Happyforce: Cultura en acción

Conversación de actualidad sobre el metaverso con Aleix Valls, CEO & Co-Founder de LiquiD y ex-Director General de la Mobile World Capital Barcelona. El metaverso está en boca de todos desde mediados de 2021, cuando Facebook decidió cambiar el nombre de su empresa por Meta, convirtiéndolo en algo más que una mera moda pasajera. Ya son muchas las empresas que se han subido a ese tren, como Nike...

Conversación con Nacho Barraquer, "El Gefe" sobre cómo matar a tu Jefe. Si algo venimos insistiendo en nuestros webinars, es que el rol del líder/manager es muy importante para conseguir tus metas como organización:- Fidelizar empleados- Construir la cultura corporativa- Conseguir los objetivosDe hecho, nos gusta en este punto, recordad esta frase que ya todos la conocemos "Los empleados se van po...

Conversamos con Sergi Hernando, Head of Engineering de Matchtrial, donde nos da su visión de cómo gestionar equipos cuando eres líder. Imagínate que eres el líder, manager de un equipo o has creado tu empresa y por tanto implícitamente y sin que no aparezca en tu job description, te toca gestionar personas. Dentro de todos los retos que se te presentan en el día a día, tienes uno que como mínimo e...

Conversamos con Federico Delgado, Dº RRHH corporativo de Safe Broke Europe. Cerramos esta cuarta temporada de la misma forma que la empezamos, conversando cómo ha terminado el 2021 para los departamentos de RRHH y qué retos y tendencias nos encontraremos en el 2022.A principios de años conversamos con José Luis Risco y conversamos sobre ciertos puntos importantes:- Gestión de las emociones- Aprend...

Invitamos a Corresponsables para conversar con Ricardo Martín, Director de Comunicación Responsable. Hace más de año y medio vivimos un punto de inflexión en las organizaciones en todos los ámbitos. Uno de esos ámbitos ha sido la Responsabilidad Social Corporativa y cómo adaptar nuestros planes a la nueva realidad. Organizaciones y personas cada vez estamos más sensibilizados y estamos siendo más...

Interesante conversación la que mantuvimos con Aurora García, fundadora de Huella Humana. Después de tantos meses de pandemia y estando distanciados, con tanta incertidumbre y tantas pérdidas, nuestro status quo y la estabilidad emocional se ha resentido. Necesitamos volver a RECONECTAR con una realidad un poco diferente a la de antes en donde el MODELO HÍBRIDO de trabajo se está imponiendo. La sa...

Conversamos con Belén González, CEO de BEEX sobre la relación entre la experiencia de cliente y experiencia de empleados. Dentro de las áreas de Recursos Humanos estamos trabajando cada vez más la parte de experiencia de empleado.- Cómo escuchar al empleado de manera continua- Cómo viven los momentos de la verdadSin embargo, en la mayoría de casos no hacemos una conexión entre la experiencia del c...

Conversamos con Rubén Montensinos. ¿Eres de las personas que consideran importante el Employer Branding para atraer y fidelizar a los empleados?- Según un informe de Randstad, el 52% de los candidatos visitaron las redes sociales para conocer mejor a la empresa.- Sólo el 19% de los empleados, perciben una alta correlación importante entre lo que dice tu empresa y su experiencia trabajando allíSi e...

Webinar extraordinario el que tuvimos con Isabel Arribas, Dª Experiencia de empleado en Seguros Admiral, empresa que este año consiguió ser la Nº1 en el Great Place to Work. Vivimos una situación muy interesante para las organizaciones y para las áreas de Recursos Humanos. Cómo trabajar el bienestar de los empleados pasando de la teoría a la práctica. A qué situación nos referimos:- Hace más de un...

De manera continuada podemos leer en redes, escuchar en eventos y webinars que:- El mundo es cambiante, el famoso entorno VUCA- Quien no se adapte tendrá serias dificultades para sobrevivir (como organización)- Tenemos que cambiar nuestra mentalidadY después de todo esto, pensarás. Muy bien, y qué puedo hacer nuevo que ya no esté haciendo para adaptarme a este nuevo entorno. Para ello, conversamos...

¿Consideras que la digitalización es una prioridad para las compañías? Todos podemos tener claro, que las organizaciones tienen que ser cada vez más digitales si quieren seguir existiendo, pero ¿sabrías por dónde empezar? ¿Cuáles son los primeros pasos a dar? Según un estudio del observatorio de Vodafone sobre "el estado de digitalización de las empresas y Administraciones Públicas españolas", alg...

¿Sabes cuál es la función y objetivo en una organización de People Experience? ¿Consideras que tiene algún tipo de unión con la felicidad en el trabajo? Según un report de Hays:- El 41% de la Generación X está feliz en su rol- El 51% experimenta una presión alta o muy alta en el lugar de trabajo- Un tercio dice que es muy probable que considere dejar su cargo actual.- ¿Cuánto de importante conside...

Los nuevos modelos de gestión empresarial sitúan a la persona en el centro en busca de un mayor éxito profesional y personal y tienen estructuras planas de gestión. Algunos puntos a tener en consideración en este sentido, puede ser:- Estamos ante un cambio de paradigma que potencia la digitalización y la disrupción en los planteamientos.- Cada vez hay mayor presencia de profesionales freelance par...

En esta nueva conversación contaremos con Andrés Bultó, General Manager y Director de Marketing BeNeFrance en Henkel. Andrés nos contará su experiencia en todo este proceso, vivido en un momento complicado como fue el inicio del 2020.Las organizaciones vivimos en un continuo cambio que nos obliga a ser cada día más ágiles y rápidos para adaptarnos a ellos. Dentro de todo este cambio vivido, tenemo...

Conversación con Daniel Suárez, CEO & Founder de Zapiens CEO de Zapiens, donde lleva más de 7 años trabajando con organizaciones a mejorar la transferencia de conocimiento y el desarrollo de las personas sobre el título ¿Es tu empresa un Best Place to Learn?. ¿Consideras que tu empresa es un buen lugar donde aprender? ¿Tienes la oportunidad de crecer? ¿Transfieres tus conocimientos a otras per...

¿Conoces qué significan las siglas ESG? ¿Por qué son importante para empresas y colaboradores? Vivimos tiempos interesantes en las organizaciones, con grandes cambios que se están sucediendo a gran velocidad. Uno de estos cambios sucede en cómo están trabajando la sostenibilidad y el triple impacto ESG.Las personas son más exigentes seleccionando la compañía a la que quieren unirse y para ello emp...

El mes de septiembre siempre supone un momento importante, pero este año, podríamos decir que es aún más importante para organizaciones, personas y líderes. Viene marcado el final de curso por la vuelta, en parte, al trabajo presencial, la confirmación de modelos híbridos o del trabajo en remoto 100%.Si hay un rol que es vital en las organizaciones es la del líder que en ocasiones parece estar en...

Empezamos este 2021 apostando por la Diversidad e Inclusión, con un webinar cercano y práctico. En esta ocasión contamos con Esther Martínez, People Manager en Between, desde donde lidera el plan de diversidad e inclusión de su compañía. Con Esther hablamos sobre los siguientes puntos:- Más allá de la legislación y el branding: El propósito- Como vencer las barreras, los sesgos inconscientes, los...

Conversación muy interesante con José Burgos, Founder de Fresh People. En este último año nos hemos tenido que reinventar y pasar de realizar onboarding presencial a remoto. Con la nueva forma de trabajo, en remoto o híbrido, el onboarding juega un papel muy importante para conseguir la mejor experiencia del empleada o empleado. Ahora no tenemos la oportunidad de dar la bienvenida en persona, hace...

Jane R. Del Tronco, experta en crear cultura de feedback en las organizaciones, co-autora del libro "Smart Feedback", Coach ICF y Speaker, nos acompaña en esta conversación para tratar de conocer cuáles son los puntos importantes para crear una cultura de Smart Feedback. Uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones es encontrar la manera de escuchar a los empleados de forma continuad...

Mario López nos ayuda a entender una de esas habilidades que trabajamos año tras año en las organizaciones, y podríamos decir, que incluso a nivel personal y profesional como es la comunicación.¿Existe comunicación en la empresa? ¿Qué rol juega el líder en la comunicación? ¿Tu líder comunica? Siempre podemos encontrar algún dato interesante como que "el 30% de los empleados considera que su gerent...

Para esta conversación interesante vamos a contar con Joaquín Rodríguez de CEPSA, donde compartimos experiencias en la implementación y puesta en marcha de un programa de reconocimiento. Si existe una programa que tenga suma importancia en las organizaciones y que tenga un gran impacto en el compromiso de los empleados, podríamos decir que ese programa, es el de reconocimiento. Como dato, el 82% d...

Laia Arcones nos cuenta en esta conversación cómo el Mentoring es una herramienta que ayuda a impulsar el talento femenino en las organizaciones. Descubrirás la importancia de los sesgos inconscientes, qué puedes hacer tú para ayudar y qué errores son los más habituales. Durante la conversación, tratamos 3 temas:- ¿Por qué el mentoring es el nuevo coaching?- ¿Por qué las mujeres especialmente nece...

Conversación con José Luis Risco, Dº de RRHH en EY, donde descubrimos cuáles van a ser los retos a los que se van a enfrentar, no sólo RRHH, sino las organizaciones en este 2021.En este webinar, conversamos alrededor de 3 puntos muy importantes:- ¿Ha venido la incertidumbre para quedarse?- ¿Estamos preparados en RRHH para el post COVID?- ¿Qué va a cambiar en el 2021?