WORK IT OUT! Der Podcast über New Work

In der zweiten Host-only Folge von WORK IT OUT! widmet sich Nina einem Thema, das ihr besonders am Herzen liegt: Change Management. Denn obwohl wir so viel über New Work, Transformation und die Zukunft der Arbeit sprechen, verlaufen viele Veränderungsprojekte schleppend oder scheitern ganz. In unseren Gesprächen merken wir immer wieder: Es mangelt nicht an Erkenntnis, sondern an der Umsetzung. Doc...

Die technosoziale Arbeitswelt ist einer der prägendsten Trends im Kontext Future of Work. Sie beschreibt die Verschmelzung von Technologie und sozialen Systemen. Denn mit dem exponentiellen Einzug der generativer KI erleben wir einen echten Wendepunkt: Technologie ist längst integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags geworden – und wir stehen vor der Gestaltungsaufgabe, Mensch und Maschine sinn...

Wir haben zum Jahresbeginn eine Entscheidung getroffen: Mehr Podcast für euch! Und deshalb gibt es statt wie bisher einmal im Monat ab sofort alle zwei Wochen eine neue Folge. Neben inspirierenden Gesprächen mit spannenden Gäst:innen gibt es nun jeden Monat zusätzlich eine „Host-only“-Folge. In diesem Format bringt eine der Hosts ein aktuelles Thema mit, die andere hört zu, stellt Fragen und gemei...

Streit im Team - und jetzt? In dieser Folge dreht sich alles um die Dynamiken von Arbeitsbeziehungen – von Konflikten und Kommunikation bis hin zu Emotionen und gesunden Grenzen. Unsere Expertin Nadine Greck erklärt, warum Konflikte am Arbeitsplatz entstehen, weshalb das Thema „Return to Office“ so hitzig diskutiert wird und welche Methoden wirklich helfen, Spannungen konstruktiv zu lösen. Außerde...

Anna-Maria und Nina sind zurück und geben mit dieser Folge den Startschuss für ein aufregendes Podcast-Jahr. Es warten spannende Gäste, interessante Studien und noch mehr New Work-Folgen auf dich. In dieser Folge erfährst du, wie es mit WIO! 2025 weitergeht und bekommst einen kleinen Sneak Peek. Den Auftakt machen die Hosts jedoch unter sich und stellen sich gegenseitig einem großen Q&A. Dafür...

Wie schaffen wir es, mehr Frauen für die IT zu begeistern? Nur 17% der Beschäftigten in Deutschlands IT-Branche sind 2024 Frauen. Anna-Maria und ich gehören dazu und kennen die Chancen – aber auch die Herausforderungen: Gender-Pay-Gap, fehlende Role-Models, Vereinbarkeit oder die gläserne Decke. Dabei steht fest: Frauen bringen genauso viel Können und Leidenschaft mit, um die Tech-Branche zu berei...

Das Thema unseres heutigen Folge ist straightforward: Karriere für Frauen. Bist du es leid, bei Verhandlungen um eine höhere Position oder ein besseres Gehalt vertröstet zu werden? Fragst du dich, wie du als Frau sowohl empathisch als auch bestimmt für deine Karriere einstehen kannst? Oder wie du eine Personal Brand entwickelst, ohne dass es sich unnatürlich anfühlt? Dann sind die Tipps unserer he...

In Folge 24 sprechen Anna-Maria und Nina im Check-in über Sunday Scaries, die Innovationsagenda 2030 des deutschen Startup-Verbands und eine Herzensangelegenheit mit der Initiative #shetransformsIT. Als zwei junge Frauen in Tech ist und Female Empowerment und mehr Sichtbarkeit für Frauen in der Tech-Branche ein wichtiges Thema. Als Ambassadors unterstützen wir nun die Initiative. Mit noch mehr Fem...

„Einfach mal ausprobieren – könnte ja gut werden!“. Nie hat das Motto unseres New Work Podcast besser zu einer neuen Folge gepasst. Denn nach der Sommerpause und bereits 22 produzierten Folgen wagen Anna-Maria und Nina einen kleinen Neustart mit WORK IT OUT! Die Schuhe der Podcast Newbies sind uns mittlerweile zu klein geworden. Wir sind selbst zu New Work Expert:innen herangewachsen und deswegen...

Passend zum Sommerstart widmen wir uns in dieser Folge einem Hypethema der letzten zwei Jahre: Workation. Das Wortspiel aus "Work" und "Vacation" beschreibt die Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel zu gestalten und an Orte zu verlegen, die typischerweise Urlaubsziele sind. Klingt verlockend, finden wir auch. Kein Wunder, dass diese Kombination dank hybrider Arbeit immer beliebt...

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und überall. Ganz unbemerkt hilft sie uns bei Kurznachrichten, macht Bildbearbeitung für Laien kinderleicht und navigiert uns sicher zur gewünschten Zieladresse. In den letzten Jahren wurde KI quasi demokratisiert. Auf der einen Seite steht eine faszinierte, gründungsreiche und schnelllebige Tech-Branche. Auf der anderen Seite stehen Menschen, die den...

Der Titel "Noch wach?" aus Benjamin von Stuckrad-Barres Roman spiegelt eine beunruhigende Realität wider: eine SMS, die eine junge Mitarbeiterin von ihrem TV-Chefredakteur erhält, die sie unangenehm berührt. Es erinnert uns an reale Fälle von Sexismus, wie jenen, der bei einem bedeutenden deutschen Zeitungsverlag aufgedeckt wurde. Diese Geschichten zeigen, dass trotz Fortschritten in der...

In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Martin Ebeling über Co-Flourishing. Martin ist Philosoph und Co-Direktor der School of Life Berlin. Er ist auch der Mitbegründer des Pura Vida Festival Retreat, Trainer, verfasst seine eigenen Blog und... Eben wie viele unserer Podcast-Gäst:innen ein beeindruckender und vielseitiger Mensch. Beim Titel der Folge hast du dir vielleicht gedacht: "Co-was?&...

In dieser Folge machen wir einen Ausflug in das deutsche Bildungswesen und wollen herausfinden, ob New Work auch in die Schule funktionieren kann. Schleppende Digitalisierung, Fachkräftemangel und der Bedarf nach neuen Arbeitsweisen stellen das Bildungswesen vor große Herausforderungen. Wir fragen uns, ob New Work Praktiken dabei helfen können, nicht nur den Lehrberuf attraktiver zu machen, sonder...

Zum Start in das Podcast Jahr 2024 haben Anna-Maria und Nina eine Spezialfolge aufgenommen. Diesmal ohne Gast - nur die beiden, dafür umso persönlicher. Zu Beginn werfen die Hosts einen Rückblick auf ihre Highlights aus den Aufnahmen von 2023. Im zweiten Part der Folge gibt es drei Runden privates Frage-Antwort-Ping-Pong. Die Zuhörer:innen können heute Anna-Maria und Nina besser kennenlernen. Es g...

In dieser Folge haben wir ein echtes Multitalent zu Gast: Anastasia Barner. Sie gehört zu den jüngsten Gründerinnen Deutschlands und hat bereits mit 20 Jahren Europas erste Reverse Mentoring Plattform "FeMentor" ins Leben gerufen. Seitdem ist sie in der Startup-Welt etabliert und lässt als Buchautorin andere an ihrem Wissen aus der Branche teilhaben. Als wäre das noch nicht genug hilft s...

Zum nahenden Jahresende wagen wir eine erste Prognose: 2023 wurden die Themen Mental Health und Wellbeing wahrscheinlich so stark wie nie zuvor diskutiert. Wie können Unternehmen einen Beitrag leisten und ihre Mitarbeitenden optimal in allen Lebenslagen unterstützen? Und welche Vorteile hat das nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für Unternehmen selbst? Diese Fragen diskutieren wir in F...

„Die digitale Revolution ist eine kulturelle Evolution!“ Das sagt Bastian Bärenfänger. Er ist Gründer von SIOMO, dem Büro der guten Entwicklung für Mitarbeitende und ihre Organisationen. Denn Digitalisierung ist keine technologische Veränderung – ja das ist sie auch – aber vor allem ist Digitalisierung ein sozialer Umbruch. Für dessen Erfolg braucht es zwei Dinge. 1. Soziale Kompetenz. Künstliche...

Basketball wurde 1891 vom kanadischen Arzt und Pädagogen Dr. James Naismith in Massachusetts erfunden. Der Grund: Die Winter in Massachusetts können ziemlich lang und hart sein. Also wollte er eine Indoor-Alternative zum Volkssport Football erfinden. Das Ergebnis: Der Hallensport Basketball. Tatsächlich können wir vom Teamsport Basketball jedoch auch einiges über New Work lernen. Genauer gesagt üb...

In den letzten Jahren hat sich unser Verständnis von Arbeit grundlegend geändert. Das Homeoffice wurde durch Corona salonfähig und das Büro hat sein Monopol als vorrangiger Arbeitsort verloren. Die Folge sind leere Büros und Unternehmen, die sich fragen: Brauchen wir unser Büro eigentlich noch? Oder wie müssen Büros gestaltet werden, damit sie wieder attraktiv sind? Wofür kommen die Mitarbeitenden...

Im Kontext von New Work spielt die Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden eine wichtige Rolle. An die betriebliche Weiterbildung werden hohe Anforderungen gestellt, aber nicht selten stoßen Weiterbildungskonzepte heutzutage an ihre Grenzen: Sie sind oftmals nicht zielführend, stellen einen hohen Kostenfaktor dar oder Mitarbeitenden fehlt sogar die Motivation für Trainings. Doch das geht...

Wenn zwei Menschen die gleiche Arbeit machen und darin gleich gut sind, dann sollten sie doch auch den gleichen Lohn bekommen? Ja denken sich nun alle. Diese Forderung sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Trotzdem ist das heute im Jahr 2023 noch nicht der Fall. Das statistische Bundesamt hat ermittelt, dass Frauen in Deutschland im Schnitt 18 % weniger Gehalt als Männer verdienen. Darauf macht...

Um in einer immer komplexeren und dynamischeren Welt mithalten zu können, brauchen Unternehmen vor allem eins: Schnelligkeit. Schnelligkeit erreichen wir durch schnelle und richtige Entscheidungen. Doch in vielen Unternehmen, insbesondere in hierarchischen Unternehmen, dauern Entscheidungen häufig sehr lang. Unser Gast Thomas Schütz, Geschäftsführer der Softwarefirma PROTOS GmbH, hat uns das an ei...

Laut des Future of Jobs Reports 2020 brauchen mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer:innen ein Upskilling oder Reskilling bis 2025. Das ist eine spannende These. Wir fragen uns: Warum ist das so und welche Fähigkeiten braucht es denn für die Zukunft? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben wir André Häusling in unseren Podcast eingeladen. Wir kennen André von einer Konferenz, auf der er ein...

Habt ihr schon einmal vom Projekt Aristoteles von Google gehört? Ziel des Projektes war es herauszufinden, was das Geheimnis von erfolgreichen Teams ist. Es ist nicht die geballte Intelligenz der Teammitglieder oder die längste Berufserfahrung. Des Rätsels Lösung ist... Psychologische Sicherheit! Mit Professor Dr. Carolin Fleischmann von der TH Rosenheim haben wir über diesen Erfolgsfaktor gesproc...