Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem "krass & offen"

Sie ist Pathologin am CTK und hat vor ihrem Medizinstudium ihre Pflegeausbildung am Carl-Thiem-Klinikum gemacht. Mit ausschlaggebend für ihre Berufswahl, im Krankenhaus arbeiten zu wollen, waren Krankenhausserien und Filme. Zusammen mit Falk und Markus Meinhardt begibt sie sich auf eine kleine Reise in die Fiktion, den Einfluss auf die Nachwuchsgewinnung und die Frage, wie realitätsnah sind die Re...

Sie wirken ruhig und hoch professionell, wenn sie den Weg des CTK hin zur universitären Zukunft skizzieren. Doch mit dem Besuch des Wissenschaftsrates am 11. Und 12. September 2023 wurde nicht nur das gesamte Haus begutachtet. Auch die Konzeption, die Dr. Ulrike Gutheil und Prof. Dr. Eckhard Nagel im Rahmen ihres Auftrages durch die brandenburgische Landesregierung als Projektkoordinatoren des IUC...

Manchmal muss man einfach nur staunen. Das gilt beispielsweise, wenn man sich anschaut, wie viele spannende und wichtige Projekte im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus derzeit laufen. Zwölf der wichtigsten Projekte wurden jüngst auf einem Zukunftsworkshop dargestellt. Falk und Steffen sind noch immer ganz begeistert und schwelgen in Folge 14 in der ganzen Themenbreite. Die reichte von dem Zukunftsprojekt...

Es geht im Gespräch oder per E-Mail – einfach mal eine positive Rückmeldung geben, wenn es mit den Kolleginnen und Kollegen gut gelaufen ist. Man kann es Anerkennung oder Lob nennen. Die Kunst scheint es dabei zu sein, die positive Rückmeldung so zu geben, dass es bei den Gelobten auch emotional ankommt. Wie das gelingen kann, darüber sprechen Laura Wisnewski, Falk Meinhardt, Markus Meinhardt und...

Krankenhäuser wie das CTK haben eine jahrzehntelange, ja jahrhundertelange Tradition. Das spiegelt sich natürlich auch in den Kliniken, Stationen und Bereichen. Arbeiten Teams seit Jahren in ähnlichen Konstellationen, spricht das natürlich für den hohen Zusammenhalt und auch für eine große Routine im täglichen Tun. Wenn Veränderungen notwendig werden, muss sich die Mannschaft natürlich auch mit de...

Ist das „Du“ oder das „Sie“ richtig? Diese Frage diskutierten Falk, Markus und Steffen in Folge 9. Die Drei hätten nicht damit gerechnet, dass das Thema so eine Flut an Rückmeldungen aus dem Haus mit sich bringt. Ziemlich krass & offen, was da zurückkommt. Anlass genug, sich mit den Zuschriften und Zurufen auf dem Stationsflur zu beschäftigten und daraus ein paar Lehren und weitere Themen für...

Der Countdown läuft. Ab dem 1. August 2023 übernimmt Sebastian Scholl die Aufgabe des Geschäftsführers des Carl-Thiem-Klinikums Cottbus. Zunächst in einer Doppelspitze und dann in der Alleinverantwortung. Eine spannende Aufgabe für ihn und ein deutliches Signal der Kontinuität für die rund 3.000 Beschäftigten des CTK. Scholl kennt das Haus und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen ihn. Falk...

Hierarchie, Respekt, Kompetenz, Distanz oder auch Nähe – all das sind Aspekte, die eine Rolle spielen, wenn es um die richtige Anrede geht. Gerade im Krankenhaus, wo eng abgestimmt im Team und über Teamgrenzen hinaus kommuniziert werden muss, spielt die Kommunikationskultur eine große Rolle. Wie gehen wir im CTK eigentlich mit der Anrede um? Falk, Markus und Steffen philosophieren über ihren Umgan...

DKMA – Digitale Kurve, Medikation und Akte, so lautet die Abkürzung für ein extrem wichtiges Projekt, das derzeit im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (CTK) im Endspurt ist. Die DKMA wird große Auswirkungen auf alle Stationen und Kliniken haben wird. Es wird Arbeitserleichterungen geben, die Datensicherheit wird erhöht, und, und, und. Doch es wird damit auch Veränderungen für alle Beschäftigten geben. I...

„Hefte raus Klassenarbeit!“ – so in etwa ließe sich die Atmosphäre zu Beginn des siebten Podcasts mit den Meinhardt Brüdern beschreiben. Markus und Falk sprechen mit Steffen Ellerhoff über das „Zukunftsbild CTK 2030“, das mit der Post an alle Beschäftigten geschickt wurde und das seit gestern auch im Internet und Intranet des CTK veröffentlicht ist. Welche Bezüge kann man zu dem Zukunftsbild im Ar...

Etwa 60 Jahre Erfahrung in der Pflege kommen bei den Meinhardts zusammen. Wer glaubt, die Zahl stimme nicht, der sollte den aktuellen Podcast hören. Denn da erzählen Markus und Falk, warum sie überhaupt das Krankenhaus und die Arbeit hier für sich entdeckt haben und noch immer an den richtigen Stellen im CTK arbeiten.

Eigentlich sollte es im CTK Podcast mit den Brüdern Falk und Markus Meinhardt weitergehen. Doch Dr. Götz Brodermann hat vor wenigen Tagen angekündigt, dass er das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus verlassen wird. Anlass genug, die Planung über den Haufen zu werfen. Mittwochabend kamen die drei zusammen, um gemeinsam über die bevorstehenden Veränderungen und die aktuellen Reaktionen aus dem Unternehmen z...

Zum ersten Mal im CTK Podcast stehen zwei Gäste aus dem Haus auf einmal mit vor den Mikrophonen. Es sind Annett Baltin, Teamleiterin auf drei psychiatrischen Stationen und Andrea Stewig-Nitschke, Pflegedirektorin des Hauses. Sie haben auch ein Thema mitgebracht. Die Speisenversorgung im Krankenhaus. Was für den Außenstehenden trivial wirken mag, hat für sehr viele Menschen in dem komplexen Kranken...

Wie heißt es so schön, "der Prophet zählt im eigenen Land..." . Norbert und Steffen, die beiden Podcast-Geburtshelfer, sehen das CTK mit frischen Augen. Gerade Norbert, der zum ersten Mal in Cottbus war, hatte gleich im Anschluss an die Podcastaufnahme mit dem Geschäftsführer die Möglichkeit, einen Rundgang durch den Maximalversorger zu machen. Zusammen mit Steffen tauscht sich der Pflegeprofi übe...

Eine noch junge Kommunikationsform braucht auch den Segen von oben. Darum ist Dr. Götz Brodermann der erste Gast in dem CTK-intern Podcast. Gemeinsam mit dem Intensivpfleger und "Geburtshelfer" Norbert Klötzke-Zebrovski und dem neuen Leiter der Unternehmenskommunikation am CTK Steffen Ellerhoff entwickelt sich ein Gespräch über Chancen und Risiken von Offenheit und Transparenz - gerade in Zeiten,...

Das Medium Podcast ist noch Neuland im Carl-Thiem-Klinikum Cottbus. In dieser Folge erklären Norbert Klötzke-Zebrovski (Intensivkrankenpfleger) und Steffen Ellerhoff (Krankenhauskommunikator), warum sie der Überzeugung sind, dass man mit Gesprächen das Verständnis untereinander für alle Berufsgruppen und Hierarchieebenen verbessern kann. Zumindest haben beide die Erfahrung im KRH Klinikum Region H...