Master Growth - Diagnozuj, odkrywaj, rozwijaj talenty - testy psychometryczne.

Jak bardzo istotny jest wybór testu, który jest trafny, rzetelny i posiada polskie oraz międzynarodowe normy. Wiarygodność kwestionariuszy jako podstawa do pracy z narzędziami, które spełniają normy i zalecenia polskich i europejskich towarzystw psychologicznych.

Omawiamy trudne doświadczenia użytkowników z testami. Poruszamy kwestie etyki testów osobowości, celów przeprowadzenia badania, konieczności udzielenia informacji zwrotnej lub przekazania raportu zgodnie z dobrymi praktykami.

Jak istotne jest udzielenie informacji zwrotnej osobie, która wypełniła test lub kwestionariusz psychometryczny. Omówimy jak ważny jest kontekst, perspektywa i odpowiedzialność przy udzielaniu feedback'u. Osadzenie wyników z życiu i doświadczeniu. Analiza raportów w wymiarze personalnym oraz w wymiarze rozwojowym.

W Rozmowie#3 podcastu #MasterGrowth Olga i Ania rozmawiają o procesie certyfikacji w użyciu testów. Dowiesz się: - Czym jest certyfikacja i dlaczego jest niezbędna przed przystąpieniem do użycia narzędzia? - Jakie dodatkowe korzyści wynikają z udziału w warsztatach certyfikujących? - Po co są egzaminy końcowe w certyfikacji i jak odróżnić wartościowe narzędzia od tych mniej rzetelnych?

Okrywamy tajniki testów. Rodzaje narzędzi w rekrutacji i rozwoju: kwestionariusz osobowości zawodowej, testy poznawcze, testy typologiczne, testy sprzedażowe - które wybrać, kiedy stosować, jak analizować wyniki.

Master Growth to podcast o narzędziach diagnostyczno-rozwojowych. W Rozmowie #1 przedstawimy teorię i praktykę testów. Połączymy świat akademicki i świat biznesu. Jak podnieść efektywność biznesową organizacji dzięki testom osobowości zawodowej czy testom analitycznym.