Fachkräftegewinnung für Zahnärzte & Fachärzte

Eine unbesetzte Position hat gravierende Auswirkungen. Welche anfallenden Kosten auf Sie als Praxisinhaber zukommen, zeige ich Ihnen in diesem Video.

Ich beobachte oft, das Praxen immer wieder gravierende Fehler beim Bewerbungsprozess machen, die Ihnen oft DIE Bewerber kosten, die sie WIRKLICH haben wollen. Damit Ihnen das nicht passiert, erzähle ich Ihnen die 3 fatalen Fehler und wie Sie sie vermeiden.

Sie möchten passende Mitarbeiter für Ihre Praxis gewinnen? Ich zeige Ihnen 3 Stellschrauben, die Sie nutzen können, um sich selbst zu hinterfragen und so zu optimieren. So können Sie sichtbar und attraktiv für potentiell neue und passende Mitarbeiter werden.

Machen Sie nicht den gleichen Fehler wie viele andere Praxen. Stellen Sie niemals einen unpassenden Mitarbeiter ein, denn dieser wird Ihre Praxiskultur vergiften. Wie Sie Mitarbeiter finden, die wirklich zu Ihrem Team passen, erfahren Sie bei uns.

Matthias Henze ist niedergelassener Zahnarzt in Leegebruch (Brandenburg). Er berichtet über die Zusammenarbeit im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte mit Chris Fengler und seinem Team.

Dr. Christoph Quast M.Sc. ist niedergelassener Parodontologe und Implantologe aus Kiel. Er berichtet über die Zusammenarbeit mit Chris Fengler und seinem Team.

Ist Ihr bester Mitarbeiter auch eine gute Führungskraft? Warum Sie bei der Besetzung einer solchen Schlüsselstelle sehr vorsichtig sein sollten, erzähle ich Ihnen in der heutigen Podcast Episode.

Haben Sie auch mit Mitarbeiterwechsel in Ihrer Praxis zu kämpfen? Damit Ihnen das nicht mehr passiert und Sie frühzeitig gegensteuern können, zeige ich Ihnen heute die 3 wahren Ursachen für Mitarbeiterfluktuation und was Sie dagegen tun können.

Wir oft muss man mit seiner Praxis auf Social Media (Facebook, Instagram & Co) posten? Worauf kommt es wirklich an und welche Fehler sollte man unbedingt vermeiden? Das besprechen wir in dieser Podcast Episode.

In dieser Podcast Episode erkläre ich Ihnen warum eine gute Team-Stimmung das A und O ist und was eine schlechte Team-Stimmung alles in Ihrer Praxis kaputt machen kann.

Viele Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen wiegen sich in scheinbarer Sicherheit, weil sie gerade keine offenen Stellen besetzen müssen. Tappen Sie dabei nicht in die gleiche Falle wie andere Praxen, sondern betreiben Sie strategische Mitarbeitergewinnung an 365 Tagen im Jahr - egal ob Sie eine kleine, mittlere oder große Praxis besitzen.

So erkennen Sie als Praxisinhaber die stillen Warnzeichen Ihrer Mitarbeiter, die kündigen wollen und können sofort darauf reagieren.

In dieser Podcast Episode geht es darum, wie Sie eine gute Teamkultur in der Praxis etablieren, wenn Sie als Arzt, Zahnarzt oder Facharzt neue Mitarbeiter einstellen möchten.

Die Suche nach wirklich guten Mitarbeitern ist für viele Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen ein Trauerspiel. Dieser Umstand ist Fehlern im Bewerbungsprozess geschuldet. Welche diese sind und wie Sie sie vermeiden können, erfahren Sie in meinem heutigen Video.

Der Fachkräftemangel betrifft viele Arzt-, Facharzt- und Zahnarztpraxen. Das liegt zum großen Teil daran, dass es an einer fundierten Mitarbeitergewinnungs- und Bindungsstrategie fehlt. Wie Sie es schaffen, gute Mitarbeiter zu finden und zu binden, erfahren Sie in dieser Podcast Episode.

Wechselprämien sind im Bereich der Mitarbeitergewinnung sehr verlockend für Praxisinhaber. Die Annahme, dass man dadurch wirklich gute Fachkräfte gewinnt, könnte jedoch nicht ferner der Realität sein! Warum das so ist und wie Sie es schaffen, kompetente Mitarbeiter für Ihre Arzt-, Zahn- oder Facharztpraxis zu gewinnen, erfahren Sie in der heutigen Podcast Episode.

Die Auswirkungen des Fachkräftemangels haben so einige Fach- und Zahnarztpraxen zu spüren bekommen. Wie die Zukunft der Mitarbeitergewinnung in den nächsten 1-3 Jahren aussieht und was auf Sie zukommt, erfahren Sie in der heutigen Podcast Episode.

Eine kompetente und freundliche Kundenbetreuung ist essentiell für die Zielerreichung und das Vertrauen zwischen Geschäftspartnern. Leider bieten viele Recruiting-Agenturen nur 08/15-Massenabfertigung an. In dieser Podcast Episode spreche ich darüber, warum unseren Partnerpraxen und uns ein umfassender Kundenservice so wichtig ist.

Der Trend des Social Media Recruitings wird überschätzt. Warum das so ist und wo die wahren Herausforderungen für Zahn- und Facharztpraxen liegen, erfahren Sie in dieser Podcast Episode.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit der Fengler Consulting GmbH im Bereich der Mitarbeitergewinnung für Zahnarzt- und Facharztpraxen ab? Das erkläre ich Ihnen in dieser Podcast Episode.

Zur Zeit werden unzählige Mitarbeiter in Praxen abgeworben. Das ist nicht nur traurig, sondern gefährlich und unkollegial zugleich. Was Sie tun können, um sich dagegen schützen zu können, zeige ich Ihnen in dieser neuen Podcast Episode.

"Ich muss mit Ihnen sprechen" - Ein Satz, der wohl jedem Zahn- und Facharzt wie ein kalter Schauer über den Rücken läuft. Was sollten Sie tun, wenn gerade Ihr bester Mitarbeiter gehen möchte? Dieser spannenden Frage gehe ich in dieser Podcast Episode auf den Grund.

Die meisten Zahn - und Facharztpraxisinhaber glauben, dass neue Mitarbeiter die Praxis aus finanziellen Gründen verlassen würden. In dieser Episode zeige ich Ihnen, welche Wechselmotive WIRKLICH hinter den meisten Kündigungen stecken.

Vielen Zahn- und Fachärzten ist nicht bewusst, wie essentiell der Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter in der Dauer und Ausführung ist, um sie langfristig im Team zu halten. In dieser Podcast Episode zeige ich Ihnen, welche Gefahren ein fehlender Prozess birgt und welche Vorteile ein gutes Einarbeitungskonzept mit sich bringt.

Ihnen wurde in der Vergangenheit garantiert, freie Stellen in Ihrer Praxis in nur 30 Tagen zu besetzen? VORSICHT vor diesen Versprechungen! In der heutigen Podcast Episode geht es darum, worauf Sie bei der Auswahl einer Recruiting-Agentur achten sollten, um auch wirklich die Dienstleistung zu erhalten, die Ihnen versprochen wurde...