ウェンズデイ・ホリデイ | WEDNESDAY HOLIDAY

◆#142「なぜ海藻は消えたのか？シーベジタブル友廣裕一さんに聞く、海の異変と再生への挑戦」（ゲスト：合同会社シーベジタブル共同代表・友廣祐一）概要 #142のゲストは、地下海水を用いた世界初の青海苔陸上養殖に成功したスタートアップ、シーベジタブル共同代表の友廣裕一さん。 いま日本の海では、海藻が失われる「磯焼け」という砂漠化が急速に進んでいます。生態系の底辺にある海藻が減ることで、魚介類の資源量も低下。海...

◆#141「適性は見つけるもの？育てていくもの？佐藤二朗さんと引き続き考える」（ゲスト：俳優・佐藤二朗）概要 #141のゲストは、前回に引き続き俳優の佐藤二朗さん。 後編では「適性は見つけるものか、育てていくものか」をテーマに考えていきます。 この問いに対して、佐藤さんは「どちらもある」としながら、自身の場合はいつの間にか見つかっていたと語ります。小学生の学芸会で感じた手応え、倉本聰さんや山田太一さんに憧れて...

◆#140「適正って？俳優・佐藤二朗さんと向き・不向きを考える」（ゲスト：俳優・佐藤二朗）概要 #140のゲストは、俳優の佐藤二朗さん。 テーマは「適性」。前編では「向いている・向いていない」をキーワードに、佐藤さんのこれまでの歩みをたどりながら、このテーマを掘り下げていきます。 新卒で入社したリクルートを初日に退職して帰郷したという逸話にはじまり、営業職でトップの成績を収めながらも再び俳優を志した転機、そし...

◆#139「毎年恒例！みうらじゅんさんにお悩み相談回」（ゲスト：イラストレーターなど・みうらじゅん）概要 #139のゲストは、前回に引き続きみうらじゅんさん。今回は、番組に寄せられたリスナーのお悩みに向き合います。 「頑張らずに自然体で生きたいのに、つい周りに合わせてしまう」という声には、「自分に期待しすぎないのが一番。『こんなもんだ』と思えた瞬間に、楽しさは向こうからやってくる」と肩の力が抜けるようなアド...

◆#138「みうらじゅんさんと考える、人生と働くのやめると続ける」（ゲスト：イラストレーターなど・みうらじゅん）概要 #138のゲストは、1年ぶり4回目の登場となるみうらじゅんさん。 これまで「人的資本経営」や「管理職の罰ゲーム化」といった最近の労働課題について考えてきましたが、今回は視点を変えて「人生と働くのやめると続ける」をテーマにお届けします。 「終活」ならぬ「集活」として、さまざまなものを集めてきたみう...

◆#137「働き方改革より働かせ方改革を。フィンランドと日本を比べて見えてくる課題」（ゲスト：社会学者・朴沙羅）概要 #137のゲストは、前回に引き続き社会学者の朴沙羅（ぱく・さら）さん。 前編ではフィンランドと日本の暮らしの違いに焦点を当てましたが、後編となる今回は働き方について伺います。 日本では仕事中心の生活設計が根強い一方、フィンランドでは生活を起点に仕事を位置づける発想が定着しているとか。たとえば、...

◆#136「性格や特性も習得できるスキル!?フィンランドと日本を比較して見えるもの」（ゲスト：社会学者・朴沙羅）概要 #136のゲストは、社会学者の朴沙羅(ぱく・さら)さん。 2020年、慣れ親しんだ京都からフィンランドの首都ヘルシンキへと移り住むことになった朴さん。2人の子どもを連れての単身渡航、異文化での育児、言語の壁を乗り越えての教育・研究活動。その日々をユーモアたっぷりに綴った著書『ヘルシンキ 生活の練習』は...

◆#135「モチベーション管理の落とし穴。評価や制度が整うほど人は苦しくなる!?」（ゲスト：株式会社問い読・井上慎平）概要 #135のゲストは、引き続き、株式会社問い読の井上慎平さん。 後編では、組織や企業はどのような視点を持てば、個人の弱さや調子の悪さが必ずしも否定されない、持続的に働ける環境をつくれるのかを考えます。 井上さんが指摘するのは、組織が正しくなりすぎることの弊害。特に興味深いのは、管理のパラドッ...

◆#134「モチベーションが低いのは悪いこと？正しき社会人像に対する疑問」（ゲスト：株式会社問い読・井上慎平）概要 #134のゲストは、NewsPicks Publishing創刊編集長を経て、現在は読書プログラムを提供する株式会社問い読の代表を務める井上慎平さん。 今回は「モチベーション」をテーマに話します。仕事においては、モチベーションが高い状態が良しとされることが多く、常にポジティブに前向きに働くべきだという価値観が、今...

◆#133「こたけ正義感さんと考える、これからの働き方に合うルールとは？」（ゲスト：お笑い芸人・こたけ正義感）概要 #133のゲストは、前回に引き続き、芸人兼弁護士のこたけ正義感さん。 後編では「これからの働き方に合うルールとは？」というテーマのもと、2択の問いを手がかりに会社のルールづくりの発想やその伝え方、組織における対話のあり方まで話していきます。 ルールメイキングは、会社における文化を示すものです。リ...

◆#132「暗黙の作法から法律まで。こたけ正義感さんと話す、仕事とルール」（ゲスト：お笑い芸人・こたけ正義感）概要 #132のゲストは、お笑い芸人兼弁護士のこたけ正義感さん。 今回は「仕事とルール」をテーマに、お笑い芸人と弁護士それぞれの職業にまつわるルールについて伺います。 学生時代は「一方的に押し付けられるもの」としてルールを嫌っていたというこたけさん。しかし弁護士となってからは、ルールそのものの正しさを...

◆#131「こんなに文字に触れる時代だから。校正者・牟田都子さんと考える、言葉と仕事」概要 #131のゲストは、前編に引き続き、校正者の牟田都子（むた・さとこ）さん。 後編では、著者や編集者とのコミュニケーションの工夫から、AI台頭による変化まで、多彩なトピックについて語り合います。 30歳で出版社の校閲部に入り、ベテラン校正者と二人三脚で雑誌を読み込みながら、資料の使い方や著者の文体を尊重する「さじ加減」を学ん...

◆#130「校正という仕事の味わい。見えないところで輝く読みの技」概要 #130のゲストは、校正者の牟田都子（むた・さとこ）さん。 書籍や雑誌が世に出る前の“最後の砦”として、誤字脱字や事実関係の誤りを見つけ出し、著者や編集者にフィードバックする校正者という仕事。一字一句を読み込み、必要があれば辞書や資料を引き、ときには図書館に足を運んで関連書籍を読み込む。そんな緻密な営みのなかにある面白さについて牟田さんに...

◆#129「お悩み相談回。仕事と子育ての悩みを飯田さんに聞いてみよう！」概要 #129のゲストは、前回に引き続きテレビ東京『シナぷしゅ』統括プロデューサーの飯田佳奈子さん。 今回は、キャリアと子育ての話、そしてリスナーから寄せられた「仕事と子育て」に関するさまざまな悩みや相談に、飯田さんと堀井さんの二人で回答していきます。 「妊娠中で仕事に無理がきかない自分に戸惑っている」「育休復帰を前に不安で押しつぶされそ...

◆#128「仕事と子育ては、回すだけで上出来。飯田佳奈子さんのゆるやか両立論」概要 #128のゲストは、テレビ東京の乳幼児向け番組『シナぷしゅ』で統括プロデューサーを務める飯田佳奈子さんです。 民放初となる赤ちゃん向けテレビ番組『シナぷしゅ』は、飯田さん自身の育児経験を起点に生まれた企画。赤ちゃん向けコンテンツでありながら、子育てに悩む親たちからも大きな支持を集め、24時間ライブ配信や映画化など多様なかたちで...

◆#127「芸を磨く、その途上で。落語家として生きる覚悟」概要 #127のゲストは、前回に引き続き、落語家・立川晴の輔さん。今回は、「芸を磨くとは？」をテーマに、日々の思索について深く伺いました。 普段の稽古では、台本を覚えるだけではなく、身体に落とし込み、登場人物が自分を通して語るようになるまで稽古を積むという晴の輔さん。一方で、稽古をしすぎてしまうと過信や油断が生まれてしまうのでバランスが重要なのだとか...

◆#126「落語家の思考。立川晴の輔さんが学んだ“間”の捉え方」概要 #126のゲストは、落語家・立川晴の輔さん。今回は、晴の輔さんの歩みを通して、「考える」という行為の本質を探っていきます。 大学時代に落語研究会へ入り、師匠・立川志の輔さんの独演会に感動して弟子入りを決意。住所もわからないなかで師匠の家を探し出し、門を叩いたところから修行がはじまりました。 「そこら辺にいろ」とだけ告げられ、適切な距離感を考え...

◆#125「お悩み相談回。銀シャリ・橋本さんに聞いてみよう！」概要 #125のゲストは、前回に引き続き、お笑いコンビ・銀シャリの橋本直さん。 後編では、リスナーから寄せられた仕事にまつわる悩みやモヤモヤに、橋本さんと堀井さんがそれぞれの視点から向き合います。 転職、職場の人間関係やコミュニケーション、同僚の仕事の進め方やスピード感の違いなど、今回もリアルな悩みが集まりました。橋本さんは芸人という立場から、堀井...

◆#124「２択で知る、銀シャリ・橋本 直さんの働き方ガイド」概要 #124のゲストは、2016年にM-1グランプリを制し、現在もテレビ、ラジオ、劇場で第一線を走り続けるお笑いコンビ・銀シャリの橋本直さん。今回は、仕事観を探る2択の質問を通じて、橋本さんの内面にじっくりと迫ります。 「仕事のモチベーションは成功の喜び？ それとも失敗の悔しさ？」「チームで大切なのは自分の役割？ それとも周囲のサポート？」といった問いに対...

◆#123「認知症ケアをめぐる多様な関係。医療の外へ広がる支援の輪」概要 #123のゲストは、前回に引き続き、北里大学病院で認知症ケアチームに所属する看護師・蛯名由加里さんと、作業療法士・神保武則さん。 後編では、病院の外へも広がるさまざまな“支援の輪”に焦点を当て、家族など患者の身近な人との関係づくりや地域との連携、そして退院後の生活を見据えた支援のあり方について掘り下げていきます。 患者の生活と人生に深くか...

◆#122「チーム医療の現場から。看護師と作業療法士が語る、認知症ケアの最前線」概要 #122のゲストは、北里大学病院で認知症ケアチームに所属する看護師の蛯名由加里さんと作業療法士の神保武則さんです。 超高齢社会が始まり、医療現場では認知症ケアの質がますます問われてる今。北里大学病院では、作業療法士や看護師をはじめ、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカーなど多職種のプロが連携し、患者一人ひとりに最適な医療を届け...

◆#121「いい会議って？集まる人のポテンシャルを引き出す場づくりの秘訣」概要 #121のゲストは、前回に引き続き、東京科学大学教授・伊藤亜紗（いとう・あさ）さんです。 後編では、「いい会議とは何か？」という問いを手がかりに、会議という行為の奥に潜む構造や創造性、人と人との関係性について掘り下げます。 建築現場の屋外会議、新書の編集会議、福祉施設の運営会議、労働者が株主でもあるワーカーズコープの会議──伊藤さん...

◆#120「わざわざ会議をする理由。人は“決める”以外に何を共有しているのか？」概要 #120のゲストは、東京科学大学教授・伊藤亜紗（いとう・あさ）さんです。 美学と現代アートを専門に、身体、感性、多様性を探究してきた伊藤さん。近年は「会議」に注目し、参加者の微妙な表情の変化や場の空気の揺らぎ、暗黙のルールを丁寧に観察。フィールドワークを通じて、会議の本質を紐解いています。 「コスパ」や「タイパ」が求められる時...

◆銀シャリ橋本 直さん収録回に向けて、お便りを募集中！ リスナーのみなさんが働くなかで感じるモヤモヤや悩み、この際だから橋本さんにツッコミを入れてほしいことまで、幅広く募集します。 送り先は以下のフォームからお願いします。締切は5月12日（月）17時まで。みなさまからの募集をお待ちしています！ https://forms.gle/CkAymPLj6ZcZmS8u9 ◆#119「100年先を見据えて。ジェンダーギャップに向き合うバリューブックスの現在地...

◆#118「社長交代は成長の証。バリューブックスが挑む、変化を恐れない組織づくり」概要 #118のゲストは、長野県上田市で書籍の買取販売をしているバリューブックス代表取締役の鳥居希（とりい・のぞみ）さんです。 「社長交代」と聞くと、何か問題が起きたのでは？と思うかもしれません。しかしバリューブックスでは、「社長」というポジションを肩書きではなく役割として捉え、成長段階に応じて意図的にバトンを渡してきたのです...