Was lernst Du?

In der vorerst letzten Ausgabe des Corporate Lernheld:innen-Features ist Franziska Schleuter mit dem Konzept des MaibornWolff-Campus zu Gast

In dieser Ausgabe des Lernheld:innen Features dreht sich alles um das Lernen in Learning Circles.

Wie weckt man eigentlich die Lernlust bei "gestandenen" Führungskräften? Mit dieser Frage setzt sich mein heutiger "Lernheld" Stefan Scholer beruflich auseinander.

In der neuen Folge des Corporate Lernheld:innen-Features tausche ich mich mit Arthur Michael Seidel zum Thema innovatives Lernen bei Fraport aus.

In der aktuellen Folge ist Karin Lausch zu Gast und bespricht mit mir, wie wir Vertrauen lernen können.

In der sechsten Ausgabe des Lernheld:innen Features spricht Vera Baum von Qualityminds über deren agilen Lernansatz mit mir.

In der neuen Lernheld:innen-Folge spreche ich mit Jutta Solga, Head of Transformation & Development bei AXA über die Lernwelt im Versicherungskonzern.

In der vierten Folge des Lernheld:innen-Features, habe ich die Freude, mich mit Doreen Heyder zur Lernwelt der DKB austauschen zu dürfen.

In dieser Ausgabe des Corporate Lernheld:innen Features darf ich mit Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei DATEV über die Reise des Unternehmens hin zur lernenden Organisation sprechen.

In der zweiten Folge des Corporate Lernheld:innen-Features ist Shakil Awan zu Gast und berichtet vom informellen Lernangebot "LEX" bei der Telekom.

In der ersten Folge des Lernheld:innen Features darf ich mich mit Tatevik Mkrtchyan, Teamlead Team Competence bei IKEA dazu austauschen, wie bei IKEA gelernt wird.

In der ersten Folge nach der Sommerpause spreche ich mit Designfunktion-CEO Samir Ayoub über Lernräume.

In der letzten "Was lernst Du?"-Folge vor einer kleinen Sommerpause tauche ich mit Jule Jankowski tief in die verschiedenen Ebenen des Lernens ein.

In dieser Folge darf ich mit dem Leiter Consulting der Haufe Akademie über die Trends, Themen und Lernformate sprechen, die gerade im Weiterbildungsmarkt nachgefragt werden.

In der Folge stecken ganz viele Denkanstöße für alle, die sich mit dem Thema Weiterentwicklung der (eigenen) Unternehmenskultur auseinandersetzen wollen.

In dieser Folge gebe ich euch drei kleine, schnell umsetzbare Hacks für mehr Lernzeit im Alltag mit.

In dieser Folge tauchen wir tief in die bunte und spannende Welt des Facilitaping als Lernmethodik ein.

In dieser Folge geht es um die Kenntnis der eigenen Stärken und wie wir diese nutzen können, um unser persönliches Lernsetting zu gestalten.

Diese Folge ist eine Reise durch unser Lernverständnis: es geht um unser persönliches Lernen und Lernmethodiken, das schulische Lernen, Lern-Begeisterungsthemen, das Verzetteln im Lernen, systematisches und unsystematisches Umgehen mit dem Lernen und noch viel mehr.

In dieser Folge gebe ich euch einen kurzen Gedanken to go für eure "Lernvision" des zweiten Halbjahrs mit in die neue Woche.

In dieser Folge darf ich mit New Work Tausendsassa Michael Trautmann über das Thema Lernen sprechen.

In dieser Folge geht es um LinkedIn als Lerntool - abseits von LinkedIn Learning.

In dieser Folge skizziere ich, wie ich an mein Lernprojekt Podcasting herangegangen bin.

Mit meiner heutigen Gästin Kira Marie Cremer steige ich tief in die Verbindungslinien zwischen ihrem Herzensthema New Work und meinem Herzensthema New Learning ein.

In diesem Format beantworte ich ab sofort regelmäßig eure Fragen rund um das Thema New Learning