Merkur & Justitia - REDEN ÜBER MODERNE UNTERNEHMENSKULTUR

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über das komplexe Thema der Minderleistung von Mitarbeitenden und die daraus resultierenden Entscheidungen für Führungskräfte und Angestellte: „Gehen oder Bleiben (lassen)“. Sie erörtern Lösungsansätze wie offene Kommunikation, Hilfsangebote und formelle Maßnahmen wie den „Performance Improvement Plan“ (PIP). Ein zentraler Punkt ist die Bedeutung...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über verschiedene Betrugsmaschen und Fallstricke im digitalen Zeitalter, insbesondere für Unternehmen. Sie beginnen mit Karens Urlaubserlebnissen und Beispielen für Fälschungen und Nepper, Schlepper, Bauernfänger im Alltag. Ein Hauptthema ist die korrekte Nutzung von Bildern und die Lizenzierung von Bildrechten in Social Media und auf Websites, w...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über die Bedeutung der Kommunikation in modernen Unternehmen. Sie betonen, dass mangelnde Kommunikation oft die Ursache für Probleme ist, und reflektieren über Herausforderungen wie unklare Zuständigkeiten, Fehlerkultur und die negativen Auswirkungen des "Flurfunks". Die beiden Partner erörtern auch, wie die Einführung digitaler Tools,...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über Geschäftsgeheimnisse und Datenschutz im Kontext moderner Unternehmenskultur. Sie beleuchten den Unterschied zwischen beidem, wobei Datenschutz sich auf personenbezogene Daten konzentriert, während Geschäftsgeheimnisse ein wirtschaftliches Interesse schützen. Ein zentrales Thema ist die Gehaltstransparenz und die rechtliche Zulässigkeit von M...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren  über Werte im unternehmerischen Kontext. Sie erörtern, ob Unternehmenswerte oft nur Fassade sind und wie diese tatsächlich gelebt und von Mitarbeitenden verstanden werden sollten, wobei auch die Verknüpfung von Werten mit Arbeitsverträgen und Unternehmenskultur thematisiert wird. Ziel der Episode ist, die Zuhörer für die Relevanz echter, gelebte...

  Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren  über das Thema Vertragsgestaltung im unternehmerischen Kontext. Sie beleuchten die Formfreiheit von Verträgen, die Bedeutung der Schriftform für die Beweisbarkeit und die Rechtssicherheit digitaler Signaturen. Anekdoten aus der Berufserfahrung der beiden, wie ein auf einem Bierdeckel geschlossener Vertrag, veranschaulichen die praktische Relev...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über das Thema "Frauen in Führungspositionen“.  Sie diskutieren die Chancen und Perspektiven, die sich durch mehr Frauen in Führungsetagen ergeben, beleuchten die aktuelle Entwicklung in Deutschland im internationalen Vergleich und erörtern die Gründe für die weiterhin geringe Repräsentanz. Persönliche Erfahrungen, gesellschaftliche Herausfo...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über die Frage, wie Unternehmen mit den sensiblen Themen Politik und Religion am Arbeitsplatz umgehen sollten. Dabei werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), die politische Neutralitätspflicht von Unternehmen laut Bundesarbeitsgericht und der Umgang mit Meinungsfreiheit von Mitarbeitenden thematisiert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt a...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über  das ernste und brisante Thema der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, einschließlich Burnout. Sie beleuchten, warum es wichtig ist, offen darüber zu sprechen, und stellen eine aktuelle Studie vor, die zunehmende psychische Belastungen bei Mitarbeitern und unterschiedliche Wahrnehmungen von Führungskräften aufzeigt. Des Weiteren werden U...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über Verhandlungen im Unternehmensalltag. Sie erörtern verschiedene Aspekte, darunter Win-Win-Situationen, faule Kompromisse und die Bedeutung von Körpersprache. Die Gesprächspartner teilen persönliche Erfahrungen aus Gerichtssälen und dem Vertrieb, wobei auch Taktiken wie Schweigen und aktives Zuhören thematisiert werden. Ein weiterer Schwerpunk...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über das Thema Mobbing am Arbeitsplatz, in der Schule und im digitalen Raum. Die hohe Prävalenz von Mobbing (bis zu 70% bei jungen Arbeitnehmern) wird hervorgehoben, verschiedene Mobbingformen (verbal, verhaltensbezogen, digital) werden diskutiert, und die rechtliche Lage (fehlende gesetzliche Definition, aber Arbeitgeberpflichten zur Prävention)...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren verschiedene Krisentypen, von finanziellen und wirtschaftlichen Problemen bis hin zu Führungs-, Mitarbeiter- und rechtlichen Schwierigkeiten. Im Mittelpunkt steht die Bedeutung transparenter Kommunikation sowohl intern mit Mitarbeitern als auch extern mit Geschäftspartnern, um Krisen frühzeitig zu erkennen und zu bewältigen. Zusätzlich wird die W...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) diskutieren über die Bedeutung von Strategie und Planung in Unternehmen, insbesondere zu Beginn eines neuen Jahres.  Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) teilen ihre persönlichen Erfahrungen mit Umzügen und Umbauten als Metapher für unternehmerische Veränderungen. Der Podcast beleuchtet rechtliche Aspekte der Planung, betont die Wichtigkeit der Teameinbin...

Unsere Hosts Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia) haben anlässlich des Weihnachtsfestes Monika Nuñez zu Gast. Sie sprechen über Kundenservice, Kundenkommunikation, Empathie und die Fähigkeit, sich in die Lage des Kunden zu versetzen. Monika erklärt, was denn Schlüssel zum positiven Kundenerlebnis sind, selbst in Konflikt-Situationen. Kundenservice speist sich nicht nur aus rechtlichen Aspekten...

Karen B. (Merkur) verlangt die Einführung von Podcast-Compliance-Regeln und redet mit P. Tim (Justitia) über Entscheidungskultur(en). Unsere Hosts analysieren den Wandel von autoritärem Führungsstil hin zu selbstbestimmten Arbeitsweisen und den damit verbundenen Herausforderungen in Entscheidungsprozessen. Sie beleuchten die Problematik von Entscheidungsblockaden oder -Verzögerungen durch Konsensf...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia), diskutieren über das Spannungsverhältnis zwischen Kreativität und Compliance in Unternehmen. Erschlägt Compliance etwa die Kreativität? - Nein! Unsere Hosts zeigen gewohnt spritzig und witzig, dass die bestehenden Anforderungen an ein Unternehmen (z. B. rechtliche Vorgaben, Datenschutzbestimmungen aber auch interne Strukturen und Prozesse) so umgesetzt werd...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia), diskutieren, welcher hohe Stellenwert Vertrauen in Teams und in Unternehmen beizumessen ist. Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Konfliktlösung. Dabei diskutieren sie verschiedene Aspekte wie die Homeoffice-Debatte, die Herausforderungen bei der Einführung von Vertrauensarbeitszeit und das wachsende Thema des H...

Karen B. (Merkur) und P. Tim (Justitia)  untersuchen die möglichen Vorteile und Herausforderungen der Vier-Tage-Woche. Sie beleuchten dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Arbeitszeitgesetz, und die unterschiedlichen Modelle der Vier-Tage-Woche, wie zum Beispiel die Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichem Gehalt oder die Aufteilung von Arbeitsplätzen. Darüber hinaus werden die...

Karen B. (Merkur) überrascht P. Tim (Justitia) mit einem Hörerwunsch-Thema: Auszubildende. Nach wie vor werden Jahr für Jahr Ausbildungsstellen nicht besetzt. Anlass für unsere beiden Hosts über Unternehmenskultur auch und gerade in der Zusammenarbeit zwischen Ausbildern und Auszubildenden zu sprechen. Wir erfahren, wie man Ausbildungsverhältnisse verantwortungsvoll, lehrreich und wertschätzend ge...

Justitia (P. Tim) verwirrt gleich zum Einstieg Merkur (Karen B.) mit Technik-Affinität - und fängt sich ordentlich Kritik ein. Auch während die beiden neue Regelungen zu KI und Technik erläutern, lassen sie sich von ihrer Begeisterung für Filme nur leicht ablenken. Unsere Hosts lassen ihre Zuhörer an ganz praktischen Erfahrungen mit diesen aktuellen Techniken teilhaben, positiv wie negativ. Zudem...

Merkur (Karen B.) und Justitia (P. Tim) reden heute über Netzwerke und das Netzwerken – in Unternehmen und zwischen UnternehmerInnen. Lohnt sich der Zeitaufwand oder ist es eine vergebliche Liebesmühe, Kontakte zu KollegInnen aufzubauen und zu pflegen? Was sind die Vorteile des Austauschs und was braucht es, um sich ein Netzwerk aufzubauen? Gibt es Tipps und Tricks, sich zu vernetzen? Und lebt das...

Die Sorge vor persönlicher Haftung lässt Unternehmer häufig die Rechtsform der GmbH wählen. Doch die GmbH schützt im Wesentlichen die Eigentümer, also die Gesellschafter. Die GmbH wird aber durch ihren Geschäftsführer – oder ihre Geschäftsführerin – vertreten. Und der Geschäftsführer haftet unter Umständen persönlich. Merkur (Karen) und Justitia (Tim) sprechen auf Wunsch ihrer Zuhörer auch aus ihr...

Heute erscheint Justitia (P. Tim) völlig abgehetzt und gestresst bei Merkur (Karen B.) – Grund genug für die beiden, um über eine der aktuell größten Herausforderungen zu sprechen - das Zeitmanagement. Karen berichtet von ihrer persönlichen Burn Out Erfahrung und erinnert Tim an Methoden, um seine Zeit besser einzuteilen und trotzdem anstehende Aufgaben zu meistern: priorisieren, planen und pausie...

Justitia (P. Tim) überrascht Merkur (Karen B.) zum 10. Folgenjubiläum mit einem Zuhörerwunsch, dem Thema Arbeitnehmerdatenschutz. Jedes Unternehmen muss ab dem/der ersten Mitarbeitenden personenbezogene Daten verarbeiten – und gesetzliche Vorgaben beachten. Unsere beiden Hosts streiten trefflich über Personalakten, die Bedeutung von Geburtstagslisten und Mitarbeiter-Fotos – und stellen fest, dass...

Sobald Menschen unterschiedlicher Meinung sind (und das sind sie sehr oft) ist er da, der Konflikt. Soll man ihn totschweigen oder mit wehenden Fahnen ins Gefecht ziehen? Ist es gesund, Konflikte um jeden Preis zu vermeiden oder kann eine gute Konfliktlösung nicht sogar alle Beteiligten weiterbringen? Merkur (Karen) und Justitia (Tim) sprechen aus ihrer Praxis als Unternehmerin und Jurist über Kon...