VERABREDUNG MIT DEM ERFOLG

Mikromanagement ist eines der Hauptprobleme der meisten Unternehmer – und es ist tödlich für ein Unternehmen. Mikromanagement hat verschiedene Ursachen, die miteinander verzahnt sind. Die drei Hauptfaktoren sind - Mangel an Vertrauen - Mangel an Kommunikation - Das Ego des Unternehmers Was das im Einzelnen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode ----------------------------------------- Hier...

Fast alle Unternehmer glauben, sie müssten es "ganz alleine" schaffen. Viele glauben, dass es andere "allein" geschafft hätten. Das ist eine Illusion. Und sie ist gefährlich. Denn sie treibt Männer seit Generationen in die Isolation. Wenn solche Männer zusammenkommen, dann entsteht keine Gemeinschaft. Denn es versucht weiterhin jeder Einzelne "sein Ding" zu machen. Diese Isolation macht schwach un...

Wissen ist Macht – oder etwa nicht? Wer viel Wissen konsumiert erwartet auch erfolgreicher zu werden. Das funktioniert aber nicht. Denn Wissen bedeutet gar nichts – MACHEN bedeutet alles. Nun sollst Du unbedingt täglich dazulernen. Aber wenn Du nichts damit TUST, dann ist das Ganze nutzlos. Die meisten Unternehmer konsumieren viel und tun fast nichts. Das Verhältnis von Konsum zu Umsetzung entsche...

"Persönlichkeitsentwicklung" ist ein wachsender Trend. Es ist in dieser Szene geradezu Pflicht, alles "positiv" zu sehen. Selbst, wenn dort nichts Positives ist. Das ist ein schwerer Fehler. Auch Deine "negativen" Emotionen gehören zu Dir. Sie sind allerdings nicht "negativ". Sie fühlen sich nur nicht gut an. Auch diese Emotionen sind wichtig, wertvoll und nützlich – wenn Du sie akzeptierst. Was d...

Sportler trainieren um zu gewinnen. Natürlich. Erstaunlicherweise verhalten sich nahezu alle Männer in allen Lebensbereichen anders. Sie tun nichts, erwarten aber Ergebnisse. Dann beschweren sie sich darüber, dass sie keine Ergebnisse haben. Verrückt, nicht wahr? Trotzdem Alltag. Nur das Level Deines Trainings entscheidet über Deine Resultate. Nicht Deine Erwartungen. Was das im Einzelnen bedeutet...

In unserer Gesellschaft ist es normal sich zu betäuben – sich zu sedieren. Gerade Unternehmer haben in aller Regel ausgeprägte Sedierungs-Strategien. Egal ob Alkohol, Essen, Pillen, Porno oder Arbeit – alles mögliche wird zur Betäubung genutzt. Wer sich sediert kann nicht kreieren. Je mehr Du kreierst, um so mehr steigt der Wunsch Dich zu sedieren. Was das im Einzelnen bedeutet erfährst Du in der...

99% der "Coaches" da draußen wollen Dir zu einem anderen "Mindset" verhelfen. Denn nur mit dem "richtigen" Mindset wirst Du erfolgreich werden, korrekt? FALSCH! Du brauchst zuerst das richtige SKILLSET. Denn nur durch aktives Handeln entsteht ein neues Mindset. Was das im Einzelnen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode ----------------------------------------- Hier geht's zu meinem neuen Bu...

Führen durch Vorbild – das ist jedem "klar". Leider tut es nur kaum jemand. Fordern und erwarten drückt es in aller Regel besser aus. Der Blick aus dem Fenster zeigt Dir und anderen ganze genau, ob Du ein Leader bist. Was das bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode! ----------------------------------------- Hier geht's zu meinem neuen Buch "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/d...

Leadership bedeutet zu gewinnen – um jeden Preis. Zu wissen was zu tun ist, Entscheidungen zu treffen und die volle Verantwortung zu übernehmen. Was das im Einzelnen bedeutet erfährst Du in der heutigen Episode ----------------------------------------- Hier geht's zu meinem neuen Buch "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/dp/3347108140/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=16002544...

Nach 2,5 Jahren und über 650 Episoden ist es Zeit für einen Wandel. Dieser Podcast hat in seiner derzeitigen Form ausgedient. Ich habe mich verändert – also verändert sich alles um mich herum. Dies ist die letzte Episode in dieser Form. Es wird Mitte September einen Relaunch dieses Podcasts geben, zeitgleich zur Erscheinung meines zweiten Buches. Das Thema um das es ausschließlich gehen wird, ist...

Als Unternehmer musst Du verkaufen können. Denn jeder Unternehmer ist ein Marketer und ein Closer. Das ist eine ultimative Wahrheit, die die allermeisten Unternehmer ignorieren. Das bedeutet nicht, dass Du immer selbst verkaufen musst. Aber wenn Du das nicht wirklich gut kannst, dann kannst Du niemals beurteile ob Dein Sales-Team gute Arbeit leistet. Denn die harte Wahrheit ist: 99% der Verkäufer...

Das einzige "Erfolgsgeheimnis" das es gibt lässt sich in einem Wort zusammenfassen: KONSISTENZ Jeden Tag abzuliefern. Und zwar genau definiert. Kein Sprints, kein "All-Out"-Bemühungen. Stetig, konstant, unspektakulär. Konsistent eben. So gut wie alle Unternehmer scheitern bereits hier. Sie wollen zu viel, zu schnell. Sie ergeben sich immer wieder ihren Stories und fallen auf alle möglichen Heilsbo...

Unternehmen sollen wachsen. Natürlich. Aber was bedeutet "Wachstum" eigentlich? Das was alle erzählen ist "mehr, besser, höher, schneller, weiter"! Das bricht vielen Unternehmern das Genick. Denn was Du zuerst brauchst ist ein solides Fundament. Auch dieses muss wachsen – aber es fühlt sich eben nicht so "toll" an, wie "Skalierung" und "maximale Umsatzsteigerung". Es ist ganz einfach: Es gibt (und...

Das Leben ist kein Ponyhof – das ist die Realität. Etwas anderes zu glauben wird Dich unvermeidlich leiden lassen. Mehr, als es sein müsste. Denn es reicht nicht einfach zu entscheiden, "glücklich zu sein". Nur die Fähigkeit mit der Realität richtig umzugehen wird dazu führen dass DU glücklich sein kannst – egal was passiert. Das geht nur, wenn Du akzeptierst dass das Leben hart ist. Und dann lern...

Stärke wird in unserer Gesellschaft gefürchtet. Die schwachen sind in der Überzahl und haben uns allen die Lüge erzählt, dass es nicht gut ist zu stark zu sein. Darum sind in fast allen Führungspositionen schwache Männer vorzufinden. Schwache Männer sind gefährlich, denn sie lügen und betrügen um an ihr Ziel zu kommen. Sie sind hinterhältig und versuchen adere zu dominieren anstatt zu führen. Der...

In Deutschland werden in allen Lebensbereichen fast ausschließlich Symptome behandelt, anstatt die Ursache zu beheben. Du bist Fett und hast Rückenschmerzen? Nimm' ne Pille! Du hast Sodbrennen weil Dein Bauch so dick ist? Nimm' ne Pille! Du hast nicht die richtigen Leute eingestellt und Dein Team funktioniert nicht? Mach' ne Teambuilding-Maßnahme! Du hast kein solides Fundament für Deine Expansion...

Die wenigsten Menschen verstehen, was es wirklich bedeutet diszipliniert zu sein. Keine Schokolade zu essen ist noch keine Disziplin. Disziplin hat nichts mit Zwang zu tun. Wenn Du Dich zu etwas zwingst, dann bist DU nicht diszipliniert – Du zwingst Dich einfach nur. Zwang funktioniert niemals auf Dauer. Disziplin zu haben bedeutet Dinge zu tun, auf die Du keine Lust hast, weil Dir das Endergebnis...

Gute Kommunikation ist eine Kunst, die in unserer Gesellschaft immer mehr vergessen wird. Das Problem beginn tin aller Regel bereits beim Zuhören – denn das sollte den größten Teil Deiner Kommunikation ausmachen. Wenn Du nicht gut zuhören kannst, dann bekommst du nur Bruchstückhafte Informationen. Wie willst Du dann adäquat reagieren? Wie willst Du gute Gespräche führen? Wie willst Du so Dein Unte...

Es ist wissenschaftlich gut belegt: jedes Problem in einem Unternehmen wird durch einen Mangel an Leadership verursacht. Du kannst Deine Leistung als Leader sehr einfach deutlich machen: Es sind nun fast 7 Monate in 2020 vorbei. Bist Du fitter als am 01.01.2020? Bist Du stärker? Schlanker? Hast Du mehr Sex als 2019? Sind Deine Umsätze besser? Ist Deine Fehlerquote geringer? ...und so weiter. Leade...

...sondern die RICHTIGEN Menschen sind für ein Unternehmen das Wichtigste. Darum solltest Du absolute Klarheit darüber haben, wen Du einstellst. Welche Eigenschaften muss diese Person haben? Die wenigste Unternehmer haben sich diese Frage schon einmal wirklich gestellt. Qualifikationen sind immer noch der Massstab. Wie man die richtigen Menschen findet, ist den allermeisten Unternehmern immer noch...

Hoffnung ist ein Grundprinzip im Denken der meisten Menschen geworden. Sie fühlen sich hilflos und sehen sich ständig in der Opferrolle. Hoffen ist kein Plan. Wenn Du etwas willst, dann musst Du dafür etwas tun. Wenn Du es nicht beeinflussen kannst, dann macht es keinen Sinn, damit Zeit zu verschwenden. Das Konzept der Hoffnung macht für mich überhaupt keinen Sinn. Ich hoffe nicht auf Ergebnisse,...

Wissenschaftliche Untersuchungen bestätigen, was die tägliche Erfahrung lehrt: 90% der Führungskräfte sind inkompetent. Dabei betrifft dieses Problem hauptsächlich Männer. Denn Männer sind sehr viel anfälliger für Selbstüberschätzung, die an die Stelle von Kompetenz tritt. Sie blenden andere durch ihr großspuriges Auftreten. Da Menschen immer ähnliches bevorzugen, werden natürlich inkompetente Ble...

Männer lernen sehr früh, wie sie sein sollen. Sie lernen aber nicht was sie sein können. Sie sollen "unabhängig" und "selbstständig" sein. Keine Gefühle zeigen. Um Hilfe zu bitten gilt als Schwäche. Das führt bei allen Männern zu massiver Verunsicherung, Angst und Frustration. Darum lernen Männer ebenfalls sehr früh sich zu verstecken. Eine Maske zu tragen und niemandem das wahre ICH zu zeigen. Da...

Warum sind die wenigsten Männer in der Lage richtige und ehrliche Entscheidungen zu treffen? Weil sie Angst haben. Denn sie haben sich abhängig gemacht. Abhängig von externer Bewertung und Beurteilung. Darum treffen sie Entscheidungen in 99% der Fälle basierend auf der Erwartung des Feedbacks von außen. Sie wollen möglichst gut aussehen. Das ist alles. Diese Vorgehensweise macht einen Menschen zum...

Eine Verhaltensweise zu verändern ist nicht leicht und menschliches Verhalten ist sehr komplex. Natürlich ist es wertvoll und wichtig zu verstehen, wie Menschen "funktionieren". Aber das Ganze Ergründen von Ursachen ändert nichts an der Tatsache, dass nur eine Sache für Veränderungen verantwortlich ist: Die Entscheidung es zu tun. Daran kommt niemand vorbei. Wenn Du nicht tust was Du angebliche wi...