LIDERES DESPIERTOS: Un espacio para ayudar a los líderes a transformar sus negocios y sus vidas

En este episodio, y a partir de la interesante pregunta de Esteban Rodriguez un oyente y colega de Chile, abordamos los desafíos actuales. Especialmente tratamos la necesidad de resiliencia en épocas de crisis e incertidumbre, y el rol que le toca a la disciplina, tan malinterpretada, del coaching en este contexto. De paso, me sirve para anunciar una primicia: el lanzamiento de un pack de cursos e...

Una sentencia muy conocida en el mundo del coaching y la transformación es la siguiente: "Si te faltan resultados te faltas conversaciones". Se da cuenta de esta manera de la acción como algo que nace en el lenguaje, mediante el cual nos comprometemos en un futuro en común mediante promesas para crear el futuro. Pero si somos incompetentes conversando o estamos en estados de ánimo negativos, la cu...

El liderazgo en general y el liderazgo de equipos de trabajo en particular, suele ser interpretado como algo mágico e inexplicable. Algo que no puede ser descripto ni considerado como una serie de acciones necesarias para la producción del fenómeno del liderazgo. Descarga este e-book gratuito para profundizar en estos temas: https://www.jclucas.com.ar/opt-in-freebie-lidera-tu-empresa-para-crecer

En este episodio continuamos con la serie en la que abordamos las claves para liderar equipos en condiciones de crecer en sus espacios de acción. En esta segunda entrega haremos foco en una clave muy importante en el liderazgo para el crecimiento: delegar. Descarga este e-book gratuito para profundizar en estos temas: https://www.jclucas.com.ar/opt-in-freebie-lidera-tu-empresa-para-crecer

En este episodio iniciamos una serie en la que abordamos las claves para liderar equipos en condiciones de crecer en sus espacios de acción. Iniciamos con una mención a los tres aprendizajes genéricos presentes en todo lo que abordaremos. Luego abordaremos la primera clave: utilizar formas básicas de trabajo probadas universalmente. Descarga este e-book gratuito para profundizar en estos temas: ht...

A partir de una pregunta de un seguidor, desarrollamos los principios de la producción de innovación, las tres formas de cambio histórico y como abordar potenciales innovaciones en el coaching a partir de esta perspectiva. 

En este episodio explicamos en que consiste la disciplina del coaching y su relación con conceptos como: hábito, observador, objetivos, narrativas, distinción, creencia y quiebre. Así también introducimos el concepto de conversación como el proceso que es antecedente de cualquier aprendizaje que nos permita superar el quiebre que enfrentamos, aprender y, eventualmente, alcanzar el objetivo que nos...

En este episodio estaremos describiendo los elementos que hacen a la evaluación de si podemos confiar en alguien y como podemos construir o destruir la confianza. 

En este episodio diferenciamos la innovación de la creatividad y la tecnología. Vinculamos la raíz de la innovación con la capacidad de escuchar al cliente y sintonizar en profundidad en tres planos: sus inquietudes, el cambio en el que está inmerso y la tradición histórica de prácticas de la que forma parte.  A partir de allí describimos la innovación asociándola con un cambio cultural, o se...

En este episodio conversamos sobre esa distinción, su relación con el pasado, el futuro y la visión. 

En este episodio vamos a abordar tres de las seis formas de sintonizar con el cliente. Estas son, a mi juicio, distinciones fundamentales para propiciar la creación de ofertas a medida e innovar para re-inventarnos. 

En este episodio abordaremos tres dimensiones vinculadas con nuestra capacidad de navegar el desafío global que enfrentamos: Liderar en la incertidumbre, Cultivar resiliencia en la crisis y aprender constantemente como imperativo.

En este episodio recorremos una introducción a esta poderosa herramienta de cultivo de autoconocimiento y sabiduría. Partimos presentando algunas cuestiones vinculadas a su origen para luego describir los tres elementos que están presentes en la constitución de esta suerte de mapa de los egos. Estos elementos son los tres centros de inteligencia , las nueve pasiones y fijaciones y los tres instint...

En este episodio conversaremos sobre los factores que pueden incidir en el desarrollo interior o espiritual, de una persona. Nos inspiraremos para esto en el trabajo de aquel gran maestro armenio: George Gurdjieff. También incluiremos una pregunta de uno de los seguidores de nuestro podcast, sobre el óctuple sendero budista como practica para el desarrollo interior. 

En este episodio comentamos y recorremos los temas de la primera temporada y sus 10 episodios. 

En este episodio vamos a introducir las primeras enseñanzas del budismo: Las Cuatro Nobles Verdades, como una comprensión de la condición humana limitada por el sufrimiento y como trascenderla.

En este episodio conversamos sobre las emociones aflictivas como origen del sufrimiento humano y de los distintos rasgos de carácter tal como son descriptos por la perspectiva del eneagrama. 

En este episodio abordamos el tema del desarrollo de competencia emocional. Se trata del desarrollo de la capacidad de atravesar las distintas experiencias emocionales que la vida nos trae, de la manera más efectiva posible. Exploraremos las tres palancas de intervención: fisiología, foco y lenguaje. 

En este episodio exploraremos las bases de una verdadera alfabetización emocional. Comenzaremos a introducir distinciones para mirar nuestro mundo emocional. Ampliaremos el horizonte con el que miramos nuestra emocionalidad. 

Además de desarrollar una nueva forma de conocer el conocimiento y una nueva forma aprender a aprender, debemos aprender a cambiar en el cambio. Para abordar este ultimo desafío tenemos que comprender la impermanencia como fenómeno central de la condición humana. Entender que vivimos lanzados en un mundo en el cual el cambio es permanente e impredecible, y nos movemos desde eso flujo del cual no p...

En este capítulo repasaremos algunas claves para potenciar nuestra capacidad de aprender de manera permanente.

En este episodio presentamos una mirada alternativa a la dominante, para comprender el fenómeno del conocimiento y su incorporación.

Hay una idea muy difundida: La felicidad depende del éxito material, del prestigio, la fama, etc. Sin embargo, quienes alcanzan dichas metas no siempre tiene la felicidad garantizada. ¿Qué falta en la ecuación? Para profundizar sobre mi trabajo visitá juancarloslucas.com.ar

En nuestra vida podemos decir que hay dos tipos de desafíos. Los vinculados con nuestra plenitud y equilibrio interior y y los vinculados con nuestra proyección en el mundo y nuestros logros. En este episodio hablaremos sobro en contexto qué enfrentamos para desplegar os como líderes en el mundo.

Hace muchos años cambié mi actividad científica por el trabajo de asistir a personas y organizaciones en procesos de aprendizaje y transformación. En mi trayectoria como coach y en la experiencia de vivir y cambiar, aprendí de muchos maestros que el desarrollo de nuestro potencial humano requiere  el trabajo simultáneo en seis dominios diferentes. Vivir en plenitud implica practicar los que d...