El Podcast de Gestión de Personas

Muchas veces me han preguntado si considero que un buen sueldo motiva. Creo que mi respuesta siempre es la misma, ¿cuál es un buen sueldo? y la respuesta es… ¡mil más! por lo que puedo concluir que un “buen” sueldo no motiva, pero un “mal” sueldo seguro desmotiva. En el episodio de hoy quiero hablarles sobre la administración de las compensaciones, y es que una compensación es más que un sueldo.

En este episodio profundizaremos sobre la diferencia entre el concepto de reclutamiento, que a mí me da la impresión de que es a la fuerza y el término atracción que desde mi punto de vista es más amigable, y aprenderemos algunas técnicas y la importancia de convertirnos en un empleador atractivo para los candidatos potenciales, de manera que no tengamos que “cazar” al mejor talento sino atraerlo.