DIA-LOG. Der Podcast des Diakoniewerks

Wie wird aus Veränderung echte neue Zusammenarbeit? In Episode 36 von DIA-LOG geht es um den nächsten entscheidenden Schritt im Transformationsprozess des Diakoniewerks: Die neue Gesamtstruktur nimmt Gestalt an.

Seit 20 Jahren engagiert sich das Diakoniewerk in Rumänien. Was mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Sibiu begann, hat sich zu einem vielfältigen Unterstützungsangebot für Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen sowie Kinder und Jugendliche entwickelt.

In dieser Folge von DIA-LOG werfen wir einen Blick darauf, wie Veränderung im Kleinen beginnt – direkt im Schulalltag. Im Mittelpunkt steht das Projekt RESI, das Schule als Lebensraum versteht und neue Wege der Zusammenarbeit eröffnet.

Sexualität im Alter ist noch immer ein Thema, über das viel zu wenig gesprochen wird. Warum fällt es uns so schwer, Alter und Sexualität zusammenzudenken – und was bedeutet das für Menschen, die begleitet oder gepflegt werden?

Was bedeutet Führung, wenn vieles im Umbruch ist? In Episode 32 von DIA-LOG ist Manfred Schmidhuber zu Gast. Er ist Regionalleiter für Seniorenarbeit im Diakoniewerk und hat als langjährige Führungskraft unterschiedlichste Phasen und Veränderungen miterlebt.

Arbeit bedeutet mehr als Geld verdienen. Sie gibt Struktur, Selbstvertrauen und das Gefühl, gebraucht zu werden, besonders für Menschen mit Behinderungen. Doch der Weg in die Arbeitswelt ist oft mit Hürden verbunden. In Episode 31 von DIA-LOG steht das Programm "Jobfit" im Mittelpunkt.

Zum Start ins neue Jahr spricht Nora Mayr mit Lorenz Huber, Dirigent und Führungskräftetrainer. Er zeigt, was Organisationen von Orchestern lernen können: Wie Teams in Resonanz kommen, wie viel Orientierung und Taktgefühl sie in Veränderungszeiten brauchen und warum gute Führung oft aus klaren Impulsen – und bewusstem Zurücktreten – besteht. Ein Gespräch über Rollen, Verantwortung, Teamdynamiken u...

In dieser Weihnachtsausgabe von DIA-LOG spricht Dr. Sven Lesemann, seit September diakonisch-theologischer Vorstand des Diakoniewerks, mit Moderatorin Nora Mayr über seine ersten Monate im Unternehmen, seine persönliche Perspektive auf das Weihnachtsfest und die Bedeutung evangelischer Identität im Vergleich zur katholischen Tradition.

In Episode 30 von DIA-LOG zieht Vorständin Dr.in Daniela Palk Bilanz über das Jahr 2025 im Diakoniewerk. Sie erzählt von prägenden Momenten, Dankbarkeit, Herausforderungen und Chancen im laufenden Transformationsprozess.

Wie passt Inklusion zu Digitalisierung – und was haben Menschen mit Behinderungen mit Künstlicher Intelligenz zu tun? In dieser Episode von DIA-LOG geht es um ein innovatives Projekt, das genau hier ansetzt: die sogenannte Datenannotation, also das Kennzeichnen und Klassifizieren von Daten, um KI-Systeme zu trainieren.

In dieser Q&A-Folge von DIA-LOG beantwortet Dorothea Dorfbauer, Mitglied der Geschäftsleitung, Fragen von Mitarbeiter:innen rund um den laufenden Transformationsprozess.

Wie wollen wir im Alter leben? Mit Waldemar entsteht in Pasching bei Linz ein Wohnmodell, das Selbstbestimmung, Gemeinschaft und Sicherheit vereint. 15 barrierefreie Eigentumswohnungen werden durch ein Service- und Assistenzkonzept ergänzt, das älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung ermöglicht.

In dieser Episode von DIA-LOG begrüßt Moderatorin Nora Mayr zwei junge Führungskräfte aus Tirol: Janine Dreml und Stefano Utano. Gemeinsam leiten sie seit über einem Jahr ein Team in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderungen in Hopfgarten – und das in einer dualen Führungsrolle.

Vor einem Jahr fiel der Startschuss für die Pilotphase im Rahmen des Transformationsprozesses im Diakoniewerk. In dieser Folge von DIA-LOG spricht Moderatorin Nora Mayr erneut mit Stefan Marchewa aus der Geschäftsleitung. Gemeinsam ziehen sie Bilanz: Was wurde erreicht? Welche Veränderungen sind spürbar? Welche Herausforderungen gab es – und wie geht es jetzt weiter?

Wie sieht moderne Gesundheitsversorgung aus – jenseits der klassischen Hausarztpraxis? In dieser Episode von DIA-LOG geht es um ein innovatives Modell, das genau hier ansetzt: die Primärversorgungseinheiten (PVE) des Diakoniewerks. Zu Gast bei Moderatorin Nora Mayr sind Ines Schöls, Leiterin der Standorte Mürzzuschlag und Admont, sowie Hannes Stickler, Geschäftsführer der PVE Diakonissen GmbH. Sie...

In dieser speziellen “Geburtstags-Episode” von DIA-LOG wird Bilanz gezogen – über ein Jahr Podcast. Dr. Daniela Palk, Vorständin des Diakoniewerks, wirft gemeinsam mit Moderatorin Nora Mayr einen Blick zurück auf die letzten zwölf Monate. Warum wurde der Podcast überhaupt ins Leben gerufen, welche Rolle spielt er im laufenden Transformationsprozess und wie wird der Wandel im Diakoniewerk aktuell g...

Was bedeutet Sozialraumorientierung konkret im Alltag? Wie werden Teams unterstützt? Und welche Momente machen Mut? In Folge 22 von DIA-LOG sind Sabine Scharf-Buchner und Livia Heinl zu Gast, zwei Vertreterinnen des Sozialraumorientierung-Pools im Diakoniewerk. Sie erzählen im Gespräch mit Moderatorin Nora Mayr über ihre Rolle im laufenden Veränderungsprozess. Eine praxisnahe Folge über gelebten W...

Seit 25 Jahren begleitet die Tagesbetreuung im Haus am Ruckerlberg in Graz Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen. In Episode 21 von DIA-LOG spricht Nora Mayr mit der Leiterin der Tagesbetreuung, Ingrid Ferstl, über bewegte Zeiten, veränderte Bedürfnisse und wie Beziehung auch dann gelingt, wenn Erinnerungen langsam schwinden. Ein Gespräch über gelebte Menschlichkeit, neue Ansätze in der Begleit...

Was passiert eigentlich in unserem Gehirn, wenn wir in Beziehung treten? Und warum ist echte Veränderung ohne Verbindung kaum möglich – besonders in sozialen Berufen? In dieser Spezialfolge von DIA-LOG geht es um die neurobiologischen Grundlagen von Beziehung, Vertrauen und Wandel. Moderatorin Nora Mayr spricht mit dem Neurobiologen Dr. Bernd Hufnagl darüber, wie Beziehung zur Kraftquelle werden k...

Wolfgang Hinte gilt als einer der wichtigsten Vordenker der Sozialraumorientierung. Im Gespräch mit Moderatorin Nora Mayr gibt er Einblick in die Ursprünge, erzählt über seine Verbindung zum Diakoniewerk und erklärt, warum Sozialraumorientierung weit mehr ist als eine Methode – nämlich eine Haltung. Eine inspirierende Folge von DIA-LOG, über neue Perspektiven in der Sozialen Arbeit, Praxisbeispiel...

Wie gelingt es, Veränderung mit Leichtigkeit zu begegnen? In dieser Folge von DIA-LOG ist Markus Mayer zu Gast, Regionalleiter für die Behindertenarbeit Braunau, Wels und Wels Land, Steyr Land und Linz. Markus gibt spannende Einblicke in seinen persönlichen Wandel von anfänglicher Skepsis hin zu einer Haltung der Offenheit und Leichtigkeit im Transformationsprozess. Er erzählt, welche Momente und...

Ohne qualifizierte Behindertenbegleiter:innen keine echte Inklusion! Doch genau diese Ausbildung steht in Oberösterreich aktuell vor großen Herausforderungen – ihre Finanzierung wird künftig stark eingeschränkt. Warum die Ausbildung zur Behindertenbegleitung mit pädagogischem Schwerpunkt so wichtig ist und wie sie zu einer guten Lebensqualität für Menschen mit Behinderung beiträgt, darüber spricht...

Wie gestaltet sich Veränderung in der Praxis? In Folge 17 von DIA-LOG sind zwei Kolleg:innen aus der Sozialraum-Pilotregion Wels/Bad Wimsbach/Lambach zu Gast vor dem Podcast-Mikrofon. Sie berichten aus erster Hand, wie es ist, als „Piloten“ im Transformationsprozess zu navigieren. Im Gespräch mit Moderatorin Nora Mayr geben sie persönliche Einblicke in ihren Arbeitsalltag und teilen ihre Erfahrung...

In Folge 16 von DIA-LOG geht es um die diakonische Identität – ein zentrales Thema im Diakoniewerk. Beate Widmann und Christian Fliegenschnee teilen im Gespräch mit Moderatorin Nora Mayr ihre Perspektiven zu den Werten, die die diakonische Arbeit prägen, und klären darüber auf, wie Spiritualität und soziale Verantwortung im Alltag gelebt werden können. ✨ Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 🎧...

In dieser Spezialfolge von DIA-LOG ist Dr. Amani Abuzahra, promovierte Philosophin, Autorin und Public Speakerin zu Gast. Als Muslima in Europa setzt sie sich für gesellschaftlichen Wandel, Empowerment und den Abbau von Vorurteilen ein. Ihr Ziel: Menschen zu stärken und Räume für Dialog und Gerechtigkeit zu schaffen. Themen der Folge: ✔️ Warum Mut und Mitgefühl die Basis für Gerechtigkeit sind ✔️...