Change is rad

Im heutigen Podcast lernst du Werkzeuge kennen, die dir helfen, mit einer der schwierigsten Herausforderungen für Menschen umzugehen: Täglich wichtige und schwierige Dinge zu tun, die sich erst weit in der Zukunft auszahlen werden.

Haben wir das nicht alle schon mal erlebt? An einem Punkt angekommen, an dem sich unsere persönlichen Energietanks einfach leer anfühlen? Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber dieser Zustand scheint nicht immer etwas damit zu tun zu haben, wie sehr ich mich im Leben anstrenge, was es schwierig macht, zu verstehen, warum ich mich energielos und mit wenig Begeisterung für das Leben fühle? Dies stel...

Heute erfährst du, warum du den “death by meetings” nicht akzeptieren musst. Wir geben dir konkrete Tipps, wie du deine jeweilige Meeting-Situation verbessern kannst und was zu tun ist, wenn Probleme auftreten. Viel Spaß!

Wir haben mit dieser Folge auch ein großes Versprechen abgegeben und die beste Checkliste für motivierende Ziele überhaupt versprochen. Natürlich denken wir, dass dies der Fall ist, aber bitte, du solltest das Urteil fällen.

Ok, du willst eine Führungskraft sein, aber die Dinge sind viel anders als du erwartet hast. Du fragst dich vielleicht sogar, dass es nicht wirklich so sein kann, oder? Keine Sorge, du musst nicht deine Koffer packen und dich nach einer anderen Art von Karriere umsehen. Heute besprechen und stellen wir dir Methoden vor, wie du mit Erwartungen versus Realität umgehen kannst und wie du diese Untersc...

Ein wichtiger Teil von Führung ist unserer Meinung nach bei change is rad, Mitarbeiter zu entwickeln. Sie auf ihrem Weg zum Erreichen ihrer Business-Träume zu unterstützen. Ein wichtiges Werkzeug, um Mitarbeitern auf ihrem Weg zu helfen, ist das One-to-One. Doch das ist nicht genug. Heute werden wir ein weiteres Werkzeug vorstellen, das das One-to-One ergänzt und jeder Führungskraft Zeit gibt, ihr...

In dieser Folge haben wir unser erstes Interview für den change is rad Podcast mit unserem langjährigen Freund und Online Marketing Experten Nicolas Kastellan. Nico teilt seine Erfahrungen darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht. Viel Spaß beim Anhören der Erkenntnisse, die er mit uns in der unterhaltsamen Folge teilt!

In der heutigen Folge erfährst du, warum Veränderung auf der Systemebene passieren muss. Wie wird das gemacht? Hör zu und finde es heraus!

In der heutigen Episode werdet ihr nicht nur verstehen, warum es so wichtig ist, euer Warum zu finden, sondern auch konkrete Schritte, um euer individuelles Warum zu finden.

Schließt dich uns in der Folge für eine Diskussion über dauerhafte Veränderung an. Ist es möglich, dies bewusst zu tun? Warum ist Veränderung so schwer? Finde heraus, ob wir unseren Podcast zu diesem schwer fassbaren Thema der Veränderung fortsetzen sollten, oder ob wir jetzt einfach aufhören sollen, weil Veränderung etwas ist, das nicht in unserer Hand liegt.

Begleite Alex und Brian bei ihrem Rückblick auf das Jahr 2020 im Ambiente einer Weihnachtsfeier. Wir garantieren dir Spaß und Lachen und vielleicht lernst du auch etwas - aber nur vielleicht : - )

In dieser Folge erfährst du, was Selbstreflexion ist und warum sie eine so wichtige Rolle für deinen zukünftigen Erfolg als Führungskraft spielt.

In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen. Natürlich geben wir dir auch Tipps, wie gutes Feedback aussieht und wie du es nutzen kannst.

In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen.

Willkommen zu unserem 3. Teil der Serie "Wandel in der Otto Group", in der wir einen Blick auf den aktuellen Stand von Ottos Versuch werfen, einen kulturellen Wandel herbeizuführen.

In Teil II dieser Podcast-Reihe erfährst du weiter, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, damit sie den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist. 

In der folgenden Podcast-Reihe erfährst du, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, um mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen fertig zu werden. We have to say, it’s a breath of fresh air!

Heute sprechen wir über Tipps zum Aufbau und zur Verbesserung deiner persönlichen Resilienz. Stress und das Erleben von schwierigen Situationen ist ein Teil des Lebens, besonders wenn man als Change Manager arbeitet. Wie können wir unsere persönliche Belastbarkeit aufbauen, damit wir nicht über die Belastungsgrenze hinausgehen?

Hast du das Gefühl, dass du in der richtigen Organisation arbeitest? Gefällt es dir, wo du arbeitest? Was ist, wenn die Antwort nein ist? Die "Love it, change it, leave it"-Methode (LCL-Methode), die wir in dieser Episode vorstellen, wird dir einige Optionen zur Beantwortung dieser Frage geben. Jede dieser Optionen ist besser als die Alternative - Zombi werden ; - )

In der heutigen Episode werdet ihr entdecken, warum der Umgang mit dem Nichtwissen eine Schlüsselkompetenz für das Gedeihen jetzt und in der Zukunft ist. Leider haben Manager heutzutage große Schwierigkeiten mit dem Nichtwissen und haben nicht die Werkzeuge und die Denkweise entwickelt, um im Nichtwissen zu florieren. Heute werden wir euch auch einige Werkzeuge vorstellen, die euch helfen werden,...

Begleite uns, während wir unsere 20. Folge mit ein bisschen Spaß feiern! Im Gegensatz zum Normalfall stellen wir hier die 10 besten Wege vor, die Veränderung zu verhindern.

Studien zeigen, dass nur 8% der Leute, die sich Ziele für das neue Jahr gesetzt haben, auch tatsächlich das erreicht haben, was sie sich vorgenommen haben. In der heutigen Episode werden wir über einige der grundlegenden Prinzipien des guten Zielsetzens sprechen, da es sich auf das Management bezieht. Wir werden auch darüber sprechen, warum Ziele gefährlich sein können und woran man denken muss, w...

Heute wirst du lernen, warum Vertrauen so wichtig ist, wenn es um effektive Kommunikation geht. Du lernst auch die Schlüsselfaktoren kennen, um als Führungskraft Vertrauen aufzubauen, wenn es um menschliche Beziehungen geht.

In der heutigen Episode werden wir über das Thema Selbstakzeptanz sprechen und darüber, warum sie für ein Gefühl der Erfüllung und des Glücks so wichtig ist.

Errungenschaft ist großartig, aber ohne Erfüllung bleiben wir im Inneren leer. In dieser Episode werdet ihr herausfinden, warum das so ist und auch lernen, warum Loslassen und radikale Akzeptanz der Weg zum Glück sind, während ihr euren Zielen nachjagt.