Laboral al Día

Los pliegos de petición es un escrito que los trabajadores no sindicalizados o el sindicato que presentan ante el empleador con fines económicos o profesionales por ejemplo para aumentar los días de vacaciones o aumentar un recargo por horas extras o conceder auxilios sindicales u otras beneficios.

En un nuevo capítulo de Laboral al día estaremos hablando acerca de las iniciativas legislativas por la reforma laboral en el presente año. En este capítulo le explicaremos acerca de qué trata y cuáles son sus implicaciones en los próximos años.

En este nuevo episodio de Laboral al Día estaremos hablando acerca del descanso como una necesidad para todas las personas y más si se trata del ámbito laboral. Previene y reduce la aparición de enfermedades que deterioran la salud. De acuerdo con la circular 0041 del 02 de junio de 2020 del Ministerio del Trabajo, el descanso es necesario para el trabajador toda vez que permite recuperar fuerzas,...

En este nuevo episodio de Laboral Al día estaremos hablando de la indemnización moratoria. Esta como consecuencia del no pago de los salarios y las prestaciones sociales al trabajador a la terminación del contrato de trabajo.

En este nuevo episodio de Laboral al día estaremos hablando acerca de la estabilidad laboral. Esta es la garantía de los trabajadores a permanecer en su empleo hasta que no exista una justa causa para su despido y, asimismo, obtener la correspondiente prestación de sus servicios y los beneficios que su contrato posee. Lo invitamos a conozca más acerca del Derecho Laboral.

En este episodio estaremos hablando acerca del despido con justa causa en caso de actos de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina del trabajador en sus labores.

Recién posesionado Gustavo Petro como presidente de Colombia, empezaron a escucharse por todos los medios de comunicación distintas noticias sobre muchos cambios, muchos proyectos de ley, muchas reformas. Y concretamente, su Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, ha hablado de eliminar los contratos de prestación de servicios. Nuestro tema central el día de hoy son las denominadas nóminas...

En la nueva temporada de Laboral al día se hablará acerca de la legislación laboral para migrantes venezolanos.

¿Quién no ha contratado hoy en día, un servicio de transporte a través de una aplicación digital, o ha pedido un servicio a domicilio a través de su celular? Y usted, apreciado oyente, ¿se ha preguntado qué relación laboral hay con ese domiciliario que le lleva la pizza a su casa, esa que ha comprado a través de su computador? La economía colaborativa o consumo colaborativo es un modelo económico...

Este episodio trata sobre los bonos pensionales, un tema que interesa a todo ciudadano colombiano que esté cotizando o ha cotizado a la seguridad social, bien sea en Colpensiones o en un fondo privado de pensiones. La Ley 100 del año 1993 establece que, para el cálculo de la pensión de vejez, en dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional, cuando la persona tenga derecho a este.

En este episodio se habla de una acción de tutela que instauró un trabajador del Banco AV Villas que consideró vulnerados varios de sus derechos, por haber sido “forzado”, según él, a vacunarse contra Covid-19, lo que considera injusto pues no se le respetó su derecho a NO vacunarse. Entonces, ¿es obligatoria la vacuna contra covid-19 para los trabajadores?

En materia laboral, día a día surgen numerosos conflictos de diversa índole entre trabajadores y empleadores. Los estudiantes del seminario de derecho labora hablan en este episodio de una alternativa viable para la solución de estos conflictos que parece no ser tan conocido: la transacción.

En esta época de pandemia, son muchas las personas que han trabajado desde casa, o en general por fuera de su oficina. Por esto, en este episodio, el semillero de derecho laboral tiene como tema central el teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto, donde por medio de definiciones y ejemplos específicos aclaran la diferencia entre ellos.

Con casos específico, ejemplos y definiciones nuestro seminario de derecho hablará en este episodio de los Tribunales de Arbitramento en el derecho colectivo del trabajo.

Este tema despierta singular interés si se tiene en cuenta que muy a pesar de existir desde siempre el deber de suministrar información necesaria, transparente y oportuna por parte los Fondos de Pensiones, estas instituciones por el contrario se han sustraído de su deber legal al momento de efectuarse la vinculación o traslado de régimen, ocasionando una vulneración a los afiliados no solo de su d...

En el episodio de hoy, hablaremos sobre la licencia de maternidad de las Concejales, edilesas y diputadas. El Congreso de la República expidió la Ley 2148 del 24 de agosto de 2021 mediante la cual modifica el Código de Régimen Departamental (Decreto Ley 1222 de 1986), el Régimen Especial de Bogotá (Decreto Ley 1421 de 1993) y la Ley 1551 de 2012, por la cual se regula el funcionamiento de los muni...

El tema central de este episodio se refiere a la importancia de la protección de la salud mental de los trabajadores en el contexto de la pandemia (en la que ya llevamos más de un año y 8 meses). Siendo conscientes de tener en cuenta todos los cambios y retos que han surgido como consecuencia de esta emergencia mundial y sus efectos en el bienestar de los trabajadores. Este es un tema vital en la...

En el episodio de hoy, hablaremos sobre los aspectos generales de la convención colectiva. Este se encuentra en el artículo 467 del Código Sustantivo del Trabajo (tan mencionado en nuestro podcast). La convención colectiva es el acuerdo entre uno o varios empleadores o asociaciones de empleadores, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para...

En el episodio de hoy, les hablaremos acerca de la sentencia T-031 de febrero 12 de 2021, en la que se hace un análisis acerca de la discriminación en un proceso de selección laboral. Se tratarán el derecho a la igualdad, el debido proceso y la intimidad en el marco de actuaciones irregulares por parte de un restaurante y de una IPS a un ciudadano portador de VIH, motivo por el cual, presuntamente...

Episodio con tema central sobre la nueva ley de extensión de la licencia de paternidad, la creación de la licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial. Se trata de la Ley 2114 del 29 de julio del año 2021. En este capítulo, hablaremos de que es la licencia, para qué sirve y cuáles son los requisitos que los padres deber seguir para acceder a la licencia.

En el episodio de Laboral al día, hablaremos de la posibilidad en nuestro país (Colombia), de que las prácticas laborales, pasantías, judicaturas, óigase bien, monitorias y demás formas de ejecución de la “relación laboral” prestada por las personas próximas a adquirir su título, sean catalogados como experiencia laboral válida.

Con ponencia del magistrado José Fernando Reyes, se profirió la sentencia de tutela T-183 del 15 de junio del año 2021. En este episodio hablaremos de aquellos trabajadores que cotizan al sistema de seguridad social en salud como independientes, y si la mora en el pago de los aportes al sistema de seguridad social en salud, faculta a la EPS a suspender el servicio, o a impedir que un usuario se tr...

Con ponencia del magistrado, Iván Mauricio Lenis Gómez, se profirió la sentencia SL 415 del 27 de enero del año 2021 sobre derecho a la libertad sindical y abuso del fuero circunstancial. En este episodio hablaremos de tres trabajadores miembros del sindicato SINDIENKA que demandaron a la empresa ENKA DE COLOMBIA S. A. porque luego de trabajar desde los años 1988, 1992 y 1995, fueron despedidos si...

El tema central del episodio es un artículo de la profesora Diana María Hoyos, que fue publicado en redes hace pocos días, y que trata la nueva ley sobre la reducción de la jornada laboral, donde se refiere a la Ley 2101 de julio 15 del año 2021. Además, explica que la jornada laboral debe llegar hasta las 42 horas.

El tema central del episodio es la sentencia de la Corte Constitucional C-432 del 1 de octubre del año 2020 sobre el auxilio de cesantía para artesanos. El auxilio de cesantías es una prestación social, o sea un pago, un beneficio adicional al que tienen derecho los trabajadores y que deben pagar los empleadores. Corresponde a un mes de salario por cada año de servicio y proporcionalmente por frac...