Impulso
People Tech
A cada 15 dias, uma conversa entre Kari Silveira e lideranças referência em sua área sobre sua trajetória, boas-práticas, pontos de vista e insights valiosos para a vida pessoal à profissional na área de lideranças. Este é um Podcast de bate-papo do da Impulso, focado em profissionais de RH/Gestão de pessoas com o desafio de atrair e reter profissionais tech. Vem escutar!#podcast #videocast #podcastRH #podcastgestaodepessoas
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Episódios
6 - Como a tecnologia transformou as relações no trabalho com Annelise Gripp 13.03.2023 1:44:54
Está no ar mais um episódio do podcast People Tech! Conversamos com a Annelise Gripp, consultora de transformação digital, sobre liderança, gestão de times, produto, tecnologia e vivências dentro das empresas. Veja alguns tópicos da nossa conversa: Experiências da Annelise; Como acontece o processo de transformação ágil; Trabalho remoto vs trabalho híbrido; Profissionais de produtos em TI; Como le...
5 - Como a valorização da liderança ajuda na retenção de talentos com Nadya Tanan 27.02.2023 57:50
Como as lideranças podem contribuir no desenvolvimento de profissionais tech? Com o aquecimento do mercado tech, as empresas precisam dar mais oportunidades para profissionais níveis júnior e pleno, assim os iniciantes terão mais chances de crescimento colocando a mão na massa! Neste episódio do #podcast People Tech, tivemos o prazer de conversar com a psicóloga e tech recruiter Nadya Tanan, que c...
4 - Como atrair e reter profissionais tech do jeito certo com Denise Canavezi 06.02.2023 54:10
Quando falamos de vagas tech, você sabe como o RH deve pensar? Vivemos em uma era de mudanças, e quando elas chegam nas empresas, o RH, responsável por atrair e reter profissionais tech, deve pensar como engajar e impulsionar essas pessoas.
2 - Como construir um bom ambiente de trabalho com Thiago Angola (Biz Capital) 09.01.2023 55:27
Você pratica a mentoria com seu time de tecnologia? Veja como o Thiago Angola da Biz Capital tem feito e alcançado excelentes resultados como a conquista de ser a 2ª Melhor Empresa na Gestão de Pessoas em 2022 pelo Valor Carreiras.
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