Mindset-Update für Unternehmer - Jan-Eric Weimann

Herzlich willkommen zur nächsten Episode von Mindset-Update für Unternehmer. Dieses Mal als Gast im Podcast begrüßen wir Tanja Nadolny, Inhaberin vom Teestübchen im Schnoor. In dieser Podcast-Folge spricht Tanja Nadolny über ihre Erfahrungen als Unternehmerin und die Zusammenarbeit mit Jan-Eric Weimann. Sie teilt ihre anfänglichen Erwartungen, die Herausforderungen, die sie meistern musste, und wi...

Herzlich willkommen zur nächsten Episode von Mindset-Update für Unternehmer. Dieses Mal als Gast im Podcast begrüßen wir Jan Schneider, Geschäftsführer der SCHRADER Verfahrenstechnik GmbH.  In dieser Podcast-Episode sprechen wir über die Mitarbeiterführung. Jan erzählt, wie wichtig es ist, berufliche Leistung von persönlicher Sympathie zu trennen. Eine erfolgreiche Führungskraft muss in der Lage s...

Herzlich willkommen zur nächsten Episode von Mindset-Update für Unternehmer. Dieses Mal als Gast im Podcast begrüßen wir Philipp Schülein, Geschäftsführender Gesellschafter der REHART GmbH. In dieser Podcast-Episode sprechen wir über die Herausforderungen und Chancen, die mit der Übernahme eines Familienunternehmens verbunden sind. Philipp teilt offen seine Erfahrungen, wie er vor einigen Jahren i...

Herzlich willkommen zur nächsten Episode von Mindset-Update für Unternehmer. Dieses Mal als Gast im Podcast begrüßen wir Thomas von Gostomski, Geschäftsführer der Wamoco GmbH. In dieser Episode sprechen wir über die grundlegenden Fähigkeiten, die du als Unternehmer brauchst, um erfolgreich zu sein. Dabei teilt Thomas seine persönlichen Erfahrungen als Unternehmer und spricht darüber, wie entscheid...

Außerdem reden wir über die Ablehnung von Kompromissen. Johannes teilt seine Erfahrungen, wie er als Unternehmer bewusst Aufträge abgelehnt hat, die nicht mit seinen Werten übereinstimmten, auch wenn das finanziell herausfordernd war. Dabei zeigt er, wie er sich selbst klare Grenzen setzte und Entscheidungen traf, die langfristig für mehr Zufriedenheit sorgten. Zum Abschluss geht es noch darum, wi...

Außerdem reden wir darüber, warum Kritik als Chance zur Verbesserung gesehen werden sollte und dass Authentizität und die Fähigkeit, Schwäche zu zeigen, entscheidend für eine erfolgreiche Führung sind. Bei diesem Thema steuert Jan-Eric wertvolle Einblicke in Konfliktlösung und Kommunikation bei und erklärt das Verständnis unterschiedlicher Perspektiven und wie man Konflikte vollständig klärt. Zum...

Wir schauen uns an, welche Schwierigkeiten Unternehmer bei der Kundenakquise und -bindung haben. Dabei geht’s darum, wie wichtig Wertschätzung in der Beziehung zu Kunden ist und warum es hilft, sich als Experte zu präsentieren. Außerdem reden wir darüber, wie Sympathie und der tatsächliche Bedarf der Kunden zusammenhängen und welche Herausforderungen daraus entstehen können. Zum Abschluss geht es...

Wir sprechen darüber, warum feste Standards in Unternehmen essentiell sind, wie Konfliktgespräche effektiv geführt werden können und weshalb Klarheit und Konsequenz dabei entscheidend sind. Außerdem sprechen wir darüber, wie man die Angst vor Konflikten überwindet und warum klare Ziele entscheidend sind, um das Unternehmen auf langfristigen Erfolg auszurichten. Zum Abschluss beleuchten wir das Min...

Dabei sprechen wir über die Kunst des Delegierens und das Vertrauen in sein Team – ein Thema, das Martin zunächst skeptisch betrachtete, das aber zu einer entscheidenden Wende in der Effizienz seiner Praxis führte. Martin berichtet, wie er durch gezieltes Loslassen von Aufgaben nicht nur seine Arbeitsbelastung reduzieren konnte, sondern auch seinen Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen hat, w...

In der Episode sprechen wir über die Suche nach der "dritten Lösung" in Problemsituationen. Friedrich erklärt, dass es oft hilfreich sei, über die offensichtlichen Lösungen hinaus zu denken und nach einer Alternative zu suchen, die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist. Diese Herangehensweise habe sich in seinem Unternehmen als sehr wertvoll erwiesen, insbesondere im Umgang mit internationale...

In der Episode sprechen wir über die Integration neuer Mitarbeiter und die Bedeutung eines positiven ersten Eindrucks. Ralf erzählt, warum es so wichtig ist, innerhalb des Unternehmens feste Ansprechpartner zu haben. Zudem erzählt Ralf über Methoden, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Familien der Mitarbeiter in das Unternehmen einzubeziehen.  Außerdem sprechen wir über Fachkräftemangel...

In der Episode sprechen wir über seine Herausforderungen als Unternehmer und die Veränderungen, die er seit der Zusammenarbeit mit Jan-Eric Weimann erlebt hat. Dabei geht es um die Bedeutung von Prozessen, Strukturen und offener Kommunikation. Außerdem sprechen wir über die Zusammenarbeit mit Jan-Eric Weimann. Jan-Eric erklärt, wie ihm geholfen wurde, Klarheit über seine Ziele und Prioritäten zu g...

In der Episode erklärt Michael, wie er es schafft, 50 Personen gleichzeitig zu managen, insbesondere für eine wöchentliche Live-Produktion, die seit 27 Jahren ohne Unterbrechung läuft. Dabei betont er die Bedeutung von klaren Prozessen und Schulungen, um sicherzustellen, dass jeder im Team weiß, was er zu tun hat, selbst wenn neue Mitglieder hinzukommen. Außerdem sprechen wir über die Bedeutung vo...

In der Episode erzählt Sebastian, wie er früh Mitarbeiter einstellte, trotz familiären Gegenwinds und Zweifeln. Er vertraute darauf, dass sich Arbeit und Erfolg einstellen würden. Besonders prägend war die Zusammenarbeit mit seinem Bruder, der als Mitgeschäftsführer ins Unternehmen einstieg. Während Sebastian sich mehr auf Visionen und die Außenkommunikation konzentriert, kümmert sich sein Bruder...

Jan-Eric erzählt von seinem Weg: Er hat mit einer technischen Ausbildung angefangen und dann als Mechatroniker gearbeitet. Irgendwann hat er an Seminaren zur persönlichen Weiterentwicklung teilgenommen und dabei seine Leidenschaft fürs Coaching entdeckt. Nach einer Weltreise und der Gründung einer eigenen Agentur hat er sich auf Mindset-Coaching spezialisiert. Heute unterstützt er andere Unternehm...