Le Mouton à 5 pattes

Recrute-t-on de la même manière dans le secteur public que dans le privé ? Comment fait-on pour rivaliser avec le secteur privé justement quand les échelles salariales sont fixe ? Par quels moyens attirer les meilleurs talents au sein de la fonction publique et comment les fidélise-t-on ? De vraies questions auxquelles les services recrutement de la fonction publiques doivent apporter des réponses...

La Guerre des Talents... Derrière ce terme (qui est certainement à tempérer) se cache une problématique qui revient très souvent dans les entreprises qui doivent redoubler d’efforts pour attirer le bon profil. Y-a-t’il véritablement une pénurie de talents ? S’agit-il plutôt d’une concurrence accrue pour séduire le même type de candidats ? Où doit-on investir ces efforts pour être sûr d’attirer la...

Bien souvent, nous entendons parler des ATS, ce process automatiser qui simplifie et accélère le recrutement. Mais cet ATS est-il suffisamment performant pour remplacer un recrutement spécialiser et personnaliser ? Peut-on fait abstraction des recruteurs et comment pouvons nous utiliser intelligemment cet outil ? Ici Farid El Machaoud CEO et co-créateur de Gentis Recruitment et Wiggli nous présent...

"On a besoin d'une équipe jeune et dynamique." Ok... Et les seniors dans tout ça ? ⁉️ Nous avons tendance à penser que les équipes les plus dynamiques sont celles qui sont constituées d'une population jeune, fraîche et déterminée à mettre tout son potentiel à disposition. À l’opposé, l’apriori le plus commun concernant les seniors est celui de la coupe de savoir remplie à ras bord et qu’il n’ont p...

L'entretien est un exercice plus complexe qu'il n'y paraît. En plus des éventuels tests techniques que l'on peut déployer, il s'agit pour le recruteur dans bien des cas de se fier à son intuition pour prendre une décision (le plus souvent dans un lapse de temps très court). Est-ce que notre "feeling" avec la personne est un bon indicateur ? Un recruteur peut-il se fier uniquement à son intuition p...

Au cours d'une carrière professionnelle, nous avons tous une histoire ou deux d'entretiens d'embauche étranges, gênants, pour lequel nous avions l'impression de faire perdre du temps à notre interlocuteur qui, sur le coup, a eu de la peine à cacher son agacement... Mais qu'est-ce qui fait basculer un entretien où l'interviewer se montre "simplement" désagréable à un entretien où celui-ci manque de...

Métro, boulot, dodo... Pendant des décennies, cette fameuse routine n'a pas subi de remise en question. Mais le travailleur d'aujourd'hui n'entend pas se contenter d'un job "alimentaire" : plus qu'un simple emploi, il recherche un projet de vie. Plus question d'effectuer des tâches répétitives et pénibles sans qu'elles ne servent un objectif, un but chargé de sens. Mais qu'est-ce que ça veut dire...

On peut difficilement faire plus d'actualité. Le "burn-out", un mal bien connu dans le sens où nous connaissons tous quelqu'un qui en a été victime. Pour autant, il est souvent difficile d'en détecter les signes avant-coureurs voire même de l'identifier formellement lorsqu'il nous atteint.  Notre intervenant de cette semaine a fait le choix de prendre le problème par l'autre bout en s'attaquant à...

Katherina est de retour sur Le Mouton à 5 Pattes pour un sujet brûlant dans le milieu des RH :  L'employer Branding est-il un effet de mode ou au contraire une nouvelle réalité ? C'est à cette question que Katherina Swings répondra dans cet épisode en re-définissant ce qu'est exactement l'employer branding et son contexte, quels sont les services concernés, etc. Mais surtout: comment saisir cette...

Dans cet épisode, Marie Pascale Dumont nous ouvre les portes du recrutement IT chez Infrabel. Quels sont les métiers les plus recherchés ? Comment recruter les meilleurs profils IT ? Sur quels critères sont-ils recrutés ? Comment les séduire ? Quels sont les challenges rencontrés, et surtout, quelles sont les rencontres humaines qui ponctuent son quotidien ?  Marie Pascale Dumont nous révèle toute...

Dans l’épisode 5, nous vous avons ouvert les portes de Gentis.  Aujourd’hui, Farid El Machaoud, CEO de Gentis Group, nous parle de Wiggli Gentis Group, Composée de Gentis Recruitment une belle aventure qui dure depuis plus de 10 ans et de Wiggli qui est le bras technologique du groupe depuis 4 ans.  Farid est aussi CEO et co-fondateur de Wiggli, une solution SaaS holistique qui offre une expérienc...

Aujourd’hui nous recevons Malika Kheltent, Senior business consultante chez Gentis, qui va nous parler des Freelance. Malika est la fée du matchmaking freelance. Recruter le freelance parfait pour vous, client, Ou vous dénicher la mission qui va vous faire rêver pendant quelques mois :  C’est le fruit d’un travail acharné, de la construction d’une relation stable et solide avec des partenaires dur...

Aujourd’hui nous avons une invitée particulière. Voilà déjà plus de 10 épisodes que vous suivez nos épisodes du Mouton à 5 pattes. Nous vous remercions pour votre soutien, vos encouragements, et vos conseils, qui nous font grandir. Aujourd’hui, nous avons décidé de vous parler Stéphanie Reniers. Une Femme avec un grand F, celle qui est à l’origine de ce podcast. Une Femme pétillante, positive, une...

L’épisode d’aujourd’hui est un peu particulier. Notre invité a souhaité garder l’anonymat. Cet invité, qui a accepté de partager son précieux témoignage avec nous, est salarié dans une grande structure.  Comme vous et nous, il lui est arrivé de mener des entretiens d’embauche, et se glisser dans la peau d’un vrai recruteur. Il partage avec nous le récit de ces divers entretiens, les difficultés qu...

Dans l’épisode d’aujourd’hui, Nadia, experte en recrutement, formatrice et coach chez Gentis Recruitment, nous révèle toutes les astuces pour aller directement à l’essentiel et se démarquer lors d’un processus de recrutement qui englobe parfois, souvent, des centaines de personnes. Que vous soyez candidat ou recruteur, découvrez sans plus attendre ce nouvel épisode, riche en conseils pour mener le...

Aujourd’hui, nous découvrons l’histoire touchante de Maxime Metzgen.   Maxime ne trouvait pas d’emploi, et enchaînait les entretiens. Après deux entretiens passés chez Gentis, il ne reçoit plus aucun feedback. Convaincu de l’importance de cette étape, il décide de bousculer le processus de recrutement et contacte Stéphanie Reniers, CEO et Co-fondatrice de Gentis Recruitment, suite à un post qu’ell...

Hackaton, Escape Game, Serious Game, Story telling du candidat, tests de personnalité… les méthodes de recrutement changent et évoluent. Les entreprises s’inscrivent de plus en plus dans la volonté de recruter des candidats qui se démarquent par leur originalité, mais elles ont du mal à se détacher des méthodes et des codes conventionnels.  Quelles sont les méthodes qui réussissent ? quelles sont...

Dans l’épisode d’aujourd’hui, Jean François Dinant nous raconte comment il a pu assister à un entretien pour un job pour lequel il n’avait jamais postulé !  Dans le mouton à 5 pattes, nous nous abreuvons de vos témoignages ! Plus qu’une source d’inspiration, vos histoires d’entretien nous rappellent à quel point le recrutement n’est pas toujours un processus parfaitement huilé, et que parfois, des...

Tenez-vous bien, nous sommes désormais considérés comme « Seniors » à partir de 20 ans d’expérience, soit environs vers l’âge de 45 ans !  Vous l’aurez compris, la plus grande des discriminations dans le monde du travail est liée à l’âge.   Mais rassurez-vous, un « Senior » a bien plus d’un tour dans son sac !   Comment faire donc pour réussir son entretien lorsque l’on est « Senior » ? Comment me...

Aujourd’hui, nous vous parlons de Gentis Recruitment !  Ce que vous savez déjà :   Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement et de conseil, leader sur le marché Belge, qui recrute avec passion dans les domaines du STEM (Science, Technologie, Ingénierie, et Mathématiques), en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, et au Maroc, Gentis...

Comment vous sentez vous dans votre travail ?      Pouvoir aborder tous les sujets au sein de son travail sans la peur d’être jugé, se sentir en confiance, travailler sereinement, échanger et partager librement, pouvoir être soi sans être jugé, tous ces éléments sont une preuve de bonne santé psychologique.     La clé du bien être au travail passe par une bonne santé psychologique. Aujourd’hui, c’...

Dans l’épisode d’aujourd’hui, nous rencontrons Hanae. Hanae est une jeune femme pétillante et pleine de détermination, et elle nous fait part de son histoire : Ma boss est devenue mon amie. Rien ne la prédestinait, lorsqu’elle a rencontré Verena, sa boss actuelle, à changer de métier, de domaine, et de mode de vie. Et pourtant, cette rencontre inattendue a chamboulé sa vie professionnelle. Mais au...

« La diversité c’est le fait d’inviter tout le monde à un bal, l’inclusion, c’est d’inviter tout le monde à danser dans ce bal ».  Diversité et Inclusion, sont des mots qui reviennent très souvent depuis quelques années dans le monde du recrutement et des ressources humaines.  Saviez-vous qu’un tiers des bébés nés aujourd’hui en Belgique ont une racine en dehors de l’Europe ? ces bébés - les acteu...

 Bonjour à tous et à toutes et bienvenue sur le podcast « Le Mouton à 5 pattes » by Gentis,   Un podcast qui traite de l’actualité du monde du recrutement, des sujets qui vous intéressent et qui vous captivent.  Chefs d’entreprise, Professionnels de la fonction RH, étudiants, ou candidats à la recherche d’emploi, nous vous présenterons à travers ce podcast un éventail de sujets faits pour vous ! ...