氣大，得幫忙搬重物；也不會因為請育嬰假，就被迫放棄升遷；在你發表跟別人不同的想法時，也不會遭受異樣眼光。 以上場景對你來說，是具有吸引力的工作環境嗎？這正是近年受重視的職場文化 DEI——多元（diversity）、公平（equity）與共融（inclusion）精神。 本集由《經理人月刊》主編林庭安與資深採訪編輯吳美欣，一起聊...

你是否會苦惱員工總是「躺平」？部屬只願意做分內工作，對於加薪或晉升缺乏企圖心。6 度入選 Thinkers50 的莉茲・懷斯曼，早在 2011 年就看見這種「工作冷感」的態勢。她認為，這不單純是員工的情緒問題，也不專屬於千禧世代的年輕人， 而是公司的領導者未能有效發揮員工才能。 懷斯曼將主管可能具有的面向，做成一個領導力光譜。壞主管沒有想像得糟糕，好主管也可能具備壓抑員工潛力的特質。關鍵是，主管是否能讓員工發揮潛能？...

「做永續要先從核心產品開始，而不是其他無關緊要的產品。」家樂福永續長蘇小真用一句話說明家樂福推動永續的決心。食物是家樂福的命脈，占總營收70%。這份膽識也源於家樂福將永續視為新的商機。家樂福是如何從「天天都便宜」轉換成「每個人都值得最好的」？背後經歷過哪些大刀闊斧的改革？又該如何改變消費者的飲食習慣？ 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪家樂福永續長蘇小真，一起聊聊如何推動永續？ 🎧重點搶先聽： 07：...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯尤韻蓉提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：56/ 巴菲特欽點接班人現身！解析波克夏股東會 3 大亮點：景氣差，現金為王？ 波克夏・海瑟威於 5/4 日舉行股東大會，吸引了 4 萬多人前去朝聖，這也是華倫・巴菲特第一次在沒有查理・蒙格的陪同下出席。巴菲特除了親揭波克夏削減 13% 蘋果持股，背後的考量...

運動選手周思齊的職棒生涯來到 20 年，預計於今年退役。他於 2013 年在世界棒球經典賽表現優異，被譽為「亞洲選球王」。周思齊經歷過兩次假球案，是少數不受職棒簽賭案波及的選手。他坦言當時的狀況如「一邊是槍，一邊是錢」，情況艱難。近年來，周思齊關注並推廣棒球的文化、歷史面向，著有《心智鍛鍊》、《棒球場的歷史與養護入門全書》等書。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯盧廷羲專訪亞洲選球王周思齊，和聽眾朋友一起聊聊...

吳哲宇是第一位台灣國際郵輪駕駛、探險隊副隊長，他 10 歲第一次上麗星郵輪之後，從此夢想成為郵輪駕駛。不過，台灣雖然海運發達，貨輪公司眾多，卻沒有一家郵輪公司。吳哲宇大學畢業後先進入長榮海運，直到他抓住一次機會，成為台灣國際郵輪駕駛第一人，把他的經歷寫成《跟著我上郵輪工作》。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯吳美欣，專訪《跟著我上郵輪工作》作者吳哲宇，一起聊聊海上工作的獨特生活。 🎧重點搶先聽： 01:00/...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：43/  特斯拉爆發史上最大的裁員，面對中國車廠的價格戰，馬斯克要認輸了嗎？ 4 月 14 日，特斯拉的 CEO 伊隆・馬斯克宣布將會裁撤10% 的員工，是特斯拉史上最大比例裁員，可能將有 1.4 萬人會被解雇。裁員消息傳出之後，特斯拉在 4 月 23 日公布了第一季財...

Netflix 人氣動畫《葬送的芙莉蓮》自 2023 年 9 月開播後，因為其獨特的敘事手法和細膩的情感呈現掀起廣泛的討論。勇者一行人打敗了魔王，約定好在 50 年後一起看流星雨，不久後，勇者欣梅爾去世。故事的主角芙莉蓮是一個近乎永生的精靈，10 年的經歷，對芙莉蓮永生的生命來說似乎微不足道，卻徹底地改變了她。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，一起聊聊《葬送的芙莉蓮》。 🎧重點搶先聽： 1️⃣ 從主角死亡後，故事才開始？談...

報告花太多時間蒐集資料，有資料卻不知道怎麼產出？高產出的關鍵是，一套從輸入到輸出的方法，包含獲取、組織、萃取、表達 4 步驟，搭配 Notion、Readwise 等工具，以及卡片盒筆記法。 本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯尤韻蓉，一起聊聊 《經理人月刊》5 月號特別企畫「4步驟，打造個人知識管理系統」。  🎧重點搶先聽： 01：02 / 4 步驟，打造第二大腦，高效產出、讓知識發揮最大價值 09：02 / 3個視覺化資訊、幫助...

《超級專案管理》指出從住家裝修到太空探索，都跟專案管理有關。根據牛津大學商學院教授、專案管理專家傅以斌的研究，超過 99.5% 的大型專案，不是超支、超時、就是成效不如預期。傅以斌花費數十年，蒐集世界各地的大小型專案，以科學的方法分析專案成敗的關鍵。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，與聽眾朋友一起聊聊《超級專案管理》。 🎧重點搶先聽： 06：00/ 專案為什麼總是不如預期？ 11：57/ 雪梨歌劇院超時14年、超支14倍...

跨國 AI 新創公司 iKala 愛卡拉的共同創辦人暨執行長程世嘉，在史丹佛大學攻讀電腦科學時，便已接觸人工智慧的技術。在 2022 年底，生成式 AI 浪潮席捲全球後，程世嘉在社群媒體上持續發表最新的 AI 資訊、商業見解。他的新書《AI 世界的底層邏輯與生存法則》面向大眾，不談艱澀的技術，而是希望給讀者一個思考 AI 的起點、不會過時的理念。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪愛卡拉創辦人程世嘉，一起聊聊他的新書《AI 世界...

生成式 AI 不僅是技術革命，更是工作品質的革新。微軟曾在〈2023 工作趨勢指數報告〉指出，64% 的工作者感到時間和精力的匱乏，科技進步傾倒了更多的電子郵件、訊息通知，看似事小，但積累起來猶如「數位債務」，讓你更忙於庶務。想像找資料、寫信、做簡報、影音、會議紀錄等，都能請它代勞或協助，利用 AI 掌握低瑣事、高效率的魔法。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯李岱君，一起聊聊 《經理人月刊》5 月號封面故...

《數值化之鬼》作者安藤廣大的新作《機制化之神》，提出了一個非主流的觀點：組織優先於個人。作者解釋，人人都希望自己的地位無可取代，組織非你不可，但這可能會讓你永遠被綁在同個位置上，難以晉升。如果組織能建立起一套遊戲規則，屏棄灰色地帶，任由誰去操作都能達到相同的成果，或許才是最有效的管理方法。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，和聽眾朋友一起聊聊《機制化之神》。 🎧重點搶先聽： 01：05/ 組織裡的「齒輪...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、實習編輯陳恬靖提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：42/ 《時代雜誌》推出寶可夢 25 周年特刊！抓寶遊戲憑什麼成為全球最吸金 IP？ 根據數據統計網站 Statista 的排行榜中，《寶可夢》從 1996 年推出，到 2021 年為止，已經成為全球收入最高的授權品牌，淨資產破千億美元。《時代雜誌》於 3 月 26 日推出《寶...

艾美．艾德蒙森的新書《正確犯錯》延續她在《心理安全感的力量》的論述，帶領讀者以正確的心態看待失敗，艾德蒙森表示，有些錯誤可以規避，有些錯誤卻是必要的，她將失敗分為 3 種類型，分別是：基本型、複雜型、智慧型。並提供 3 種思維模式，分享如何將失敗的悔恨轉換為成長的機會。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，與聽眾朋友一起聊聊艾美・艾德蒙森新書《正確犯錯》。 🎧重點搶先聽： 05：09/ 績效愈好的團隊，為何錯誤率...

00940、00936⋯⋯。你有投資 ETF 嗎？近期 00940 引發一陣申購風潮，許多投資人搶著進場。00940 在紅什麼？巴菲特價值投資法的選股標準是真的嗎？IG 好好理財主編 Marra 出版的新書《好好理財》旨在解答理財新手的投資疑問，讓你一次搞懂投資 ETF 的眉角。 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯吳美欣，專訪 IG 好好理財主編 Marra，一起聊聊理財小白怎麼買 ETF？ 🎧重點搶先聽： 01：05/ 還沒上市就成立自救會？現在該投入 00940 嗎？&...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯尤韻蓉提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 01：00/ 科技業大裁員潮仍持續，AI 是罪魁禍首嗎？ 根據美國知名就業諮詢公司 Challenger，Gray & Christmas 報告顯示，美國 3 月裁員達到 9 萬人，創下去年 1 月以來的新高，科技業裁員人數持續領先其他行業，裁員的公司包括 IBM、Google 等。今年和 2023...

射擊運動員吳佳穎曾在 2014 年仁川亞運取得女子 10 公尺空氣手槍比賽的團體銀牌、2022 年 杭州亞運同一項目取得團體銅牌的佳績，她也在 2020 年東京奧運的女子 25 公尺手槍項目拿到第五名的好成績。談到如何進入射擊的世界，吳佳穎分享，她在高中時以警察大學為目標，為了加分才開始練習射擊，卻因為當時警大要求學生的身高要超過 160 公分而無奈放棄，不過吳佳穎也因為這個機緣，發現自己的射擊天分，就此轉換跑道。 本集由《經理...

你的公司做數位轉型了嗎？如果答案是肯定的，那轉型成功了嗎？還是數位轉型已成過去式？數位轉型學院院長詹文男將令中小企業苦惱的數位轉型，拆解成兩個問題：轉型用數位以及用數位來轉型。兩者的差異在於「數位」作為工具或是目的。詹文男表示，很多人以為數位轉型是最終目的，盲目地導入數位工具，卻對企業面臨的困境沒有正確的理解。 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪數位轉型學院共同創辦人暨執行長詹文男，一起聊聊數...

本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊，資深採訪編輯簡鈺璇、採訪編輯莊彙翌提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。  🎧重點搶先聽： 00：42/ HOKA One One 爆紅！打敗 Nike、Adidas，成為市場新歡 近年來，全球運動鞋市場版圖正在劇烈重組，大型運動品牌持續衰退，市占較小的品牌卻在一片低迷中異軍突起，例如：HOKA One One、On Running，而 Hoka 在轉售平台 StockX 上，甚至超越 Nike、Adida...

《沙丘 2》已蟬聯 4 周全台票房冠軍。《沙丘 2》改編自美國科幻小說家法蘭克．赫伯特於 1965 年創作的小說《沙丘》，為 2021 年電影《沙丘》續集，由加拿大導演丹尼．維勒納夫執導。 故事發生距今 8000 多年後的未來，人類具有高度文明，自然資源卻非常稀缺，各個家族為了宇宙最珍稀資源「香料」彼此廝殺、爭奪，主角保羅（提摩西・夏勒梅飾）更與深信他是救世主的弗瑞曼人聯手，對毀滅他的家族敵人展開報復。 本集由《經理人月刊...

剛當上主管，要管理以前的同事好頭痛？年輕世代罵不得、叫不動？業績第一的員工當上主管，卻表現不佳？假如你有以上的苦惱，也有心改變現狀，絕不能錯過這堂「缺工時代的破框領導力」課程。   先找到人vs. 等待對的人？大缺工時代，人才策略怎麼定？ 「安靜離職」盛行！怎麼和新世代溝通，凝聚團隊向心力？   【年末最終場！】10/16 缺工時代的破框領導力｜跨世代溝通必修課 讓李河泉老師用 6 小時，帶你破解 3 大主管難...

「你想當主管嗎？」每個人初入職場工作，都是從基層開始打拚，很多人想當主管，起心動念也許是為了可以得到更多薪水、發展機會。但往往會因為覺得自己歷練不夠、擔心升職失敗，或是因為公司沒有給予協助，而打退堂鼓。你能做哪些努力，爭取升遷機會？組織又該提供哪些後援，提拔潛力新秀？ 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦與採訪編輯莊彙翌，一起聊聊 《經理人月刊》4 月號特別企畫「挑戰管理職，勇敢當主管」。  🎧重點...