Erik Hultgren och Dick Lyhammar
Agilpodden
Agilpodden startades 2016 och podden om agilt ledarskap, produktutveckling och moderna organisationer. Vi pratar med ledare och experter om hur man bygger verksamheter som är snabbrörliga, lärande och hållbara över tid, från agil utveckling till AI och digital transformation.
Não deixe de visitar o site do podcast e apoiar quem o produz: podcasters.spotify.com
Autor
Erik Hultgren och Dick Lyhammar
Categoria
Site do podcast
Último episódio
25 de jun de 2026
Onde ouvir?
Podcasts no app Replaio Radio Em breveOs podcasts estão chegando ao app. Instale agora e seja o primeiro a descobrir um jeito totalmente novo de curtir podcasts
Instale grátis
Android 5 mi+ downloads · nota 4,8
iOS em breve
Episódios
29. Smarta människor vill jobba med smarta människor 03.12.2024 6:07
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
28. Belöna långsiktiga beteenden 02.12.2024 9:18
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
27. Vad kan du lära dig av pipande vitvaror 28.11.2024 6:54
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
26. Åtta saker som utmärker dåligt ledarskap 26.11.2024 8:40
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
25. Hur går det för AI? 25.11.2024 9:01
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
24. Metrics kan bli en fälla 21.11.2024 8:40
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
23. Retrotips 20.11.2024 5:47
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
22. Vi recenserar sjukvårdsinformationssystemet Millenium 19.11.2024 10:16
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
21. Tech innovation är lätt, management innovation svårt (för management) 18.11.2024 6:01
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
20. Bästa mätetalet för organisationskultur 14.11.2024 5:36
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
19. Träna, släppa, sova 13.11.2024 5:20
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
18. Regndansen 12.11.2024 5:32
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
17. Tillbaka till dåtiden för att göra retro på framtiden 11.11.2024 9:07
Idag utvärderar vi en 27 år gammal framtidsspaning! Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
17. 9 fällor för en produktmänniska 06.11.2024 20:36
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers Patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
16. Timebox 05.11.2024 4:15
Vi ber om ursäkt för ljudet den här gången, vi hade tekniska utmaningar. Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
15 ABC-metoden. Eller i alla fall ett sätt att tänka. 04.11.2024 7:10
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers Patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
14. Vad definerar en riktigt bra Produktägare (PM, PO) 28.10.2024 9:49
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
13. Jobba med Kudos 24.10.2024 5:32
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
12. Vill kan vågar 23.10.2024 7:24
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
11. Tips för att skapa awesome 1on1 22.10.2024 8:13
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
10. Dagens tips - preppa ditt eget utvecklingssamtal självmant 21.10.2024 6:56
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
9. Good employees follow the rules, great employees break them 17.10.2024 6:20
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8. Behåll människorna 16.10.2024 7:27
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7. Empowered teams & Spotify modellen med Joakim Sundén 15.10.2024 58:15
Vi har med Joakim Sundén som började jobba på Spotify när Spotify enbart bestod av 8 stycken team. Vi pratar om Spotify modellen och hur det ofrivilligt har blivit en skalningsmodell. Vi pratar om hur man kan genomföra transformation som en produkt. Vi pratar om empowered team, även kallat autonoma squads. Vi nämner även product model och vad man ska fokusera på gällande produktutveckling. Vi span...
6. Ruska-om-metoden 14.10.2024 6:26
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
Podcasts parecidos
Ouça o podcast Agilpodden no Replaio
Rádio e podcasts em um só app - grátis e sem cadastro. Instale hoje e não perca o lançamento
O Replaio não é o publicador dos podcasts; os nomes dos programas, as capas e o áudio pertencem aos seus autores e são distribuídos por feeds RSS públicos
