曼蒂說

曼蒂說 x 職安衛開講 Safety and Health at Work

Education ZH ↓ 67 episodes

『職安衛開講』是由YouTube「曼蒂說」的Mandy以及安全衛生與生活交流屋LINE群組創辦人Ming一起創立,同時與另外兩位志同道合的夥伴一同經營。 除了專業領域的議題討論,最主要的出發點是「希望能夠用白話文的方式推廣職業安全衛生的知識給廣大勞工朋友 」。 ★ 開講之主題: 1. 【職業聊聊】各行各業職安人員從事些什麼業務、職護職醫好夥伴、職場543 2.【法規時事】新修法規、法規討論、時事探討 3.【證照/考試】①上課ex115hr、修學分、同等學力鑑定②準備過程、讀書方式、答題技巧分享 4.【職安衛管理】實務情境經驗、職業安全衛生管理計畫、勞工健康保護計畫、ESG議題(包含GRI403)、ISO45001、14001 ➥ 有其他想了解、想聽的內容,或是想藉由平台...

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曼蒂說

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Feb 13, 2026

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Episodes

|EP.19 |承攬管理實務 ft.張峰技師 30.04.2023

配合其他單位擴建,公司委託營造業進行配合工程,該如何執行承攬管理? 連假第一天 大家上來發聲開講喔!! ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshkconsultant32 ⁍ 職...

⎜EP.18⎜ 時事探討之緊急事故應變處理 ft.張峰技師 27.04.2023

本集快閃房主要是以4/26發生的聯華食品火災為案例,來探討緊急事故應變處理, 歡迎大家踴躍上來發聲討論喔~~~ ——————————————— 【相關連結】 ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshkconsultant32 ⁍ 職業災害調查及預防學院  https://www...

⎜EP.17⎜職業安全衛生管理系統該如何推動呢? ft.郭技師 22.04.2023

心急的夥伴可快轉至1:50進主題 :) ☛內容: 1.ISO45001 V.S TOSHMS 2.四階文件是指哪些? 3.該如何取得高階主管的支持? 「郭展宏技師」: ➜職人力 https://reurl.cc/lvjDz6 ➜ESG/ ISO永續職人力 https://www.facebook.com/groups/ISOworker/ ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiat...

⎜EP.13-15⎜成立教育訓練機構辛酸史、高空工作車新修法令說明、講師的資格 ft.林處長 22.03.2023

*來賓網路訊號不佳*部分音檔無法收錄*請見諒QQ EP 13.成立教育訓練機構(職訓中心)的過程及辛酸史 EP 14.高空工作車新修法令說明及訓練 EP 15.成為職業安全衛生教育訓練講師資格及介紹 #高空工作車 #職安衛開講 #職業安全管理 ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instag...

*爆MIC*⎜EP.12⎜普悠瑪事件與安衛管理的關聯性 ft.張峰 技師 12.03.2023

☛內容: 1.普悠瑪翻覆,整個臺鐵就只有司機有罪? 2.標準作業流程、安衛教育訓練與緊急應變演練,是不是很重要? 3.「異常工作過負荷」實務上是不是很難確實執行? 4.如何改善大環境長久以來的「沒出事就沒事的文化」? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https:...

⎜EP.11⎜工廠輔導經驗談 ft.吳惠炘 老師 27.02.2023

☛內容: 1.工廠輔導是甚麼? 2.碰過最印象深刻的是 ? 3.那工廠輔導需要具備甚麼資格嗎 ? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshkconsultant32 ⁍ 職業災害調查及預防學...

⎜EP.10⎜AI演算有沒有可能取代安衛人員的安衛管理 ft.張峰 技師 18.02.2023

真是太好玩了!! #ChatGPT 於是⋯⋯我們有個大膽的想法!  ☛內容:  1.人工智慧AI 是否真的可以幫忙安衛人員執行安衛管理? 2.法規檢索功能是否具參考價值? 3.現場安衛管理的幫助有甚麼要求? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合...

⎜EP.9⎜ 職安衛相關證照有哪些?我必須要全拿嗎? ft.Peter 17.02.2023

☛內容: 1.證照也有分CP值嘛? 2.如何取得證照考試的資格? 3.聽聽Peter未來的規劃 ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshkconsultant32 ⁍ 職業災害調查及預防學院&nbs...

⎜EP.8 ⎜入坑的理由?一入就是17年... ft.Peter 14.02.2023

☛內容: 1.工地專案職安人員主要工作項目有哪些? 2.非本科系的你,怎麼會入坑? 3.多年的職安經驗,有哪些印象深刻的事可以分享? 4.給新手或是還沒入坑正在觀望的小夥伴,一些建議嘛? ———————————————  【相關連結】  ⁍ Clubhouse   https://reurl.cc/zr63lQ  ⁍ YouTube   https://www.youtube.com/@OSHAMandy  ⁍ Facebook   https://www.facebook.com/gandashiatohs ...

⎜EP.7 ⎜乙級職業安全衛生管理電腦測驗-及格秘寶分享 ft.Clara 31.01.2023

自110年開始乙級考試改為電腦測驗,到底該如何準備?考場模式是怎麼樣子的? 我們來聽聽111年第3梯次剛通過考試的Clara跟我們分享吧! ☛內容: 踏入職安考試的契機? 乙安涵蓋安全與衛生,範圍廣泛,你是如何記憶? 是否有其他比較特別技巧,來增加印象? 是否有讀書規劃或推薦書籍? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  h...

⎜EP.6⎜ 機械加工廠的職安小菜鳥如何開始? ft.橘子 30.01.2023

☛內容: 職安新鮮人的心理層面該如何適應? 實際工作面是怎麼樣的呢? 每個勞檢都很熱心,罰錢不是目的,改善才是目的! 說話是一門藝術。溝通是一種功力! ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  ht...

⎜EP.5 ⎜ 時事探討:搬40分鐘冷凍食品有過勞風險嗎? ft.張峰技師 13.01.2023

蝦密!!! 搬40分鐘的冷凍薯條竟然過勞? 工作環境劇烈變動大家有什麼好的預防方式嗎? 蛤??? 法院竟然不採信勞動部的非過勞認定? 疑似過勞的罹災者家屬趕快來了解一下怎麼做到的! WHAT? 事業單位有提供防護具,但勞工不使用,發生職災雇主竟然責任比勞工大?法官在想什麼? 大家一起來「職安衛開講」。 - - - 感恩張峰技師二話不說就答應一起來聊時事 職業災害調查及預防學院 感謝昨天(1/11)一起線上收聽的夥伴!! 【聯繫資...

⎜EP.4⎜ 關於職護Q&A 、「職護」這條路的挑戰與成長 ft.Mindy 13.01.2023

☛內容: 粉絲Q&A 走上「職護」這條路,想感謝的人 ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshkconsultant32 ⁍ 職業災害調查及預防學院  https://www.facebook.com...

⎜EP.3⎜ 職場健康檢查、健康管理與健康促進 ft.Mindy 12.01.2023

☛內容: 到一家公司報到的時候,公司會要求提供新進體格檢查報告以及公司會安排在職員工年度健檢,那新進體檢有規定效期嗎? 體檢報告交給公司之後,會用來__? 什麼是「合適的健康促進」? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作...

⎜EP.2⎜ 勞工健康服務與臨床的工作內容差異在哪呢?如何與職安人員分工呢?ft.Mindy 12.01.2023

☛內容: 勞工健康服務護理人員與臨床護理師的工作內容,差異在哪呢? 跟職安人員在「勞工健康」這部分是怎麼樣的來互相配合呢? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ OSH-K Consultant  https://www.facebook.com/oshk...

⎜EP.1⎜ 勞工健康服務護理人員是在職安圈近年來新興的職業,其資格該如何取得呢? ft.Mindy 09.01.2023

☛內容: 為何企業需要勞工健康服務醫護人員呢? 擔任勞工健康服務的護理人員應該要具備哪些資格? 從臨床轉勞工健康服務的契機? 拿到職護資格之後去職場上可能要從事的工作包括哪些? 在剛開始臨場服務的時候有遇到什麼阻礙嗎? ——————————————— 【相關連結】 ⁍ Clubhouse  https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube  https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook  https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagr...

⎜EP.0⎜『職安衛開講』到底在幹嘛? 22.12.2022

:我不是職安,所以我沒興趣... 因為(插腰)你們只知道勞基法辣!!! But,,,,,,,你或妳應該是工作者或雇主吧! 舉凡~勞工、自營作業者、打工仔、實習生都包含在職安法保障範圍! 其實...越習慣在身邊的...越不覺得它很重要(拭淚) —— Rule: ▲本房間採全程錄音,開講結束後,可以回放收聽。 ▲本房間採全程錄音,無論講者或聽眾上來發言都會被錄音並轉錄。 ▲會開放Q&A時段,要發言的聽眾請舉手,排隊發問。 ▲不可問主持或來...

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