Interne Revision – souverän, kollegial und wirksam

Aufgrund unserer inneren Muster reagieren wir manchmal wie ferngesteuert. Doch das muss nicht sein. Denn zwischen einem äußeren Reiz und unserer Reaktion liegt ein Raum, in welchem wir Einfluss auf unsere Reaktion nehmen können. Wenn wir diesen Raum nutzen, gelingt es uns, unsere Wahlfreiheit zu erhöhen. Dann können wir uns aussuchen, wie wir reagieren wollen. Wie das möglich ist, verrät dieser Po...

Design Thinking in der Internen Revision! Wie cool! – Aber geht das? Hiltrud Walz erklärt in diesem Interview - was Design Thinking ist, - wie Design Thinking funktioniert, - welche Kernelemente Design Thinking hat, - wie Design Thinking in der Revision angewandt werden kann und - welche Erfahrungen sie mit Design Thinking in der Internen Revision gemacht hat. Nach diesem inspirierenden Interview...

In der Podcastfolge 004 geht es um Eskalationsstufen von Konflikten. Sie erfahren, wie Konflikte definiert werden und dass diese eskalieren, wenn man nicht eingreift. Der Eskalationsprozess und die einzelnen Eskalationsstufen werden anhand von Beispielen aus der Revisionspraxis erläutert. Viel Spaß beim Zuhören!

Kommunikationsstörungen

Ich freue mich ganz besonders, dass ich in diesem Podcast Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer zum Thema "Der Auftrag eine Organisation zu stören" interviewen konnte. Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist - Mitbegründer und geschäftsführender Gesellschaft der osb Wien Consulting GmbH - Gründer der österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik - Lehrberater und Lehrtrainer in der österreichischen Gesellsch...

Dieser Podcast beschreibt meinen Weg in der Internen Revision und meine Motivation, weshalb ich es mir zur Aufgabe gemacht habe, Revisoren bei ihren Herausforderungen zu unterstützen. Dahinter steht der große Wunsch, dass alle Revisoren - sich kollegial verhalten, ohne sich über den Tisch ziehen zu lassen - noch souveräner, gelassener und wirksamer werden und - Ihr Können voll zur Entfaltung bring...